Personalauswahl Seminar Hamburg

...Beschreibung des Seminars In dem Lehrgang werden umfassende berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse sowie Grundlagen der Berufsausbildung vermittelt...

...Die Analyse der Bewerbungsunterlagen hilft Ihnen, das strukturierte Vorstellungsgespräch gezielt auf die Anforderungen und Qualifikationen des Bewerbers zu führen... Lerne:: Soft Skills...

...Methodische und psychologische Kompetenz ist dazu ebenso Voraussetzung wie das Beherrschen situationsgerechter Kommunikations- und Fragetechniken...

... einsetzen und optimieren Online-Assessments und webbasierte Personalauswahl Die richtigen Online-Stellenbörsen nutzen Den Bewerbungsprozess optimal gestalten... Lerne:: Recruiting 2.0, Human Resources...

...Sie erlenen strukturierte und effiziente Methoden zur treffsicheren Personalauswahl und objektiven Personalbeurteilung. Das Seminar vermittelt Ihnen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Optimierte Bewerberauswahl - so finden Sie den richtigen Mitarbeiter!. Gerichtet an: Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer... Lerne:: Human Resources...

...von Mitarbeitern eingeschätzt und die Integration ins Unternehmen gefördert. Durch den höheren Passungsgrad in der Mitarbeiterauswahl steigern Sie die... Lerne:: Head hunting...

...die mit der Rekrutierung von Auszubildenden beauftragt sind. Welche Erwartungshaltungen Jugendliche mit zeitgemäßer Berufsausbildung verbinden Warum ein...

...Das Seminar vermittelt die Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres... Lerne:: Assessment Center...

...um Unternehmen Zeit und Kosten zu ersparen. Die Teilnehmer klären ihre Rolle als interner Businesspartner und lernen, interne Beratungsbedarfe zu erkennen und zu differenzieren... Lerne:: Human Resources...

...Faktoren einer erfolgreichen Kommunikation. Sie trainieren sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten individuell einzustellen. Sie lernen Methoden...

...den Personalbereich suchen oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten...

...Wahrnehmungsfilter Verbale und nonverbale Verständigung Kommunikation zwischen Trainer und Teilnehmer: Eigene Kommunikationsmuster erkennen Die Metaebene... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Train the Trainer...

...neue Führungskraft anhand eines „roten Fadens” einen Überblick über die Handlungsfelder und Zusammenhänge der Personalarbeit zu gewinnen. Mit der Verwaltungsreform...

...Zeitmanagement im Interview Die Wahl der richtigen Interviewstrategie Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens Die VeSiEr... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Jahresgespräche zu führen sind. Wie Sie durch eine ergebnisorientierte Vorgehensweise Mitarbeiter entwickeln und die Zusammenarbeit fördern... Lerne:: Techniken der Gesprächsführung...

...Mail – Karrierelaufbahn vs. Möglichkeitenorientierung – Wissen vs. Wikipedia? Es ließen sich noch weit aus mehr Gegensatzpaare aufzählen, die den Dialog...

...Strategie ist zielorientiertes Handeln, das die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Überlegungen des Verhandlungspartners einbezieht – ein Muss für eine...

...Beschreibung des Seminars Zentrales Anliegen des Lehrgangs ist es, Sie auf Ihre neue Rolle als Ausbilder im Rahmen einer modernen Berufsausbildung vorzubereiten... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...