Sonstige Konfliktmanagement Seminar

...Welche Situationen erleben Sie persönlich als Konflikte? x Sensibilität für den eigenen Anteil am Konflikt - Welches Konfliktpotenzial haben Sie?...

...Regel viel Energie und reduzieren dadurch die Eigenmotivation. Erfahren Sie in diesem Kompakttraining mehr über Ihr eigenes Verhaltensmuster in Konflikten...

...Konflikte erkennen - analysieren - lösen - Unüberlegte Handlungen vermeiden: So haben Sie Ihre Emotionen immer im Griff! - Analysieren Sie Ihren ganz...

..."Reflektion des eigenen Verhaltens in Konflikten und dessen Wirkung auf andere. "Vermittlung von State-of-the-Art Wissen - praxisnah und umsetzbar...

...genau durchdacht und gelernt sein. Auf den Punkt: In unserem Workshop dreht sich alles um die inhaltliche Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen...

...von allein (...ein amerikanischer Unternehmensberater) Konflikte gehören zum Zusammenleben und zur Zusammenarbeit ebenso wie Spaß, Freude, Glück...

...sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter. Es werden wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt...

...Vergessen Sie dabei nicht Ihre Kollegen, die noch Ersatzmitglieder sind. Wenn sie im Krankheitsfall nachrücken, sollten Sie mindestens Ihre Mitbestimmungsrechte kennen...

...und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen! Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessierte und Betroffene...

...effiziente Beschaffungsstrukturen mit konkreten Kostenvorteilen verbunden werden können. - Vergabeverantwortliche bei öffentlichen Auftraggebern...

...Auf dieser Basis können Sie die Konfliktstruktur in Ihrer Arbeitsgruppe und Widerstände im Umgang mit Partnern in produktiver Weise nutzbar machen...

...Auf dieser Basis können Sie die Konfliktstruktur in Ihrer Arbeitsgruppe und Widerstände im Umgang mit Partnern in produktiver Weise nutzbar machen...

...die ihn befähigen, Konfliktpotentiale schon im Vorfeld zu erkennen, um präventiv tätig werden zu können. Sind Konflikte bereits entstanden, findet er individuell Wege...

...Es ist deshalb wichtig, dass die Führungskraft Konfliktsignale rechtzeitig erkennen und Probleme konstruktiv angehen kann. Im Seminar setzen sich die Teilnehmer... Lerne:: Zugang zu Mitarbeitern, Schwierige Situationen, Kurzfritsige Interventionsmethoden...

...Wann sind zwei getrennte Betriebsvereinbarungen sinnvoller? Was fördert schnelle Lösungen, was hindert sie? Was "geht gar nicht"? Ziel unseres Praxisseminars ist...

...Vergessen Sie dabei nicht Ihre Kollegen, die noch Ersatzmitglieder sind. Wenn sie im Krankheitsfall nachrücken, sollten Sie mindestens Ihre Mitbestimmungsrechte kennen...

...genau durchdacht und gelernt sein. Auf den Punkt: In unserem Workshop dreht sich alles um die inhaltliche Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen...

...Erfolgreiches Konfliktmanagement ist für ein Konstruktives Miteinander eine positive Teamentwicklung wesentlich. Gelingt es Ihnen, sich im Sinne aller... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören...

...Der Betriebsrat ist nämlich Anlaufstelle Nr. 1 für Mitarbeiter und Kollegen wenn es darum geht, sich zu informieren und sich Rat zu holen. Gerade was Befristung...

...die zwischen Konfliktparteien vermitteln. Konflikte verstehen - Selbst- und Fremdeinschätzung des eigenen Konfliktverhaltens - Konfliktarten...