Sonstige Arbeitsrecht Seminar Dortmund

...Gebühr: Eintagesseminare 5 Std. eff. € 111,-; Zweitagesseminare 10 Std. eff. € 222,-; jeweils zzgl. USt. inkl. Fortbildungsurkunde und Skriptum in elektronischer Form Seminarzeiten...

...Unternehmen erfahren im digitalen Zeitalter eine Revolution der Kommunikationserweiterung. Das Arbeitsrecht ist im Bereich Social Media konstant Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist daher unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Das Seminar soll u.a. Fallstricke... Lerne:: Social Media, Private Nutzung, Schutz von Geschäftsgeheimnissen...

...- und arbeitsrechtlichen gesetzlichen Neuerungen, die zum Jahre 2009 relevant werden, werden im Seminar eingehend und praxisgerecht an Beispielen erläutert. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte der Entgeltabrechnung, Personalabteilung sowie der. Softwarebetreuung...

...! Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrecht Basis Training genau das Richtige für Sie! Es vermittelt Ihnen... Lerne:: Erbringung der Arbeitsleistung, Lage und Verteilung der Arbeitszeit, Rechte und Pflichten...

...Erlernen von arbeitsrechtlichen Bestimmungen bezogen auf Arbeitsverträge. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen sowie Führungskräfte, die an arbeitsvertraglichen Verhandlungen und Arbeitsprozessen beteiligt sind...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, seit Jahren verstärkt sich der Einfluss der Rechtsprechung des EuGH und der europäischen Institutio-nen auf das deutsche Arbeitsrecht. Dies bleibt oftmals unbemerkt, obwohl die Auswirkungen unmit-telbar und umfassend sind. Das Seminar soll Betriebs- und Personalräten...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen...

...Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015 für Personalverantwortliche und Betriebsräte Erfahren Sie das Wichtigste...

... vermittelt das Seminar Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung. Gerichtet an: Personalleiter, Personalreferenten, Leiter von Rechtsabteilungen und deren Mitarbeiter, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Verbandsvertreter... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...damit Sie Kollegen kompetent und engagiert vertreten können. Sie erhalten, neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse...

...Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrecht Basis Training genau das Richtige...

...Eintagesseminare 5 Std. eff. € 111,-; Zweitagesseminare 10 Std. eff. € 222,-; jeweils zzgl. USt. inkl. Fortbildungsurkunde und Skriptum in elektronischer Form Seminarzeiten...

... Glauben getroffene Entscheidung würde einer arbeitsrechtlichen Prüfung nicht standhalten; ganz zu schweigen vom negativen Einfluss auf das Betriebsklima. Daraus wird deutlich: Erfolgreiche Personalführung wird stets auch von arbeitsrechtlichen Komponenten begleitet. Strittige Fälle und schwierige... Lerne:: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses...

...Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nötigen Arbeitsrechtskenntnisse...

...Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Überblick über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Arbeitsrechtliche Gestaltungsfaktoren...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsstättenrecht Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

... vermittelt das Seminar Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung. Gerichtet an: Unternehmensjuristen, Personalleiter, Personalreferenten, Leiter von Rechtsabteilungen und deren Mitarbeiter, Geschäftsführer, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Justiziare... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden Rechte und Pflichten... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Als Führungskraft sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, welches...

...Sie ist Plattform der öffentlichen Darstellung Ihrer Gremienarbeit und Forum für Fragen, Mei-nungen und Diskussionen. Trotzdem ist das Interesse meist gering...