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Anbieter Poko-Institut
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...Einstellung, Versetzung und Kündigung als personelle Einzelmaßnahme - was ist darunter zu verstehen? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Bedenken äußern...
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...In diesem Webinar zeigen wir Ihnen anhand praktischer Beispiele die häufigsten Fehler in der Betriebsratsarbeit auf und erklären Ihnen, wie Sie diese rechtlich...
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...Darf der Arbeitgeber einfach Überstunden anordnen? Müssen Überstunden immer bezahlt werden? Gibt es Überstundenzuschläge? Welche Rechte hat der Betriebsrat?...
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...einen ersten Überblick über die häufigsten Fehlerquellen, damit Sie zukünftig Fallen erkennen und rechtssicher umgehen können. Betriebsrat Welche Überlegungen...
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...und Antipathie Wenn andere nicht mehr weiter wissen – die JAV als Berater Balance zwischen persönlicher Nähe und sachlicher Distanz Aufbau eines vertrauensvollen...
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...desWiderspruchs Geltendmachung eines Anspruchs Hinweis auf Pflichten des Arbeitgebers Fristsetzung und Androhung von Maßnahmen Grundsätzliches zum Protokoll...
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- 28 Tage
...mit Freelancern und Selbstständigen im Rahmen vonDienstverträgen Weisungsgebundenheit als wesentliches Abgrenzungsmerkmal Missbrauch durch verdeckte...
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- Fulda, Trier, Willingen, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Konstanz, Würzburg ...
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- 28 Tage
...Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats Personalplanung und Beschäftigungssicherung Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...
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...undBeweisverwertung Besondere Techniken zur Verarbeitung personenbezogener Daten Privacy by Design, Privacy by Default Systeme der elektronischen...
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...Taktisches Vorgehen des Betriebsrats im Bereich Überstunden Vereinbarungen zu Überstundengrundlagen, Entgelt- undGesundheitsschutz...
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- Timmendorfer Strand, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt
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- 28 Tage
...auftreten – praktische Übungenund Feedback Konfliktbehaftete Gesprächssituationen nachhaltig meistern Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik Übung macht den Meister...
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- Augsburg, Koblenz, Köln, Hamburg, Stuttgart, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wangels
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- 28 Tage
...Arbeitszeit und Mehrarbeit Zusatzurlaub nur für schwerbehinderte Menschen Umfassender Schutz vor Diskriminierung nach dem AGG Neu: starkes Recht der...
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- Trier, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Lindau, Freiburg Im Breisgau, Heidelberg/Leimen ...
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- 28 Tage
...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...
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...wenn diese in Konflikt mit dem Arbeitgeber oder Kollegen geraten. Ihnen wird vermittelt, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und lösungsorientiert...
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...Deutschlands größter Arbeitswelt Ausstellung - bzw. der Fachausstellung Arbeitsschutz in München erfahren Sie, wie der Mensch im Mittelpunkt des Arbeitsschutzes steht...
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...Betriebsrat Arbeits- und Organisationspsychologie - was ist das? Ausrichtung und Bedeutung für die betriebliche Praxis Unterscheidung: Arbeits-...
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...der menschlichen Wahrnehmung Reden hilft – das Gespräch mit dem Betroffenen Woran liegt´s? Der Ursache des Problems auf den Grund gehen Techniken der Gesprächsführung... Lerne:: Konstruktive Gespräche, Konstruktiv Kritik äußern, Probleme in der Ausbildung...
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...Der Stufenplan zur Intervention bei Suchtkrankheiten Umgang mit betroffenen Kollegen Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen Grundlagen der qualifizierten...
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- Nürnberg, Augsburg, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Essen, Köln, Bremen, Wiesbaden, Dresden, Lübeck, Warnemünde ...
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...Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung der Sitzung erleben... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse, Rechtlicher Stand...
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...Die 2-Wochen-Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen der außerordentlichen Kündigung Besonderer Kündigungsschutz...