Stressbewältigung Seminar

...unterschiedlichen Stufen emotionaler Bewusstheit Ausleben vs. Unterdrücken:Der richtige Umgang mit deneigenen Gefühlen Wie Sie nach heftigen emotionalen...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Dieses Vertiefungsseminar...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Wenn Menschen...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. In und nach belastenden...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. In manchen Situationen...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Zeit...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Die Herausforderungen...

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...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven Wissensvermittlung statt...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. In diesem Workshop...

...Neben der Persönlichkeit des Betroffenen spielt das Arbeitsumfeld und sein Unternehmen eine ebenso große Rolle bei der Krankheitsentstehung...

...dem Stress vorbeugen Burn out Syndrom als Stressverursacher Selbstmanagement und Prioritätensetzung zur Reduzierung von Stress...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Psychische Belastungen und Stress am Arbeitsplatz 1 Zielgruppe Personal...

...und Vorbeugemaßnahmen Aufbau eines Konflikt- und Krisenmanagements Burn-out-Prophylaxe und Gesundheitsmanagement Wiedereingliederung erkrankter Kollegen...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Arbeitsverdichtung...

...Ursachen von Stress und Stressreaktion Positiver und negativer Stress Folgen von chronischem Stress für Körper und Geist Transaktionales Stressentstehungsmodell...

...Daten, Fakten Abgrenzung zu anderen Krankheitsbildern Merkmale, Symptome, Ursachen Entwicklung und Phasen eines Burn-out Auswirkungen auf Beschäftigte...

...das Fehlen von Entspannungsphasen und unausgewogene Ernährung lassen erst psychische Gereiztheit und schließlich körperliche Krankheit entstehen...

...Aber was ist, wenn sich die Belastungen des Alltags erhöhen? Was, wenn wir unter Dauerstress geraten und uns zunehmend überfordert und kraftlos fühlen?...