Sozialrecht Seminar Bayern

...Mitbestimmung bei Kündigungen - Ordentliche und außerordentliche Kündigung - Änderungskündigung - Anhörungsverfahren - Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...Teilweise verläuft sie offen, teilweise erfolgt sie aber auch verdeckt und mit nur schwer erkennbaren Mitteln. Manchmal steht das gesamte Gremium im Schussfeld des Arbeitgebers...

...Personalratsvorsitzende und deren Stellvertreter-/innen. Der/die Betriebsratsvorsitzende bzw. ihr/e Stellvertretung organisiert und verantwortet als Vorsitzende/r... Lerne:: Der Betriebsratsvorsitz...

...Betriebsrats Verwaltungsmäßige und organisatorische Aufgaben Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten? Informations- und Einsichtsrechte Was dürfen und müssen...

...nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz dargestellt. Seminarstruktur Erwartungsabfrage, Definition der Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer Wer ist Arbeitgeber?...

...Motivationssache: Was treibt uns wirklich an? Ob Auswahlverfahren oder BR-Arbeit: Sind die richtigen Leute am richtigen Platz? Psychologie im Gespräch...

...und beinhalten Änderungsbedarf? Als Schwerbehindertenvertreter müssen Sie hier auf dem Laufenden sein. Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten Sie Einblick...

...erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher... Lerne:: Einstellung von Mitarbeitern, Rolle des Betriebsrates...

...teilweise sehr dynamischen Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Nur wer mit den neuesten Urteilen und Beschlüssen vertraut...

...Akteure des Arbeits-und Gesundheitsschutzes im Betrieb und der Verwaltung Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten der SBV Betriebsarzt und Fachkraft...

...Ansatzpunkte für den Betriebsrat Gewährleistung Datenschutz Beteiligungsrechte nach dem Betriebsverfassungsrecht Arbeitssicherheitsgesetz Pflichten des Arbeitgebers Die Gefährdungsbeurteilung... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...

...und Kontrollaufgaben der Betriebsrat zur Verhinderung und zum Ausgleich von psychischen Belastungen und Stress hat. Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte-/innen... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...

...länger erkrankter Kolleginnen und Kollegen zu sichern. Hierbei werden vielseitige Kenntnisse gebraucht: Rechtliches Wissen, praktische Tipps und auch kommunikative Fähigkeiten... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Einführung BEM...

...zu – Sättigung durch Monotonie – Mangelnde Arbeitsmotivation und – Zufriedenheit – Tendenz zu Konflikten und Mobbing – Körperliche Folgeerscheinungen –... Lerne:: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...

...und Auszubildenden kompetent und erfolgreich zu vertreten. Bring es auf den Punkt! · Wertschätzend und korrekt formulieren · Argumentation nachvollziehbar... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...STELLE NUTZEN In diesem Seminar lernen Sie die Rechte und Pflichten der SBV kennen und können diese kompetent in der betrieblichen Praxis umsetzen... Lerne:: Organisation DER ARBEIT DER SBV...

...Ältere Arbeitnehmer werden im Betrieb häufig – und manche mit Druck – mit der Frage konfrontiert, ob sie nicht bereit wären, vor dem Erreichen des regulären...

...auch in schwierigen Situationen behaupten. Du trainierst, wie Du logisch argumentierst und es auf den Punkt bringst. Deine Kenntnisse aus dem ersten... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...GBR und die Schwerbehindertenvertretung. Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Begrifflichkeiten Definition Arbeit und Gesundheit Akteure im Arbeits... Lerne:: Gesundheitsschutz im Betrieb, Mitbestimmung des BR...

...Mietvertrag) Nicht im BGB kodifizierte Vertragstypen (Leasingvertrag, Lizenzvertrag) Erläuterung der einzelnen Vertragstypen und die den Vertragstypen...