Arbeitsrecht Kurse Dresden

...rechtzeitigen und vollständigen Unterrichtung Gezielte und optimale Nutzung unterschiedlicher Informationsquellen Informationsdefizite erkennen und beseitigen...

...strategischer Unternehmensplanung für die Beschäftigten abzuschätzen und ggf. Alternativen zu entwickeln. Bereitgestellte Informationen beurteilen Unterlagen...

...Voraussetzung ist ein engagierter Betriebsrat, der bereit ist, die Mitbestimmung auch in diesen oft umkämpften und schwierigen Bereichen aktiv wahrzunehmen...

...in der betrieblichen Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung...

...welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können...

...In diesem Seminar werden Ihnen Modelle für die Klärung betrieblicher Konflikte vorgestellt und an Beispielen aus der Praxis erprobt. Sie erfahren...

...Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für die weitere Betriebsratsarbeit handlungssicher macht. Das Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten...

...sie auf angemessene Weise in ihre Schranken zu weisen, sie dennoch respektvoll zu behandeln und ihren Taktiken nicht auf den Leim zu gehen. Trainieren...

...in die betriebliche Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung...

...welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können...

...können und dabei seinen eigenen Stil bewahren. Die Stellvertretung ist oft nicht planbar und daher besteht häufig wenig Gelegenheit zu einer gründlichen Vorbereitung...

...Um Ihre Interessen auch in Verhandlungssituationen besser durchsetzen zu können, vermittelt Ihnen das Seminar zusätzlich die kommunikative Kompetenz für...

...statistisch ermittelte Benachteiligung Rechtsfolgen bei unzulässiger Diskriminierung - Haftung des Arbeitgebers für Handlungen Dritter - Beschwerde...

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...

...können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen. Die Bestellung des Wahlvorstands In Betrieben mit bzw. ohne Betriebsrat Größe und Zusammensetzung...

...die wenigen Einflussmöglichkeiten möglichst kompetent zu nutzen. Das Seminar beleuchtet die Feinheiten, die in den allgemeinen Einführungsseminaren zum...

...Hohe Qualität der Ausbildung sicherstellen - auch bei Umstrukturierungen KURSINHALT Herzlichen Glückwunsch! Über Deine Wiederwahl in die JAV kannst Du Dich wirklich freuen...

...mit denen die Bereiche der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gezielt verbessert werden können.Grundlegende Aspekte des betrieblichen Gesundheitsschutzes...

...Allerdings birgt der AT-Status regelmäßig in drei Punkten Konfliktpotenzial zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat: Bei Einstellungen und Eingruppierungen...

...Andere wollen dagegen bis zum letzten Tag arbeiten, da sie durch die Arbeit geistig fit bleiben, die sozialen Kontakte im Betrieb schätzen oder erhebliche...