Recht Seminar Hamburg

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...Rechtliche Rahmenbedingungen für die Öffentlichkeitsarbeit desBetriebsrats Gute Öffentlichkeitsarbeit - mit der richtigen Strategie zumZiel Entwicklung...

...Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern Arbeitszeit Die Arbeitsvergütung Teilzeit Eltern- und Pflegezeit Urlaubsansprüche Hafung des Arbeitnehmers Haftung...

...Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat Mitbestimmungsfrei: Zuständigkeit bei freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers Beauftragung durch den Betriebsrat...

...Erhaltung Unternehmensverträge in der Insolvenz Unternehmensfinanzierung insbesondere Cash-Pooling Anfechtung konzerninterner Leistungen Reorganisation... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Die Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung...

...Führungskräfte, Personalverantwortliche, Unternehmensjuristen und an Betriebsräte, Personalräte und Datenschutzbeauftragte Arbeitnehmerdatenschutz und...

...Initiativen zur Beschäftigungssicherung Qualifizierung statt Kündigung Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze Recht auf interne Stellenausschreibung...

...in Europa Der deutsche Schuldner im Ausland Die deliktische Forderung Die Anmeldung Der Feststellungsprozess Spezialfragen der Versagung der Restschuldbefreiung... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

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...Betriebsräte sowie Persnalräte - - - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Allgemeinen...

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...Finazierung der gesetzlichen Krankenversicherung Meldepflichten des Arbeitgebers Krankenkassenwahlrecht... Lerne:: Grundbegriffe des Sozialversicherungsrechts, Meldepflichten des Arbeitgebers...

...welchen Folgen kommuniziert werden? Kosten der Betriebsratsarbeit - was muss der Arbeitgeber zahlen? Praktische Übungen zur Wahrnehmung der Beteiligungsrechte...

...Zeitpunkt der Abmahnung, Anzahl der Abmahnungen ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung ■ Rechtliche Möglichkeiten...

...erlaubt Verhältnis zwischen BDSG und BetrVG Datenschutzregelungen im BDSG - Grundzüge Zweckbestimmung in der betrieblichen Praxis Betriebsvereinbarung...

...bei Entgeltumwandlung Beurteilung bei Mehrfachbeschäftigungen Auswirkungen von Unterbrechungen des Beschäftigungsverhältnisses oder beitragsfreie Zeiten (z... Lerne:: Flexible Arbeitszeitregelung, Betriebliche Altersvorsorge...

...SBV, Gewerkschaften Ladung von Ersatzmitgliedern Der Betriebsratsbeschluss Beschlussfähigkeit, Stimmrechte, Mehrheiten Aufhebung/Änderung und Unwirksamkeit... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Punkteschema, Namensliste, Fehlerquellen bei der Massenentlassungsanzeige ■ Kündigung mit Abfindungsoption nach § 1 a KSchG Die verhaltensbedingten Kündigung ■ Kündigungsgründe...

...Organisationsformen von Unternehmen Welches Organisationskonzept hat meine Firma? Aktuelle Organisationskonzepte (Holding & Co.) Abstimmung von Organisation...