Recht Seminar Niedersachsen

...Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand Neues zum Betriebsübergang Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht Tariffähigkeit...

...Doch meistens ist das Interesse an Rechtsthemen während einer Ausbildung noch nicht sonderlich ausgeprägt. Im Beruf und vor allem in einer unternehmerischen... Lerne:: Nicht erforderlichLeitfragen...

...Seit dem 01.02.2011 gilt in Niedersachsen nicht mehr das Versammlungsgesetz des Bundes, sondern das Niedersächsische Versammlungsgesetz. Untere Versammlungsbehörden...

...Führungskräfte aller Bereiche, Personalfachkräfte, Personalleiter sowie selbstständige Unternehmer ab einer Betriebsgröße von mehr als 10 Mitarbeitern...

...Kündigung Berechnung der Kündigungsfrist Außerordentliche Kündigung Wichtige Kündigungsgründe Wann muss abgemahnt werden? Kündigung bei Verdacht Änderungskündigung...

...Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der...

...des Bundes regelt die Grundstrukturen des Beamtenrechts für die Länder einheitlich und ist Ausgangspunkt für das Landesbeamtenrecht. Das Niedersächsische Beamtengesetz...

...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Der Konzern im Konzern Sonderfall: Gemeinschaftsunternehmen Bildung und Zusammensetzung Mit Zustimmung des Gesamtbetriebsrats: Errichtung eines Konzernbetriebsrats Amtszeit...

...für die gesetzlichen Regelungen. Als Logistikunternehmer sind Sie ständig mit Rechtsfragen konfrontiert. Dies beginnt schon bei Abschluss eines Transportvertrags (Frachtverträge... Lerne:: Nicht erforderlichNationales Transportrecht, Internationales Transportrecht...

...Gleichberechtigungsgesetz (NGG) gehört zu den moderneren Gleichberechtigungsgesetzen der Länder. Seine seit 2011 geltenden Strukturen und Regelungen sind...

...Typologie der schwierigen Zeitgenossen Typische Verhaltensmuster schwieriger Menschen Motive ihres Verhaltens Vorsicht Falle - wenn die eigene Persönlichkeit...

...und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Die Hauptpflichten...

...Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der... Lerne:: Das Insolvenzeröffnungsverfahren, Sonstige Verfahren...

...Sicherungsmaßnahmen nicht fällige Forderungen Absonderungsberechtigte - Massenverbindlichkeiten Verfügungen des Schuldners Ausschluss von Rechtserwerb Veräußerung des Miet...

..... zu Nachtragsmanagement, Bauzeit und Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B. ... zum sicherer Umgang mit Abnahme und Gewährleistung nach VOB/B und BGB... Lerne:: Leistungsbeschreibung nach VOB/C, VOB 2016, Vergaberecht Bau...

...Regeln für das betriebliche Zusammenleben Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen Schutz...

...des Wohnungseigentums - Sondereigentum - Vertragliche Einräumungen - Formvorschruften - Grundbuchvorschrfiten - Teilung durch Eigentümer - Allgemeine Grundsätze... Lerne:: Der Mietvertrag, Gemeinschaft der Wohnungseigentümer...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Umgang mit psychisch Auffälligen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...wie Sie ein Vergabeverfahren korrekt vorbereiten, wie Angebote geprüft und bewertet werden und kennen Sie die relevanten Rechtsbestimmungen. Das Seminar... Lerne:: VOB 2016, Vergaberecht Bau, VOB/A 2016...