Poko institut Seminar

...sie dennoch respektvoll zu behandeln und ihren Taktiken nicht auf den Leim zu gehen. Trainieren Sie, wie Sie mit Offenheit, Mut, Humor und Schlagfertigkeit...

...und Überbelastung verhindert werden können. Sie erfahren, wie Sie betroffene Kollegen unterstützen können. Betriebsrat Faktencheck: Stress, Dauerbelastung... Lerne:: Burn Out...

...Verhandlungs- und Beratungsoptionen Taktische Tipps für eine ergebnisorientierte Hilfe...

...die BR-Homepage, das Schwarze Brett oder für das Intranet texten, Sie sollten Ihre »Botschaft« informativ und spannend auf den Punkt bringen...

...können und was Sie von Anfang an mit dem Arbeitgeber regeln sollten. Betriebsrat, Personalrat Weiterbildung 4.0. - neue Wege der Fortbildung Betriebliche...

...Leistungsbewertung und -druck, Informationsflut, hohe Verantwortung und zwischenmenschliche Probleme wesentliche Belastungsschwerpunkte darstellen...

...Schutz vor unangemessenenArbeitsbedingungen Personelle Angelegenheiten: Kontrolle bei Eingruppierung undVersetzungen Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Die Assistenz bzw. das Sekretariat des Betriebsrats ist eine wichtige Stütze für eine gut funktionierende Betriebsratsarbeit. Ob organisatorische Vorbereitung...

...gegenüber Belegschaft, Unternehmensleitung und Externen darstellen und welche Instrumente, Medien und Strategien Sie nutzen können. In praktischen Übungen...

...Argumentation Immer einen Schritt voraus: gewappnet für erwartete Einwände Von der Argumentation zur Aktion: konkrete Vorschläge anbieten Sprache und Körpersprache...

...national undinternational Neue Arbeitsmittel und -verfahren, Qualitätssicherung,Arbeitsschutzrecht Nachbereitung des Messebesuchs Erfahrungsaustausch...

...Eindruck zu hinterlassen. Sie erfahren alles über den professionellen Auftritt als Betriebsrat vor (großem) Publikum. Betriebsrat Redeanlässe überzeugend...

...In diesem Seminar erarbeiten Sie einen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen...

...festgelegten Anforderungen der §§ 106 bis 111BetrVG Rechte, Pflichten und Aufgaben - des »Unternehmers« - des Betriebsrats/Gesamtbetriebsrats(BR/GBR)...

...statt Kündigung Veränderung des Arbeitsumfelds, Unterstützung beiArbeitsplatzwechsel Mögliche Maßnahmen gegen den »Mobber« Präventiv- und Interventionsmaßnahmen...

...undGesamtbetriebsrat Wohin entwickelt sich das Unternehmen und Ihre zukünftige Arbeitim Wirtschaftsausschuss?...

...Techniken und Methoden, um Ihre Verhandlungsziele zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie unfaire Verhandlungstechniken erkennen und diesen begegnen können...

...Führungsspezialisten und den Erfahrungen der anderen Teilnehmer und analysieren, an welchen Stellen Sie an sich arbeiten können. Sie erfahren...

...um Ihre Gesundheit zu erhalten, zu fördern und einen Burn-out zu vermeiden. Sie lernen Ihre eigenen Stärken und innere Kräfte kennen und erhalten Hilfen... Lerne:: Burn Out...

...Einbindung der Führungskräfteund Kollegen Variables Entgelt Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle Gain-Sharing als Leistungsmotivation auch bei Team...