Sozialrecht Seminar Bayern

...Absentismus und Präsentismus Wie setzen sich Fehlzeiten zusammen? Ursachen für Fehlzeiten erkennen Auswirkungen von Fehlzeiten Betriebliche Maßnahmen zur...

...Das Ausbrennen als "Retter" vermeiden Welchen Einfluss hat der Betriebsrat auf das Qualitätsniveau der Führung im Betrieb? Einführung von Zielvereinbarungen...

...leistungsorientierte Vergütung Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen Wichtige...

...Auskunft und Beratung: Wer hilft bei Fragen? Rehabilitation und Renten bei Leistungseinschränkungen Altersrenten heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten?...

...und Belegschaft Ansprechbarkeit sicherstellen Betriebsversammlungen gekonnt organisieren Beteiligungsrechte im Kleinbetrieb Das System von Mitwirkungs...

...Schlagfertigkeit in Gespräch und Sitzung Selbstbewusst gegenüber der "Führungsetage" Wichtige Standardargumentationen im Aufsichtsrat Argumente der Anteilseigner...

...und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste Einspruch gegen die Wählerliste Inhalt des Wahlausschreibens Information ausländischer Arbeitnehmer Wahlvorschläge...

...Einspruch gegen die Wählerliste Inhalt des Wahlausschreibens Wahlvorschläge und Wahlversammlung Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Vorbereitung der Wahlversammlung...

...zur Kontrolle der Arbeitnehmer Ordnung und Verhalten im Betrieb Gesundheitsförderung im Betrieb Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Kantinen...

...I und II sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere...

...Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere Themen werden in kompakter Weise im Seminar bearbeitet. Kündigung und Aufhebungsvertrag Wichtige Fristen und Kerninhalte...

...und Arbeitnehmer befassen. Auswirkungen des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)Rehabilitationsträger und ihre Zuständigkeiten Die Rehabilitationsträger Überblick... Lerne:: Grundlagen Sozialrecht, Grundlagen Schwerbehindertenvertretung...

...um ein kompetenter Verhandlungspartner des Arbeitgebers in Fragen des Außendienstes zu sein. Auf den Punkt: In diesem Vertiefungsseminar erarbeiten...

...ob eine Störung bzw. Behinderung vorliegt, seine Handlungsmöglichkeiten bis hin zur gerichtlichen Überprüfung kennen und abwägen, mit welchen Mitteln er...

...Leistungen der Sozialversicherung sowie die Vor-und Nachteile der jeweiligen Bezugsart gut informiert sein. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen...

...Sie erfahren, wie das Thema psychische Belastung und psychische Erkrankung im Betrieb aus der Tabuzone herausgeholt werden kann und welche Hilfen und Maßnahmen...

...Benachteiligungsverbot - Schutz vor Kündigung und Versetzung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Erzwingbare Betriebsvereinbarungen - Freiwillige Betriebsvereinbarungen...

...sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit. Aber das ist einfacher gesagt als getan. Wie aktiv Wege aus der Konfliktfalle finden? Wie Gegensätze zu einem Konsens führen?...

...Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso...

...ab 60 Beschäftigungsbrücke bis zur Rente Einsatz von Langzeitkonten Betriebsvereinbarungen zu Altersteilzeit sowie Wertguthaben Einsatz von Arbeitslosengeld...