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Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...mit Lampenfieber Erfolgreich präsentieren vor schwierigem Publikum Erfolgreich präsentieren mit dem Einsatz von Stichwortkonzepten Überzeugender Einsatz... Lerne:: Inhaltliche Vorbereitung, Mentale Vorbereitung, Präsentation vorbereiten...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Konfliktarten und -einstellungen der Konfliktbeteiligten Konfliktsteuerung und Kommunikation I. Lösungsstrategien und ihre Umsetzung II. Das Konfliktgespräch...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...Sie einen Bluff entlarven Was Sie tun können, wenn Sie unter Druck geraten Die wichtigsten Verhandlungstaktiken: Salamitaktik / Guter Polizist... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Souveränes Auftreten...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Durchführung kreativer Meetings Der Aaufbau Rahmenbedingungen von Kreativität Was kreative Prozesse hemmt und begünstigt ist Thema des Trainingseinstiegs... Lerne:: Morphologische Matrix, Osborn Checkliste...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...und die Mitarbeiter sehen sich einem sich ständig verändernden Umfeld gegenüber. Warum ein Change Management Training? Die Aktualität, aber auch Notwendigkeit... Lerne:: Change Management...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...anhand von psychologischen Modellen Tests Klärung der Widersprüche zwischen Selbst- und Fremdbild Individuelle Lebenswerte und deren Auswirkungen auf die... Lerne:: Soziale Kompetenz, Individuelles Fremdbild, Persönliche Körpersprache...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Verhaltens- und Kommunikationsmuster reflektieren. Neue Handlungsspielräume entdecken und nutzen. Das eigene Potenzial aktivieren. Kraftfeldanalyse... Lerne:: Stärken und Schwächen, Persönlichkeit und Potential, Eigene Wahrnehmung...
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- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie erfahren, was Sie bei derMesseorganisation beachten müssen, z.B. beim Planungs- und Zeitmanagement, bei der Einbindung und Schulung der Mitarbeiter... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Bedarf Wirkungsvolle Verhandlungstechniken mit Mitarbeiter Wie schaffe ich nachhaltige Verhaltensänderung Stärken ausbauen und Mitarbeiter zu Bestleistungen...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Es ist gängige Praxis, dass der beste Arbeiter zum Vorarbeiter ernannt wird und damit Menschen führen muss. Vorbereitungsseminare oder begleitende Hilfestellungen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...reagieren wie in der Steinzeit Das Phänomen „Stress" Stressauslöser: Welche Arten von Stress gibt es? Wo beginnt Stress? Spezielle Stressformen Der individuelle Bio... Lerne:: Individuelle Kraftquellen, An- und Entspannung...
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- 2 Tage
...Mitarbeiterführung Führen - Leisten - Loben, das Personal entwickeln Umgang mit Macht und Einfluss Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback... Lerne:: Zielgerichtetes Handeln, Verantwortungsbewusstes Handeln...
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- Anfänger
- 2 Tage
...auf die Interaktion zwischen zwei Parteien kennen. Dieser ermöglicht Ihnen, bei konflikthaften Konstellationen nicht auf die Suche nach dem „Schuldigen“ zu gehen... Lerne:: Feedback geben, Soziale Kompetenz, Soziale Sensibilisierung...
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- 2 Tage
...Effektive Besprechungen durch gelungene Moderation - Moderationsseminar mit Video-Feedback. Moderationen und Sitzungen zu leiten gehört zu den Kernkompetenzen einer Führungskraft... Lerne:: Stufen einer Moderation, Effektive Moderatiosmethoden, Moderation bei Konflikten...
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- Anfänger
- 2 Tage
...wie Sie Ihre Auswahlgespräche noch strukturierter, effizienter und erfolgreicher führen können, um viel über den potentiellen Mitarbeiter zu erfahren und... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Weiterführende Kenntnisse über wesentliche Aspekte der Projekt- Steuerung und Projekt- Dokumentation bilden die optimale Basis für einen erfolgreichen Projektabschluss...
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- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...können Sie eigene Praxisfälle einbringen. Zudem wird jeder Teilnehmer im Rahmen des Seminars verschiedene schwierige Verhandlung führen, die mit einer... Lerne:: Sicheres Auftreten, Souveränes Auftreten, Dialektik und Rhetorik...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...und Geschäftspartnern im Vertrieb. Im Verhandlungstraining / Verhandlungsseminar Erfolgreich verhandeln erwerben Sie Fähigkeiten, auch schwierige Verhandlungen...
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- Hamburg, Düsseldorf
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- 2 Tage
...gezielt vorbereiten Verbale und nonverbale Kommunikation einsetzen Klare Kommunikation um Missverständnisse zu vermeiden Wertschätzende und lösungsorientierte...
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- 2 Tage
...wie den Kulturwandel, die Transparenz oder den Umgang mit Fehlern innerhalb eines modernen Unternehmens. Schlussendlich erarbeiten wir gemeinsam... Lerne:: Change Management...