Umgang betriebsrat Seminar

... zu können. Der Wirtschaftsausschuss muss dabei den Betriebsrat mit gut aufbereiteten Informationen professionell beraten, Informationen einordnen und bewerten, Unterlagen sichten und auswerten, Unternehmensstrategien und Umstrukturierungen erkennen und die Auswirkungen für die Belegschaft benennen. Nur so kann der Betriebsrat... Lerne:: Folgen von Betriebsübergang und Betriebsänderung...

...Als SBV müssen Sie die Belange behinderter Menschen gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat kompetent und manchmal auch mit Nachdruck vertreten. Dazu benötigen Sie überzeugende rhetorische Fertigkeiten, Selbstbewusstsein und eine persönliche Präsenz. Das gezielte Einsetzen...

... Der richtige Umgang mit psychisch belasteten Menschen Möglichkeiten und Grenzen der Unterstützung durch die JAV Professionelle Unterstützung durch externe... Lerne:: Konflikte am Arbeitsplatz, Stress in Berufsschule, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz...

...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive...

... ist zielorientiertes Handeln, das die Überlegungen des Verhandlungspartners einbezieht – ein Muss für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit, will man nicht Spielball unterschiedlicher Interessen im Betrieb werden, sondern selbst das Ruder in der Hand behalten. Der Betriebsrat hat für seine Strategiefindung...

... und der daraus resultierenden Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Doch wie geht man mit belasteten Menschen um, wie sieht eine kompetente Beratung aus? Kann man Stress, Dauerbelastung und Burn-out im Betrieb reduzieren?... Lerne:: Burn Out...

... – Standortbestimmung Meine Rolle als Betriebsrat Meine Rolle als Führungskraft Klärung der unterschiedlichen Erwartungshaltungen Als Führungskraft erfolgreich im BR... Lerne:: Betriebsrat gleichzeitig Führungskraft...

...Sie möchten gerne den rechtskonformen Umgang mit Beschäftigtendaten im Personalwesen umsetzen und aufrechterhalten? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Datenschutz im Personalwesen - nur Inhouse buchbar-“ erhalten alle Beschäftigten im Personalbereich einen Überblick über die geltenden... Lerne:: Grundlagen zum Datenschutzrecht, Grundlagen Datenschutzrecht, Rechtmäßiger Umgang mit Beschäftigtendaten...

... oder Personalabteilung? Beteiligung des Betriebsrates Besonderer Gesprächsverlauf...

...? Welche ärztlichen Tätigkeiten dürfen nicht übertragen werden? Gerichtet an: Betriebsräte...

... einer Überlastungsanzeig? Fallbeispiele für Überlastungssituatione? Gerichtet an: Betriebsräte...

...? Dokumentation und Controllin? So überzeuge ich den Arbeitgebe? Gerichtet an: Betriebsräte...

... Eskalationsstuf? Beschreibung betrieblicher Mobbing-Ursache? Gerichtet an: Betriebsräte...

... der Arbeitsbelastunge? Typische Gefährdungsfaktoren im Gesundheitswese? Gerichtet an: Betriebsräte...

..., Sitzung und Beschlussfassung? Gerichtet an: Betriebsräte...

...- und Gesundheitsschut? Belastung und Beanspruchun? Gerichtet an: Betriebsräte...

... und räumliche Rahmenbedingunge? Aufbau eines vertrauensvollen Gesprächsklima? Gerichtet an: Betriebsräte...

... und Kollegen Zunahme: Fehlzeiten, Frühverrentungen und Fluktuation Rolle der Schwerbehindertenvertretung und Umgang mit Betroffenen und Vorgesetzten (Negative...

... mit Konkurrenz und Widerständen im Gremium KURSINHALT Als Vorsitzender des Betriebsrats warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie. Von der richtigen...

...Richtiger Umgang mit der "Fremdsteuerung? Umsetzung von Konzernvorgaben aus dem Auslan? Entscheidungsbefugnis der Geschäftsleitung vor Or? Druckmittel der Unternehmensverlagerun? Probleme durch das "Sprachrisiko? Fremdsprachige Unternehmensrichtlinien und Arbeitszeugniss? Anspruch auf deutsche...