Recht Seminar Bayern

...Dafür sind grundlegende Kenntnisse über die wesentlichen Rechte und Pflichten und die Arbeitsweise des Betriebsrats notwendig. Das Ersatzmitglied muss wissen...

...Als Vorsitzender oder stellvertretender Vorsitzender des Betriebsrats haben Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Zur kompetenten und effizienten...

...aber nicht alles ist sinnvoll und auch rechtlich machbar. Damit die Arbeit im Betriebsausschuss ein Erfolg wird, müssen seine Mitglieder die rechtlichen...

...vom arbeitsgerichtlichen Verfahren. Die Sozialgerichte entscheiden richtungsweisend für die schwerbehinderten Menschen und werden so vielfach zur Argumentation...

...bis hin zur gerichtlichen Überprüfung kennen und abwägen, mit welchen Mitteln er dem Arbeitgeber wirkungsvoll Grenzen setzt. Betriebsrat Die Zusammenarbeit...

...Betriebsratswahlen sind aufwändig, kompliziert, fehleranfällig und im Falle von Verfahrens- und Formfehlern auch kostspielig. Diese Erkenntnis hat den Gesetzgeber dazu bewogen...

...Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen und die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis...

...und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich...

...Wissen auch in der Praxis anwenden zu können. Auf den Punkt: In diesem Aufbauseminar tauschen Sie gemeinsam und unter fachkundiger Moderation Ihre Erfahrungen...

...Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen, die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem...

...In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt werden...

...Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein...

...und organisatorische Maßnahmen. Auch für den Beschäftigtendatenschutz ergeben sich zahlreiche Neuerungen. Damit sind Arbeitnehmervertreter und Arbeitgeber gleichermaßen gefordert...

...Nachdem Sie Informationen angefordert haben, werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Die häufigsten Führungsprobleme der Praxis und ihr... Lerne:: Rolle des Betriebsrates, Einstellung von Mitarbeitern...

...Den Teilnehmern wird ein vertieftes Verständnis der Rollen von Arbeitgeber und Betriebsrat vermittelt. Es wird dargestellt, welche Rechte und Freiräume die Geschäfts...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen...

...professionell und rechtssicher gestalten zu können. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Arbeitgeber, die in Zukunft einen Betriebsrat...

...Gegenstand von Lizenzverträgen Zweck von Lizenzverträgen Lizenzvergabe unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Klauseln im Lizenzvertrag...

...Arbeits- und Gesundheitsschutz Personelle Einzelmaßnahmen - Einstellung - Versetzung, Ein- und Umgruppierung - Vorläufige Maßnahmen - Beteiligung und...

...Tarifvorbehalt - Individual- und Kollektivrecht Rechtsstellung des Betriebsrates - Aufgaben - Vertrauensvolle Zusammenarbeit - Beteiligungsrechte...