Sozialrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...wie Ausbildungsverträge und die Rechte und Pflichten der Auszubildenden ausgestaltet sind und welche gesetzlichen Schutzbestimmungen zu beachten sind...

...ob eine Störung bzw. Behinderung vorliegt, seine Handlungsmöglichkeiten bis hin zur gerichtlichen Überprüfung kennen und abwägen, mit welchen Mitteln er...

...Benachteiligungsverbot - Schutz vor Kündigung und Versetzung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Erzwingbare Betriebsvereinbarungen - Freiwillige Betriebsvereinbarungen...

...Betriebsvereinbarung genau zu kennen. Auf den Punkt: In diesem Seminar werden Sie mit den gesetzlichen Bestimmungen über Zuständigkeiten, Form...

...Mitbestimmung bei Kündigungen - Ordentliche und außerordentliche Kündigung - Änderungskündigung - Anhörungsverfahren - Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...ab 60 Beschäftigungsbrücke bis zur Rente Einsatz von Langzeitkonten Betriebsvereinbarungen zu Altersteilzeit sowie Wertguthaben Einsatz von Arbeitslosengeld...

...Minijobber füllen viele Lücken: Arbeitnehmer zweiter Klasse? Teilzeit-Arbeit wird immer wichtiger – und muss arbeitsrechtlich bewältigt werden... Lerne:: Teilzeit für Schwerbehinderte, Teilzeitarbeit für Eltern...

...teilweise sehr dynamischen Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Nur wer mit den neuesten Urteilen und Beschlüssen vertraut...

...Urlaub für Teilzeitkräfte, insbes. bei Reduzierung oder Aufstockung der Arbeitszeit! Auch die neue Lesart des Urlaubsrechts zu Urlaubsentstehung...

...Zudem ist die 'Teilzeitarbeit in der Elternzeit' besonders konfliktträchtig und erfordert die Berücksichtigung zahlreicher wichtiger BAG-Entscheidungen...

...Ältere Arbeitnehmer werden im Betrieb häufig – und manche mit Druck – mit der Frage konfrontiert, ob sie nicht bereit wären, vor dem Erreichen des regulären...

...der Arbeitszeit sind prozessträchtig. Wann muss - oder darf überhaupt - zur Änderungskündigung gegriffen werden? Neuer Trend: Weisung und Änderungskündigung miteinander kombiniert...

...Verträge nach dem TzBfG Klauseln für Zeit- und Zweckbefristung + auflösende Bedingung Probezeit und Befristung - auch kombinierbar... Lerne:: Befristung ohne Sachgrund, Befristung mit Sachgrund...