Betriebsrat Kurse in München

...von Mobbing kennen und erfahren, welche Auswirkungen diese auf Betroffene und das allgemeine Betriebsklima haben. Darüber hinaus erhalten Sie Handlungsempfehlungen...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Mitbestimmungsfreie Entscheidungen des Arbeitgebers Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG bei der Leistungsplangestaltung Änderungen von Versorgungszusagen Änderungsvertrag... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung...

...Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen...

...- Praxiserprobte kreative best-case Verhandlungsstrategien - Neues Kosteneinsparpotential: Sozialplanfaktor nur 0,25 - 0,5 und trotzdem keine Kündigungsschutzklagen - Ihre Gestaltungsinstrumente vor und während der Verhandlungen mit dem Betriebsrat - Effektive Abwehrinstrumente gegen...

...des AGG ■ Anspruch auf Zeugnisänderung, Widerruf ■ Haftungsrisiken und Schadenersatz Zeugnisarten und ihren Inhalte ■ Zwischenzeugnis ■ Berufsausbildungszeugnis...

...des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit Technische Überwachung im Betrieb Betriebsordnung...

...Effektives Kostenmanagement Beschlussfähigkeit des Betriebsrates Ausschussdelegation Schulungsveranstaltungen Betriebs-/Abteilungsversammlungen Freistellung... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

...insb. zum Gestaltungsmittel "Verzicht auf Widerspruch". - Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage, mit dem erarbeiteten Praxisleitfaden Betriebsübergänge... Lerne:: § 613a BGB...

...wird sich jemand vom PfA- Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Seminarstart zu klären. Des weiteren erhalten... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...p>Der Gesetzgeber hat sehr genau festgelegt, was der Schriftform bedarf. Wird diese nicht eingehalten, sind Stellungnahmen des Betriebsrats wertlos. Bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht werden als Erstes die Formalien überprüft. So kann es passieren, dass der Betriebsrat das Verfahren bereits...

...? Wann kann er die Zustimmung zu einer Einstellung oder Versetzung verweigern? Zur effektiven Lösung diese Fragen bedarf es der entsprechenden betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse, die in dem Seminar vermittelt werden. Darüber hinaus sind die richtigen strategischen Überlegungen im Umgang mit dem Betriebsrat von größter...

...aus Betriebsvereinbarung durch Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer Kündigung und Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen...

...Das Seminar soll als Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht an zwei zusammenhängenden Tagen in komprimierter Form über die Grundlagen in der täglichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und im Betriebsrat selbst informieren, vor allem über diejenigen Themen... Lerne:: Personellen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung, Sozialen Angelegenheiten...

...Betriebsrat Arbeits- und Organisationspsychologie - was ist das? Ausrichtung und Bedeutung für die betriebliche Praxis Unterscheidung: Arbeits-...

...die in kompakter Form betriebswirtschaftliches Grundwissen erwerben oder auffrischen möchten. Betriebliche Entscheidungen setzen betriebswirtschaftliches Know-how voraus... Lerne:: Rhetorik Grundkurs, Rhetorik Beruf...

...Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen des BetrVG und können dieses Wissen in der Praxis anwenden. Sie kennen die Rechte und Aufgaben aber auch die Pflichten des Betriebsrats. Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Arten der Mitbestimmung...

...■ Diskriminierungsfreie Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen ■ Vorstellungsgespräche, Tests, Interviews sowie Fragerecht des Arbeitgebers... Lerne:: Rechte und Pflichten, Abmahnung und Kündigung...

...Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Vertrauensperson...

...und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse und der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...