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Sonstige Personalauswahl Seminar Sachsen
- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 16.0h
...die mit den Aufgaben des Projektmanagements betraut sind. Teilnehmervoraussetzungen: keine Seminarinhalt: Grundlagen/Einführung Personalstammdaten Personalzeitwirtschaft...
- Seminar
- Leipzigundan 10 weiteren Standorten
- Berlin, Dortmund, Frankfurt Am Main, Hamburg, München, Dresden, Stuttgart, Köln, Wien, Nürnberg
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...die passende Ansprache, Social Media Richtlinien und Optimierungsmöglichkeiten im Unternehmen und kontrollieren der Erfolg im Echtzeitmodus von Google Analytics... Lerne:: Google Analytics, Soziale Netzwerke, Social Media Marketing...
- Seminar
- Leipzigundan 31 weiteren Standorten
- Mönchengladbach, München, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Dresden, Münster, Würzburg ...
- 16.0h - 2 Tage
...Sie erlenen strukturierte und effiziente Methoden zur treffsicheren Personalauswahl und objektiven Personalbeurteilung. Das Seminar vermittelt Ihnen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen + S&P Leitfaden: Bewerber... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
...Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen + S&P Leitfaden: Bewerber... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 2 Tage
... mit Headhunter Empfehlungen erfolgreich nutzen Hinweise zur zügigen Auswahl und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Personalauswahl bereits am Telefon...
- Seminar
- Dresden
- Anfänger
- 1 Tag
...besetzten Stelle – umso schwieriger scheint es heutzutage ein stabiles Stammpersonal ohne große Fluktuationsschwankungen zu haben. Untersuchungen haben ergeben...
- Seminar
- Leipzigundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Bedarfsplanung Schlüsselpositionen festlegen Talent Gewinnung Einsatz von Personalmarketing Employer Branding und attraktive Arbeitgeberreputation Externe...
- Seminar
- Leipzig
- 2 Tage
... - Kriterien und Prozesse der Personalauswahl - Neue Technologien und neue Wege im Recruiting - Mobile Recruiting - Big Data im Recruiting - Active Sourcing...
- Seminar
- Leipzigundan 14 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Berlin, Dresden, Bonn, Nürnberg, Erfurt ...
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...Interviewleitfäden zu erstellen und Einstellungsgespräche mithilfe des strukturierten Interviews vorzubereiten und sicher zu führen. Sie lernen eine Technik... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Blogs o In welchen Netzwerken findest Du den geeigneten Bewerber? Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S&P Tool Box mit : + S&P Leitfaden... Lerne:: Human Resources...
...Blogs o In welchen Netzwerken findest Du den geeigneten Bewerber? Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar die S&P Tool Box mit : + S&P Leitfaden... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 16.0h
...Teilnehmervoraussetzungen: keine Seminarinhalt: Interne oder externe Ausschreibung Gestaltung der Stellenanzeige Auswahl der Medien Analyse der Bewerbungsunterlagen...
- Seminar
- Leipzig
- Anfänger
- 24.0h
...Seminarinhalt: Grundlagen/Einführung Projektphasen Verschiedene Projekttypen Projekte organisieren Projekte planen und konzeptionieren Kapazitäten/Ressourcen Netzplan...
- Seminar
- Leipzigundan 23 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung... Lerne:: Employer Branding...
- Seminar
- Dresdenundan 22 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Innsbruck ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...bei der Personalplanung Abgrenzung zum Personalcontrolling Berücksichtigung von Datenschutzvorschriften Einbindung des Betriebsrats Erhebung von Leistungs... Lerne:: Strategische Personalplanung...
- Seminar
- Leipzigundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Umsetzung Die Beteiligung des Betriebsrats bei Abmahnungen Darlegungs- und Beweislast im gerichtlichen Verfahren Kündigungsarten Personenbedingte Kündigung... Lerne:: Lean Management...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Instrument Active Sourcing Neue Medien: Chancen und Mehrwert für Ihre Personalarbeit Arbeitgeber -Bewertungsportale im Internet: Transparenz oder Stimmungsmache?... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
...Instrument Active Sourcing Neue Medien: Chancen und Mehrwert für Ihre Personalarbeit Arbeitgeber -Bewertungsportale im Internet: Transparenz oder Stimmungsmache?... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Inhouse in Leipzig
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Firmeninterner Workshop der personalentscheidenden Führungskräfte zur Konzeption eines unternehmenseinheitlichen Personalauswahl- und Personalbeurteilungsprozesses: Erstellung Realisierungsplanung - Praxisübungen. Gerichtet an: Mitarbeiter des Personalmanagements, Personalentscheider...
- Seminar
- Inhouse in Leipzig
- Anfänger
- 1 Tag
... und/oder psychologischen Studium über langjährige praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und Personalbeurteilung. Weitere Tätigkeiten in Management... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...
- Seminar
- Leipzig
- 2 Tage
...bei der Personalplanung - Abgrenzung zum Personalcontrolling - Berücksichtigung von Datenschutzvorschriften - Einbindung des Betriebsrats - Erhebung von Leistungs...
- Seminar
- Leipzig
...bei Abmahnungen - Darlegungs- und Beweislast im gerichtlichen Verfahren Kündigungsarten - Personenbedingte Kündigung - Verhaltensbedingte Kündigung...
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