Sonstige Arbeitsrecht Seminar Leipzig

...Krankheitsbedingte Kündigung und Umgang mit sogenannten »Low Performern« Die außerordentliche – fristlose – Kündigung Der »wichtige Grund« als Voraussetzung...

...analysieren und Informationsmängel erkennen Probleme bei der Bereitstellung von Unterlagen Vergleichende Analyse von Jahresabschlüssen Schwerpunkte des...

...die besonderen Möglichkeiten und Konfliktlagen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen kennen. Damit Sie auf Forderungen des Arbeitgebers reagieren...

...und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...wie er in diesen Situationen helfen kann und welche Handlungsoptionen für ihn zur Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter bestehen. Auf den Punkt...

...wie er in diesen Situationen helfen kann und welche Handlungsoptionen für ihn zur Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter bestehen. Auf den Punkt...

...erkennen und beseitigen - strategische Ansatzpunkte für Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat Vorlage und Erläuterung von Geschäftsberichten • Informationspolitik...

...Betriebsratstätigkeit Schadensersatzforderungen Strafanzeigen Amtsenthebungsverfahren Gedanken und Erfahrungsaustausch KURSINHALT Reibereien mit dem Arbeitgeber...

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats...

...und Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers - Entschädigungsbemessung - Schmerzensgeld / Schadensersatz - Maßregelungsverbot Pflichten des Arbeitgebers...

...KURSINHALT Welche neuen Entscheidungen gibt es im Arbeits- und Gesundheitsschutz? Und: Wie wirken sich die jüngsten Urteile auf die betriebliche Praxis aus?...

...bis hinein ins Privatleben. Der Fachkräftemangel hat dabei gerade bei IT-Mitarbeitern zu einer noch größeren Belastung beigetragen, da selbst eine gewünschte...

...Betriebsratsvorsitz: Ohr und Mund des Betriebsrats Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen für den Betriebsrat Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratssitzungen...

...bis hinein ins Privatleben. Der Fachkräftemangel hat dabei gerade bei IT-Mitarbeitern zu einer noch größeren Belastung beigetragen, da selbst eine gewünschte...

...des Wahlvorstands Besonderheiten bei vorzeitiger Wahl Die Rechtsstellung des Wahlvorstands Arbeitsfreistellung und Entgeltfortzahlung Schulungsbesuch und Qualifizierung Amtspflichten...

...Wann muss eine Änderungskündigung ausgesprochen werden? Und wie sieht es mit der Befristung von Arbeitsverträgen aus? Diese Themen spielen eine zentrale...

...von den Betriebspartnern eine vorausschauende betriebliche Planung. Dabei ist zu beachten, dass der Betriebsrat nicht nur rechtzeitig und umfänglich zu unterrichten...