Sonstige Konfliktmanagement Seminar

...in allen Situationen effektiv voran. Profitieren Sie von Experten-Know-how! Das CETPM-Trainerteam besteht aus hochkarätigen Experten. Diese schöpfen aus...

...Gesprächsablauf und den richtigen Fragetechniken eine WIN-WIN-Situation für alle Beteiligten herstellen. ■ Kennenlernen der Methode Mediation und wie sich... Lerne:: Gesprächs- und Fragetechniken, Vermittelnde Gespräche führen, Konflikte rechtzeitig erkennen...

...jedoch – als dem Prinzip der Informiertheit Verpflichtete/r – soll sicherstellen, dass die Medianten die juristische Betrachtungsweise kennen...

...während der laufenden Mediation treffen zu können, müssen folgende Fragen geklärt werden: Wer soll Teilnehmer der Mediation sein? Wo soll die Mediation stattfinden?...

...ist nach Bildungszeitgesetz (BZG) anerkannt. MediatorInnen in Ausbildung. Ziel der Supervision im Setting der Grundausbildung Mediation ist die Begleitung...

...wird in ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt. Dazu stellt das Heidelberger Institut für Mediation ein eigens entwickeltes Dokumentationssystem zur Verfügung...

...und Teilnehmer zunächst typische körperlich-energetische Reaktionsmuster in Konflikten kennen. Diese können sowohl emotionaler als auch rationaler Natur sein...

...kostspielig werden. Wertvolle Arbeitskraft wird blockiert und die Motivation sinkt. Sollen die Konflikte im Haus oder im Team gelöst werden... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Vertiefung des Wissens: Welche Veränderungen/Dynamiken während einer Mediation sind möglich? Ziel ist es, Sicherheit und Routine im Mediationsablauf zu...

...sollten Mediatoren darüber hinaus Verhandlungstechniken kennen und beherrschen. Nähere Informationen finden Sie auf folgender Webseite...

...Themen werden sein: - Merkmale hocheskalierter Konfliktparteien - Hintergründe zur Psychosomatik von Konflikten - Entstehungsgründe von Hocheskalation...

...wird beeinträchtigt und die Gefahr von Folge-konflikten, die Aufträge kosten oder vor Gericht und in der Presse landen, ist groß. Hier setzt das Training an... Lerne:: Krisen Kommunikation...

...eine große Rolle. Aufgrund dieser Komplexität kann Co-Mediation große Vorteile bieten: - eine breitere Perspektive - Vielfalt unterschiedlicher Herkunftsberufe...

...zu wissen, wie Frauen in Konfliktsituationen reagieren und wie sie bei der Konfliktlösung unterstützt werden müssen. Konflikte am Arbeitsplatz gehören zum betrieblichen Alltag...

...bei denen Sie Ihr Verhalten beim Konflikt zwischen Gruppen, beim Konflikt zwischen Personen, beim inneren Konflikt und als unparteiischer Konfliktmediator...

...Welche Situationen erleben Sie persönlich als Konflikte? x Sensibilität für den eigenen Anteil am Konflikt - Welches Konfliktpotenzial haben Sie?...

...Welche Situationen erleben Sie persönlich als Konflikte? x Sensibilität für den eigenen Anteil am Konflikt - Welches Konfliktpotenzial haben Sie?...

...Regel viel Energie und reduzieren dadurch die Eigenmotivation. Erfahren Sie in diesem Kompakttraining mehr über Ihr eigenes Verhaltensmuster in Konflikten...

...Konflikte erkennen - analysieren - lösen - Unüberlegte Handlungen vermeiden: So haben Sie Ihre Emotionen immer im Griff! - Analysieren Sie Ihren ganz...

..."Reflektion des eigenen Verhaltens in Konflikten und dessen Wirkung auf andere. "Vermittlung von State-of-the-Art Wissen - praxisnah und umsetzbar...