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Sonstige Arbeitsrecht Seminar Regensburg

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IHRE AKTUELLE AUSWAHL
  • Sonstige Arbeitsrecht
BILDUNGSWEG
  • Alle anzeigen 10
  • Seminar 9
  • Kurs 1
PREIS
  • 2.000 €
  • 1.000 € oder weniger
THEMA
DAUER
  • Stunden 0
  • Tage 5
  • Wochen 4
  • 3 Monate 0
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 0
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 5
  • Anfänger 2
  • Fortgeschritten 3
WO STUDIEREN
Deutschland 627
Regensburg 9
METHODOLOGIE
  • Seminar
  • Regensburg
    und an 43 weiteren Standorten
  • nach Wahl
  • 28 Tage

...eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats... Mehr ansehen


1.295 
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  • Seminar
  • Regensburg
    und an 77 weiteren Standorten
  • nach Wahl
  • 28 Tage

...damit Sie Kollegen kompetent und engagiert vertreten können. Sie erhalten, neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Mehr ansehen


795 
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  • Seminar
  • Regensburg
    und 1 weiterer Standort
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an die Nachweisbarkeit von gespeicherten und veröffentlichten Unternehmensdaten. Sie können je nach Schwere des Verstoßes die arbeitsrechtlichen Konsequenzen von einer Abmahnung bis zur fristlosen Kündigung einschätzen und durch Information präventiv wirken... Mehr ansehen


620 
MwSt.-frei
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Seminar Arbeitsrecht Teil I in Regensburg
ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
  • Seminar
  • Regensburg
    und an 49 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 3 Tage

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen... Mehr ansehen


890 
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  • Seminar
  • Regensburg
  • 28 Tage

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr... Mehr ansehen


1.295 
zzgl. MwSt.
Seminar Arbeitsrecht Teil II in Regensburg
ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
  • Seminar
  • Regensburg
    und an 41 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 3 Tage

...dürfen Sie den Arbeitgeber nicht frei schalten und walten lassen. Aber wie handeln Betriebsräte bei geplanten Kündigungen schnell und vor allem richtig?... Mehr ansehen


990 
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Seminar Arbeitsrecht - Kompakt Teil I in Regensburg
ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
  • Seminar
  • Regensburg
    und an 23 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 4 Tage

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertra... Mehr ansehen


990 
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  • Seminar
  • Regensburg
    und an 2 weiteren Standorten
  • Anfänger
  • 3 Tage

...Das ist neu im Arbeitsrecht? Meinungsfreiheit im Betrieb oder Kündigungsgrun? Übertragung von Urlaub bei Arbeitsunfähigkei? Aktuelle Entwicklung zur betrieblichen Übun? Das ist neu im Betriebsverfassungsrecht? Arbeitnehmereigenschaft bei Schwellenwerten des BetrV? Überwachungsrecht bei EDV-Einsatz... Mehr ansehen


1.190 
inkl. MwSt.
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  • Seminar
  • Regensburg
  • 36 Tage

...aus dem Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Tarifvertrag Wichtige aktuelle Arbeitnehmerschutzgesetze Beteiligungsrechte des Betriebsrats... Mehr ansehen


1.295 
zzgl. MwSt.
  • Seminar
  • Regensburg
  • 28 Tage

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung... Mehr ansehen


1.395 
zzgl. MwSt.
  • Seminar
  • Regensburg
  • 28 Tage

...Klagen vor dem Arbeitsgericht kosten Zeit und Geld und trüben das Betriebsklima. Eine Verständigung im Vorfeld kann dagegen für alle Parteien gewinnbringend sein. Insbesondere in Konfliktfällen, in denen arbeitsrechtliche Maßnahmen nicht greifen oder nicht gewollt sind, ist der Betriebsrat... Mehr ansehen


1.295 
zzgl. MwSt.