Sozialrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...berechnen Erzwingbarkeit von Sozialplänen Verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten Was gibt es bei einem Transfersozialplan zu beachten? Vorteile gegenüber dem klassischen "Abfindungssozialplan"...

...Das Ausbrennen als "Retter" vermeiden Welchen Einfluss hat der Betriebsrat auf das Qualitätsniveau der Führung im Betrieb? Einführung von Zielvereinbarungen...

...Ablauf, Beschlüsse, Niederschriften Rechte und Pflichten von Aufsichtsratsmitgliedern Schutz vor Benachteiligung, Behinderungsverbot Vergütung und Aufwendungsersatz Sorgfalts-...

...zur Kontrolle der Arbeitnehmer Ordnung und Verhalten im Betrieb Gesundheitsförderung im Betrieb Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Kantinen...

...Einspruch gegen die Wählerliste Inhalt des Wahlausschreibens Wahlvorschläge und Wahlversammlung Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Vorbereitung der Wahlversammlung...

...Auskunft und Beratung: Wer hilft bei Fragen? Rehabilitation und Renten bei Leistungseinschränkungen Altersrenten heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten?...

...und Belegschaft Ansprechbarkeit sicherstellen Betriebsversammlungen gekonnt organisieren Beteiligungsrechte im Kleinbetrieb Das System von Mitwirkungs...

...leistungsorientierte Vergütung Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen Wichtige...

...Beurteilung und Abwägung der Interessen im Einzelfall Aufhebungsvertrag und Folgen Wie unterscheiden sich Aufhebungsvertrag und Kündigung? Welche Vorschriften...

...und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste Einspruch gegen die Wählerliste Inhalt des Wahlausschreibens Information ausländischer Arbeitnehmer Wahlvorschläge...

...und Versammlung Lösungsorientierte Gesprächstechniken für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Wortbeiträge zielgerichtet orientieren und Lösungen verbindlich...

...Bedeutung des Nachteilsausgleichs Aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzesentwicklung und Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: AGG. Teilzeit...

...· Wahlausschreiben · Wahlvorschläge Durchführung der Wahl: Größe und Zusammensetzung der JAV · Zeitpunkt · Kosten · Kündigungsschutzbestimmungen Seminarbilanz...

...dem größer werdenden Flexibilisierungsdruck muss durch gezieltes Arbeitszeitmanagement entgegengetreten werden. Den Teilnehmern werden Methoden und Tools (z...

...I und II sowie mögliche Sperrzeiten. Auch die steuerliche Behandlung von Abfindungszahlungen, Grundlagen des Anspruchs auf Krankengeldbezug und andere...

...zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich...

...Häufig kurze, längere anhaltende oder dauerhafte Arbeitsunfähigkeit 'Betreibeliches Eingliederungsmanagement' ('BEM) vorschalten! Datenschutz beim BEM?... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...betriebliche Praxis der Teilnehmer umsetzbar gemacht. Seminarinhalt Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen 'kündigungsgeeigneten' Verhaltens... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst Du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2016. Auf den Punkt...

...Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst Du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2016. Auf den Punkt...