IHK Sonstige Personalmanagement

...dass die richtigen Beträge (z. B. Lohnsteuer, SV-Beiträge) errechnet, einbehalten, ausgezahlt und abgeführt werden. Konkrete Beispiele sollen dabei Hilfe und Anregung sein...

...Arbeitspapiere, Tarifverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen,... Aufgabenstellungen der PersonalverwaltungEinstellung neuer Mitarbeiter- Stellenausschreibung...

...besitzen · über eine fachliche Eignung und Berufserfahrung besitzen Nach der Informationsabfrage laden wir Sie gerne zu einem unverbindlichen Gesprächstermin ein... Lerne:: Pädagogische Affinität...

...Nach der Informationsanfrage findet ein verbindliches Online-Beratungsgespräch statt. Nehmen Sie daher gerne telefonisch Kontakt unter: 016091600835 zu uns... Lerne:: Kenntnisse Personalentwicklung, Kenntnisse Personalrecht, Organisation Skills...

...dafür in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Mit unserem berufsbegleitenden Lehrgang wirst Du...

...und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse ermöglichen es ihnen, im... Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht: Grundlagen, aktuelle Rechtslage und praktische...

...und arbeitspädagogisches Wissen in folgenden Bereichen: Grundfragen der Berufsausbildung Planung und Durchführung der Ausbildung Rechtsgrundlagen der Ausbildung... Lerne:: Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen, Praktische Qualifikationen, Wirtschaftsbezogene Qualifikationen...

...professionell und lösungsorientiert zu kommunizieren, Konflikten zu klären und als Führungskraft professionell zu führen. Die Weiterbildung zum „Systemischen...

...eigenverantwortlich und im wesentlichen Umfang vermitteln und erfüllst die Anforderungen für diese Eignung. Mit unserem berufsbegleitenden Lehrgang wirst... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Rechtsbewusstes Handeln...

...Karriere machen möchten. Im Rahmen der Weiterbildung erwerben die Teilnehmer alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung auf die Prüfung...

...Vertiefung Ihrer vorhandenen praktischen Erfahrungen, bietet Ihnen das Fernstudium zur Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann...

...eines Unternehmens vielleicht an – danach wird’s dünn. Der Kurs befähigt die Teilnehmer/-innen flexible Lösungen für ihr Recruiting zu generieren...

...eigenverantwortlich und im wesentlichen Umfang vermitteln und erfüllst die Anforderungen für diese Eignung. Mit unserem berufsbegleitenden Lehrgang wirst... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Rechtsbewusstes Handeln...

...kurze Erfahrungen im Personalwsen, insbedondere Berufseinsteiger oder Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die sich bereits mit Personalthemen befassen und einen...

...Dies erfordert passende berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen, die angehende Ausbilder/-innen neben der beruflichen und persönlichen Eignung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Rolle im Rahmen einer modernen Berufsausbildung vorbereitet. Gerichtet an: Personen, die im Unternehmen ausbilden wollen. Die Berufs- und Arbeitsbedingungen... Lerne:: Mitarbeiter führen...

...deshalb bereiten wie Sie intensiv auf die IHK-Prüfung zur/zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) vor. Nach Bestehen erhalten Sie automatisch die... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...einen Intensivlehrgang zu belegen (für Teilnehmer/-innen mit entsprechenden Vorkenntnissen). Lehrgangskombinationen: Wir bieten wöchentlich eine Vielzahl... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Prüfungsvorbereitung AEVO...

...Handwerksbetriebe, Personalbeauftragte, Betreuer von Auszubildenden Mit der Neuordnung der Ausbilder-Eignungs-Verordnung in diesem Jahr haben sich folgende Änderungen ergeben... Lerne:: Ausbildung vorbereiten, Ausbildung abschließen, Ausbildungsvoraussetzungen prüfen...

...des Landes Rheinland-Pfalz in seiner gültigen Fassung vom 9. Juli 2010 sieht vor, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines PFK-Lehrgangs mit bestandener... Lerne:: Führungsmodelle und Instrumente, Sozialleistungen gestalten, Personalarbeit organisieren und durchführen...