Sonstige Konfliktmanagement Seminar Baden-Württemberg

...Wahrnehmungsebenen und -filter Persönliche Kommunikationsmuster und Kommunikationsfallen erkennen Feedback-Regeln Selbstwahrnehmung/Fremdwahrnehmung Konfliktlösung...

...Im Seminar werden wir uns daher mit folgenden Fragen beschäftigen: Warum wird das Recht in die Mediation eingeführt? Wie wird das Recht eingeführt?...

...Und wenn ja wie? (Z.B. in der Familienmediation: Kinder und andere Familienangehörige, z.B. in der Wirtschaftsmediation: weitere Konfliktbetroffene)...

...Sie finden Sie unter: http://www.mediation-heidelberg.de/lehrangebote.php/Supervisionen// Programm ist nach Bildungszeitgesetz (BZG) anerkannt...

...Um MediatorInnen in Ausbildung bei ihren ersten Schritten in die eigene Mediationspraxis zu unterstützen, wird in ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt...

...Körperwahrnehmung ist aber nicht nur ein analytisches Instrument, sondern kann von Mediator/inn/en als kreatives Potenzial genutzt werden, um persönliche...

...Gesprächsführungstechniken und Visualisierung zu steuern. In diesem Seminar werden Methoden der Konfliktmoderation und Mediation erlernt, um Konfliktmanagement... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...bezüglich des zukünftigen Vorgehens verbindlich festgehalten und zusätzlich durch die Einbeziehung der erarbeiteten Bedürfnisse und Interessen verankert...

...Die Partner/innen müssen ihre eigenen Standpunkte erarbeiten und vertreten können. Weiterhin sollen sie fähig sein, die Standpunkte des anderen zu hören und in sich aufzunehmen...

...und Teilnehmer sowie Selbsterfahrungsübungen. Programm ist nach Bildungszeitgesetz (BZG) anerkannt...

...Stimme und Sprache das Gesprächsklima beeinflussen und über Ihr eigenes Verhalten Gespräche steuern. Weiterhin erleben Sie, wie Sie über Ihre mündliche... Lerne:: Krisen Kommunikation...

...Gibt es besonders geeignete Vorgehensweisen? Was sollte generell bei der Arbeit im Team beachtet werden? Methodisch basiert das Seminar auf dem Wechselspiel...

...und beobachteter Konfliktsituationen Was soll sich ändern? Grundlagen des Konfliktmanagements Definition „Konflikt" Erörterung verschiedener Konfliktarten... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Wo Menschen zusammen arbeiten und unterschiedliche Persönlichkeitstypen aufeinander treffen, ergeben sich nicht nur Missverständnisse, sondern auch knallharte Konflikte...

...Mitarbeitern und Vorgesetzten Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen Was soll sich ändern? Grundlagen des Konfliktmanagements Definition...

...verlauf und -dynamik Konfliktdimensionen Erkennen von Konflikten bzw. Konfliktpotenzialen in Organisationen - in Gruppen / Teams Die Bedeutung von Konfliktstilen...

...Daneben besteht die Möglichkeit, Betriebsvereinbarungen aus dem Teilnehmerkreis auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie auf Formulierungsfehler zu überprüfen...

...Rahmenvereinbarung und Verhandlungsverfahren - Zulässigkeit der nachträglichen Beteiligung - EuGH: Angabe von Höchstmengen - Gestaltung von Mini-Tendern und Kaskaden...

...des Opfers und der Täter - Erst-, Einzel- und Gruppengespräche - Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer Vorbeugung - Vorbeugung und frühzeitiges...

...Richtiges Verhalten im Konfliktgespräch - Rhetorische Mittel zur Mediation Mobbing vermeiden - Mobbing-Prozesse rechtzeitig erkennen - Wie gehe ich gegen Mobbing vor?...