IHK Personalmanagement

...heute Meine Rolle als Führungskraft Klarheitüber die Rolle als Vorgesetzter und Führungskraft in der Produktion schaffen Den eigenen Standort...

...Die erfolgreiche Führungskraft versteht es, auf Mitarbeiter zuzugehen und diese in die betrieblichen Gesamtabläufe einzubinden. Diese Führungsqualitäten...

...wie es ihnen im Einzelfall übertragen wurde. Wer als Mitarbeiter/-in weder Neigung noch Motivation zur Verhaltenskorrektur mitbringt, bei dem werden...

...zu bewältigen haben Verhaltensmuster "schwieriger" Menschen erkennen - Missverständnisse vermeiden: Wer fragt, der führt - Sollte man Streit (immer)...

...Gerichtet an: Führungs- und Nachwuchskräfte Führungs- und Nachwuchskräfte Führung zwischen den Polen Menschlichkeit und Effektivität Grundlagen der Kommunikationspsychologie...

...Die im Seminar erworbenen Kenntnisse stellen für die tägliche Führungsarbeit ein unersetzliches Rüstzeug dar, mit dem die Leistung einer Arbeitsgruppe optimiert werden kann...

...über die Werkzeuge der Personalführung informiert und an Praxisbeispielen auf die Führungsaufgabe vorbereitet. Gerichtet an: Teamleiter, Gruppenleiter...

...Konfliktarten differenzieren - Strategien zur Konfliktlösung - Steigerung von Konfliktfähigkeit - Erhöhung der Kommunkationskompetenz - Erhöhung der Reflexionskompetenz...

...Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Selbstdisziplin Mentale Stabilität und Selbstmanagement Selbst- und Mitarbeitermotivation Wie Sie Ihr Führungsverhalten...

...Ladendiebstahl verhindern möchten Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und alle die den Ladendiebstahl verhindern möchten Ladendiebstähle verhindern...

...Gerichtet an: Mitarbeiter und Leiter in der Lohn-und Gehaltsabrechnung und in der Personalabteilung Mitarbeiter und Leiter in der Lohn-und Gehaltsabrechnung...

...Auf andere Menschen überzeugender wirken - Autoritärer oder kooperativer Führungsstil - Mehr Arbeiten delegieren und verteilen, dabei Freiräume schaffen...

...Die Unterschiede zwischen Autorität und Macht (-Mißbrauch) Wie Sie sich Respekt und Anerkennung verschaffen Mit welchen (emotionalen) Reaktionen Sie bei...

...Gerichtet an: Ausbilder, Arbeitgeber und alle die mit Auszubildenden arbeiten Ausbilder, Arbeitgeber und alle die mit Auszubildenden arbeiten Konstruktive...

...erfahren Sie in diesem Seminar. Außerdem erhalten Sie einen fundierten Überblick über alle Bestimmungen der Altersteilzeit und lernen anhand aktueller Beispiele...

...Prognosen für die zukünftige Entwicklung - Konsequenzen des aktuellen Weggangs von älteren Mitarbeitern - Situationen der Mitarbeiter in den Unternehmen...

...der Mitarbeiterführung Welche Eigenschaften hat der Vorgesetzte zu verstärken? So entwickeln Sie den erfolgreichen Führungsstil, Zielvereinbarungen Sensibilität...

...bis zur schriftl. Prüfung, noch mindestens zwei Wochen für den Transfer des Erlernten. Danach gehen wir in einem Einzelcoaching (ca. zwei Stunden)...

...Die richtige Körperhaltung und sprache geben Ihnen Selbstbewusstsein. Durch das Beherrschen der aktuellen Kniggeregeln vermeiden Sie Fettnäpfchen und erhalten mehr Sicherheit...

...Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen...