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Anbieter Poko-Institut
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...Verschaffen Sie sich einen ersten qualifizierten Überblick über die verschiedenen Maßnahmen und wie Sie als Betriebsrat hierauf reagieren können. Betriebsrat...
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- 1 Tag
...– so geht nichts schief! Die Organisation innerhalb des Gremiums Die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Verhandlungen Die unterschätzte Macht der Öffentlichkeitsarbeit...
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- 1 Tag
...In diesem Webinar klären wir Ihre häufigsten Fragen zum Thema Überstunden und Mehrarbeit. Starten Sie in eine Thematik, die jeden Arbeitnehmer betrifft und helfen Sie so...
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...Kein Raum für Missverständnisse: Wie drücken wir es aus? Keine Einigung = alles verloren?...
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- Travemünde, Freiburg Im Breisgau, Köln, Hamburg, Düsseldorf
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...wird – was unbedingt zu beachten ist Gesetzliche Schutzbestimmungen (BBiG, JArbSchG, MuSchG) Beendigung des Ausbildungsverhältnisses – Beteiligung derJAV...
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...Wechsel oder Bestellung einesProtokollführers Einspruch gegen das Protokoll und Aufnahme einer Erklärung Schriftliche Vorbereitung des Monatsgesprächs...
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- 28 Tage
...Recht auf Vorlage von Verträgen betreffendDrittpersonaleinsatz...
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- Fulda, Trier, Willingen, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Konstanz, Würzburg ...
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- 28 Tage
...und die einzelnen Beteiligungsrechte, vertiefte Kenntnisse im nahezu täglich Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf man als Betriebsrat achten muss Gesetze... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse...
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...und Compliance-Systemen Datenerhebung in der Personaleinsatzplanung - der gläserneMitarbeiter Der betriebliche Datenschutzbeauftragte und dieAufsichtsbehörde...
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...der Mitarbeiter führen kann. Ausschuss für...
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- Timmendorfer Strand, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt
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- 28 Tage
...(1,5 Tage) Zielführende Kommunikation für die JAV Mehr Erfolg mit den richtigen Kommunikationstools und -strategien Gespräche aktiv steuern...
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- Augsburg, Koblenz, Köln, Hamburg, Stuttgart, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wangels
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- 28 Tage
...Arbeitszeit und Mehrarbeit Zusatzurlaub nur für schwerbehinderte Menschen Umfassender Schutz vor Diskriminierung nach dem AGG Neu: starkes Recht der...
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- Trier, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Lindau, Freiburg Im Breisgau, Heidelberg/Leimen ...
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...Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats sowie den Grundlagen... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...
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...Phasen eines Konfliktgesprächs Umgang mit eigener Verärgerung und Antipathie Praxisbeispiele...
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...Die Arbeitsstättenverordnung - Grundlage für sichere,gesunde Arbeitsplätze Inhalte, Ziele, Begriffsbestimmungen, Anwendungsbereiche Wichtige Neuregelungen (z...
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...Phänomene in Organisationen kennen und erfahren, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird. Dadurch schaffen Sie sich einen wichtigen Wissensvorsprung...
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...Voraussetzungen für ein konstruktives Konfliktgespräch Phasen eines Konfliktgesprächs Die Rolle der JAV in Konflikten Stopp! Abgrenzung und Unterstützung... Lerne:: Konstruktiv Kritik äußern, Konflikte zu lösen, Probleme in der Ausbildung...
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...Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die betroffenen Arbeitnehmer werden ebenso dargestellt wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats...
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- Nürnberg, Augsburg, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Essen, Köln, Bremen, Wiesbaden, Dresden, Lübeck, Warnemünde ...
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...Probleme aktiv einbeziehen. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Grundgehalt, Boni, Prämien - alles zur Arbeitsvergütung Vergütungsformen in der betrieblichen Praxis On top... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Wirtschaft Börse, Rechtlicher Stand...
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- Nürnberg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Celle/Lüneburger Heide, Münster, Köln, Hamburg, Berlin, Lübeck, Leipzig ...
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...bestimmter Arbeitnehmergruppen Schwerbehinderte Mitarbeiter Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Mitarbeiter in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit...