Anbieter Bildungshaus Bad Nauheim

...die im Laufe eines Kalenderjahres in einer Entgeltabrechnung -periodisch.. Gerichtet an: Nachwuchskräfte aus den Bereichen Entgeltabrechnung...

...für abrechnungssrelevante Vorgänge. Deshalb werden die einzelnen.. Gerichtet an: Nachwuchskräfte aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Personallabteilung...

...und in ihrem Interesse einzusetzen. lernen das Verfassen verschiedener Textformen: Pressemitteilung, Rede, Kommentar, Interview, E-Mail, Reportage...

...Personalleiter/-innen und Führungskräfte mit Personal­verantwortung Ziele In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen aus dem Betriebsverfassungsgesetz...

...des Verkaufsgesprächs sowie verschiedene Gesprächstechniken kennen. Sie analysieren und optimieren dabei ihren eigenen Verkaufsstil. Inhalte Bedeutung...

...Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen Zielgruppe Teamleiter/-innen...

...ROI, ...) Informationsgewinnung aus Zahlen für den eigenen Arbeitsbereich Methoden Lehrgespräche, Einzel- und Gruppen- arbeit, Rollenspiele...

...Sie reflektieren ihre persönliche Kontaktgestaltung und die Anforderungen an zielorientierte Gespräche. Sie lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen...

...sind und eigene Konzepte für Einkaufsverhandlungen.. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen aus dem Einkauf mit operativen und strategischen Aufgaben. Mitarbeiter/-innen...

...im Führungsalltag Innerbetriebliche Kommunikation Information und Kommunikation Kommunikation und Mitarbeitergespräch Kommunikation in der Abteilung...

...sie unterstützen bei der Entwicklung eines individuellen Führungsstils, ihre kommunikative Kompetenz erhöhen. Inhalte Reflexion der neuen Rolle als Führungskraft...

...h. Bearbeitung konkreter Führungssituationen der Teilnehmer)...

...die lernen wollen, mit sich, ihren Mitarbeitern und Mitmenschen noch erfolgreicher umzugehen. Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, die lernen wollen...

...Zielgruppe Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die Personalverantwortung tragen oder in Kürze übernehmen werden. Das Seminar richtet sich auch an Führungskräfte...

...Welche Hilfe bieten mir dabei Kommunikationsmodelle? Wie nutze ich Feedback, um über mein Kommunikationsverhalten hilfreiche Informationen zu bekommen?...

...Information und Kommunikation Moderation als Führungsinstrument Konstruktive Problemlösung Besprechungen ergebnisorientiert leiten Interne Kundenorientierung...

...Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basisseminar sowie der Aufbaustufe I teilgenommen haben...

...die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind und am Basisseminar teilgenommen haben. Zielgruppe Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen...

...Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/innen sowie Mitarbeiter, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind. Ziele Die Teilnehmer erkennen...

...Besonderheiten Methoden Handlungs- und teilnehmerorientierter Sprachunterricht, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Simulationenpraktische Beispiele...