-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Standort
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter (1)
Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...gehört ebenso zu diesem Präsentationstraining, wie die Kenntnis Ihrer optimalen Wirkungsfaktoren. Sie lernen auf Ihre Zuhöhrer einzugehen und überzeugend zu präsentieren... Lerne:: Mentale Vorbereitung, Präsentation vorbereiten, Inhaltliche Vorbereitung...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Konfliktarten und -einstellungen der Konfliktbeteiligten Konfliktsteuerung und Kommunikation I. Lösungsstrategien und ihre Umsetzung II. Das Konfliktgespräch...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...gezielt einsetzen Wie Sie mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen Schlagfertigkeit - Spontanität - Souveränität - Gelassenheit Wie Sie Argumente schlagkräftig... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Souveränes Auftreten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Kreativitätstraining. Ideenentwicklung für Strategie, Struktur, Produkte und Marketing. Neue Produkte und sinnvolle Strategien brauchen mehr als die immerwährende... Lerne:: Osborn Checkliste, Morphologische Matrix...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Bewusstheit über die eigene Einstellung und den persönlichen Umgang mit Veränderungen erlangen Grundsätze zum konstruktiven Umgang mit Widerstand Im Dschungel der Change-Konzepte... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Seminar Kommunikation und Persönlichkeit richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler sowie Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die sich intensiv... Lerne:: Individuelles Fremdbild, Soziale Kompetenz, Persönliche Körpersprache...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Verhaltens- und Kommunikationsmuster reflektieren. Neue Handlungsspielräume entdecken und nutzen. Das eigene Potenzial aktivieren. Kraftfeldanalyse... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Stärken und Schwächen, Eigen- und Fremdwahrnehmung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Anfänger
- 2 Tage
...(make it or buy it?) Checkliste Messeplanung Kreativ-Methoden Das Messe-Team Kundengespräche und Besucher-Ansprache Messe und Presse – Vom Umgang mit den... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Mitarbeiter weicht aus, Miterbeiter greift an, Mitarbeiter haben Einwände und Widerstände, Mitarbeiter ist demotiviert Gesprächstechniken und Modelle nach...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Einhalten von Arbeitszeiten: Umgang mit Verspätungen Loyalität: Wenn die Mitarbeiter nicht hinter einem stehen Arbeitsschutz: Was habe ich für Pflichten?... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...eines konstruktiven Umgangs damit auf. Wenn Sie Ihre persönlichen Auslöser für Stress in Zukunft frühzeitig erkennen und bereit sind, Ihre Gewohnheiten zu hinterfragen... Lerne:: An- und Entspannung, Individuelle Kraftquellen...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...auseinandersetzen wollen. Kerninhalte: Erfolgversprechende Zielvereinbarungen als Mitarbeiterführungs-Instrument Klare Planung und konstruktiver Einsatz... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...auf die Interaktion zwischen zwei Parteien kennen. Dieser ermöglicht Ihnen, bei konflikthaften Konstellationen nicht auf die Suche nach dem „Schuldigen“ zu gehen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Feedback geben, Soziale Sensibilisierung...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...und Sie erarbeiten individuelle Lösungen für zukünftige Besprechungen. Das Moderations-Seminar Meetings aktiv moderieren richtet sich an Führungskräfte... Lerne:: Stufen einer Moderation, Effektive Moderatiosmethoden, Moderation bei Konflikten...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...wie Sie Ihre Auswahlgespräche noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher führen können, um viel über den potentiellen Mitarbeiter zu erfahren und... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Prinzipien der PM- Methode Projektvorbereitung Projektfähigkeit klären Ausgangsanalyse Auftragsklärung Umfeldanalyse & Erwartungsklärung Zieldefinition...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...die mit einer Videokamera aufgezeichnet wird. Das Videomaterial wird im weiteren Verlauf analysiert und reflektiert. Die Arbeit mit den Aufzeichnungen... Lerne:: Verhandlungstaktiken und strategische Konzepte, Sicheres Auftreten, Dialektik und Rhetorik...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Effektive Verhandlungsführung mit klugen Verhandlungstechniken. Sie verhandeln in Ihrem Arbeitsalltag mit Mitarbeitern und Kollegen oder auch mit Kunden...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...hin zu Gremien wie dem Betriebsrat oder individuellen Interessenvertretungen und Entscheidern, stehen Sie als Berater und Partner zur Seite...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...in welcher Form? Die Antwort auf steigende Komplexität Rollen und Haltung als zentrale Punkte Ein neues Verständnis des Miteinander, der Transparenz und der (Team-)... Lerne:: Change Management...