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Anbieter Eisberg-Seminare
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...die ihre Präsentationstechniken optimieren möchten. Kerninhalte: Wirkungsvoller Aufbau und Gliederung einer erfolgreichen Präsentation Erfolgreich präsentieren... Lerne:: Präsentation vorbereiten, Mentale Vorbereitung, Körpersprache beherrschen...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Umgang mit Konflikten ermöglichen. Die Teilnehmer werden mit eigenen und fremden Fallbeispielen Konfliktsituationen im Rollenspiel bearbeiten...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...Karriereziele erreichen Stärkenprofil und Feedback für jeden einzelnen Teilnehmer Eigene Persönlichkeitsmerkmale gezielt einsetzen Positiver Change... Lerne:: Souveränes Auftreten, Persönlichkeit und Potential...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...die mit Aufgabenlösung, Entwicklung, Planung oder der Generierung von Neugeschäft befasst sind. Kerninhalte: Rahmenbedingungen von Kreativität Kreativitätstechniken... Lerne:: Morphologische Matrix, Osborn Checkliste...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...von Change Management hat auf allen Unternehmensebenen unabhängig von der Unternehmensgröße zugenommen und stellt Unternehmen vor große Herausforderungen... Lerne:: Change Management...
- Seminar
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...die sich intensiv mit der Wirkung ihrer Persönlichkeit auf Kommunikationspartner auseinandersetzen wollen. Kerninhalte: Gesprächstechniken nach Bedarf... Lerne:: Individuelles Fremdbild, Persönliche Körpersprache, Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Nutzen Sie den „Eigen- und Fremdbild Check“ und entwickeln Sie dadurch Ihre Persönlichkeit nachhaltig weiter. In diesem Seminar werden Sie Ihre eigene... Lerne:: Persönlichkeit und Potential, Erster Eindruck, Ziele und Wünsche formulieren...
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- Hamburg, München
- Anfänger
- 2 Tage
...und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die an den Messeaktivitäten organisatorisch, planerisch oder in der Ausführung beteiligt sind... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...der Gesamtgruppe mit Video Feedback – Zeit ca. 30 Prozent Training, Rollenspiele in Kleingruppen und Reflekting Team. – Zeit ca. 20 Prozent...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Leistungsdruck: Wie kann man die Motivation erhöhen und die Effizienz steigern? Teamarbeit: Wie schafft man eine konstruktive Atmosphäre? Arbeitnehmerüberlassung... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...kreative Methoden und Techniken zum Stressabbau Langfristige Veränderung durch erfolgreiches Selbstmanagement Persönliche Weiterentwicklung Überprüfen der eigenen Lebenspraxis... Lerne:: An- und Entspannung, Individuelle Kraftquellen...
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- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes... Lerne:: Verantwortungsbewusstes Handeln, Zielgerichtetes Handeln...
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- Anfänger
- 2 Tage
...– lernen Sie, diese zu unterscheiden und gezielt einzusetzen. Mit Hilfe des Modells des „Zwischenmenschlichen Teufelskreises“ lernen Sie einen neuen Blickwinkel... Lerne:: Feedback geben, Soziale Kompetenz, Soziale Sensibilisierung...
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- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Projektleiter und Teamleiter, die Besprechungen leiten oder Moderationen durchführen. Kerninhalte: Die richtige Vorbereitung und Positionierung einer Moderation Einladung... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Effektive Moderatiosmethoden, Stufen einer Moderation...
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- Anfänger
- 2 Tage
...und Nachbereitung Instrumente zur Entscheidungsfindung Feedback an den Bewerber... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Teams Zusammenstellung eines Projekt- Teams Aufgaben von Auftraggeber, Projektleitern & Teammitgliedern Teamrollen & -Typen Kompetenzebenen des Projektleiters Kick-off...
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- Hamburg, Düsseldorf, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Verhandlungstraining Erfolgreich verhandeln 2 richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die firmenintern oder extern verhandeln und Mitarbeiter... Lerne:: Mentale Vorbereitung, Dialektik und Rhetorik, Souveränes Auftreten...
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- 2 Tage
...dann wieder nehmen Scheinanfragen Einigkeit durch Oberflächlichkeiten erzielen...
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- 2 Tage
...Faktoren einer erfolgreichen Kommunikation. Sie trainieren sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten individuell einzustellen. Sie lernen Methoden...
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- Anfänger
- 2 Tage
...in welcher Form? Die Antwort auf steigende Komplexität Rollen und Haltung als zentrale Punkte Ein neues Verständnis des Miteinander, der Transparenz und der (Team-)... Lerne:: Change Management...