-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Standort
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter (1)
Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Aufträge und Karrieren. Neben fachlichen Wissen zählen Glaubwürdigkeit und Sympathie zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren. Ziel des Präsentationstrainings... Lerne:: Inhaltliche Vorbereitung, Präsentation vorbereiten, Mentale Vorbereitung...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Analyse konkreter Fälle aus der Praxis Konflikterkennung und -wahrnehmung I. Signale für Konfliktpotenzial erkennen II. Konfliktdimension erfassen III...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...einbringen Wie Sie Grenzen setzen, freundlich, ruhig und verbindlich "Nein" sagen Wie Sie mit eigenen und fremden Blockaden umgehen Wie Sie eigene Ärgerauslöser erkennen... Lerne:: Souveränes Auftreten, Persönlichkeit und Potential...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Alle Techniken werden lebendig und praxisbezogen durch die gemeinsame Lösung konkreter Aufgabenstellungen in Teams erarbeitet. Die angebotenen Techniken... Lerne:: Morphologische Matrix, Osborn Checkliste...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...von Change Management hat auf allen Unternehmensebenen unabhängig von der Unternehmensgröße zugenommen und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...die sich intensiv mit der Wirkung ihrer Persönlichkeit auf Kommunikationspartner auseinandersetzen wollen. Kerninhalte: Gesprächstechniken nach Bedarf... Lerne:: Soziale Kompetenz, Individuelles Fremdbild, Persönliche Körpersprache...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Alltag reflektieren und optimieren sowie ihre Wahrnehmung und analytischen Fähigkeiten im Bereich Kommunikation schärfen möchten. Kerninhalte Wie ist mein erster Eindruck?... Lerne:: Stärken und Schwächen, Eigene Wahrnehmung, Handlungsspielräume entdecken und nutzen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Anfänger
- 2 Tage
...gewinnen immer mehr an Bedeutung. Im direkten Vergleich können Sie potentielle Kunden von Ihren Produkten und Leistungen überzeugen. Dabei ist eine professionelle... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Bedarf Wirkungsvolle Verhandlungstechniken mit Mitarbeiter Wie schaffe ich nachhaltige Verhaltensänderung Stärken ausbauen und Mitarbeiter zu Bestleistungen...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 2 Tage
...In der autoritären Führungswelt früherer Tage reichten oft die fachlichen Kenntnisse, heutzutage wird mehr Wert auf soziale Fähigkeiten gelegt... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...kreative Methoden und Techniken zum Stressabbau Langfristige Veränderung durch erfolgreiches Selbstmanagement Persönliche Weiterentwicklung Überprüfen der eigenen Lebenspraxis... Lerne:: Individuelle Kraftquellen, An- und Entspannung...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...mit systemischen Fragetechniken Führungsstile und ihre Wirkung Umgang mit schwierigen Führungssituationen Mitarbeitergespräche als Steuerungselement der... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...zwischen Menschen passiert. Kommunikationsfähigkeit stellt den Hauptbestandteil sogenannter „sozialer Kompetenz" dar, die im beruflichen Alltag immer mehr an Bedeutung gewinnt... Lerne:: Soziale Kompetenz, Feedback geben, Soziale Sensibilisierung...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Im Moderationstraining Meetings aktiv moderieren erwerben Sie verschiedene Moderationstechniken, um Ihre Besprechungen sicherer und effektiver zu moderieren... Lerne:: Effektive Moderatiosmethoden, Stufen einer Moderation, Moderation bei Konflikten...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Neue Mitarbeiter durch gelungene Gesprächsführung erfolgreich auswählen. Qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind heute Erfolgsfaktor Nummer eins... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Handlungsfähigkeit als Projektleiter. Mitarbeiter und Führungskräfte, die in der Rolle des Projekt- oder Teilprojektleiters bereits sind oder zukünftig sein werden...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Techniken Möglichkeiten der Deeskalation Befreien aus Engpaßsituationen - Tote Punkte überwinden Methoden Neben praxisnahen Beispielen und Handlungsempfehlungen vom Trainer... Lerne:: Verhandlungstaktiken und strategische Konzepte, Mentale Vorbereitung, Souveränes Auftreten...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Das Verhandlungstraining Erfolgreich verhandeln richtet sich an Fach...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...hin zu Gremien wie dem Betriebsrat oder individuellen Interessenvertretungen und Entscheidern, stehen Sie als Berater und Partner zur Seite...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...in welcher Form? Die Antwort auf steigende Komplexität Rollen und Haltung als zentrale Punkte Ein neues Verständnis des Miteinander, der Transparenz und der (Team-)... Lerne:: Change Management...