Sonstige Arbeitsrecht Seminar Bayern

...Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale - Verhältnis zum allgemeinen...

...Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert ist, kann er rechtzeitig...

...können und dabei seinen eigenen Stil bewahren. Die Stellvertretung ist oft nicht planbar und daher besteht häufig wenig Gelegenheit zu einer gründlichen Vorbereitung...

...Betriebsräte – umfassende Aufgaben. Damit die Aufgaben des Betriebsrats ab einer bestimmten Größe beherrschbar bleiben, ist bei Gremien ab neun Betriebsratsmitgliedern...

...Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit. Auf den Punkt: In diesem Seminar wird die Kenntnis der wesentlichen Mitwirkungsrechte des Betriebsrats vermittelt...

...Mediation ist eine erfolgreiche und seit Jahren bewährte Methode, Konflikte zu klären und tragfähige Lösungen zu ermöglichen. Durch Mediation kann ein...

...Die Arbeit als Betriebsrat bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Wer schon lange Betriebsratsmitglied ist, kann auf einen Wissensvorsprung zurückgreifen...

...Krankenrückkehrgespräche Betriebliches Eingliederungsmanagement als Betriebsvereinbarung Rechtsprechung effektiv für die BR-Arbeit nutzen Gerichtsentscheidungen...

...Funktion im Betriebsrat. Nur wer die Rechtslage kennt, kann Fehler und unwirksame Beschlüsse vermeiden und Haftungsrisiken minimieren. Auf den Punkt...

...erfolgreich und fehlerfrei durchgeführt wird. Ihnen werden die gesetzlichen Regelungen zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl ausführlich dargestellt...

...des Betriebsrats aussehen kann. Dazu ist die Arbeit am eigenen Notebook möglich und erwünscht. In unserer Ideenschmiede für Kampagnen und Betriebsversammlungen... Lerne:: Ideenschmiede für die Öffentlichkeitsarbeit...

...Betriebsvereinbarung Arbeitszeitmodelle Schichtsysteme Teilzeitarbeitsmodelle Gleitzeit Arbeitszeitkonten Vertrauensarbeitszeit Mitbestimmungs-/Beteiligungsrechte des BR Beginn... Lerne:: Flexible Arbeitszeitmodelle...

...in Ihrem Unternehmen unterstützend zur Seite zu stehen und den unzulässigen Druck abzufedern . Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitszeit - Einteilung und Dauer...

...und die Fähigkeit zu überzeugen und lernen, Körpersprache positiv einzusetzen. Praktische Übungen und gezielte Trainingseinheiten sichern Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung...

...und die Fähigkeit zu überzeugen und lernen, Körpersprache positiv einzusetzen. Praktische Übungen und gezielte Trainingseinheiten sichern Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung...

...zum beruflichen Alltag. Aber auch wenn der auswärtige Einsatz nur gelegentlich erfolgt, knüpfen sich hieran viele Fragen. Neben den wichtigen Bereichen...

...beschränkungen Anrechnung von Berufsschulzeiten Freistellung zu Prüfungen Haftung und Verhaltenspflichten von Auszubildenden Beendigung des... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Wie wird das Wahlergebnis bekannt gegeben und der neue BR einberufen? Unter welchen Umständen kommt es zur Wahlanfechtung... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...

...Arbeit Wahlverfahren Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren Unterschiede Wahlberechtigung und Wählbarkeit Wer darf wählen und wer darf gewählt werden... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...

...Bezahlung von Überstunden Überstundenvereinbarung Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Welche Besonderheiten gelten für Schwerbehinderte...