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Anbieter Dirk Raguse -Training-Coaching-Beratung
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Tolles Semianr. Danke, Dirk! Ich freu mich auf Dich im Grauen Esel!
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...müssen. ■ Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personal/Personalentwicklung, die ihre eigene Positionierung und Beratungskompetenz in punkto Change-Management... Lerne:: Change Communication, Change Management, Strategische Neuausrichtung...
...müssen. ■ Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personal/Personalentwicklung, die ihre eigene Positionierung und Beratungskompetenz in punkto Change-Management... Lerne:: Change Communication, Change Management, Strategische Neuausrichtung...
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Tolles Semianr. Danke, Dirk! Ich freu mich auf Dich im Grauen Esel!
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- 2 Tage
...Servicetechniker (z.B. aus den Branchen: Anlagen- und Maschinenbau, Telekommunikation, IT etc.), die ihre Gesprächsführung sowie ihr Verhalten dem Kunden... Lerne:: Servicetechniker/ Servicetechnikerin...
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- 1 Tag
...im Rahmen der telefonischen Angebotsverfolgung gekonnt zu begegnen und (Nicht)-Kaufsignale rechtzeitig zu erkennen. Gleichzeitig bekommen Sie ein Wiedervorlagesystem...
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- 1 Tag
...optimieren und ihren Tagesablauf effektiver und ökonomischer gestalten wollen Die typische Alltagssituation: Die Abgabe einer Präsentation bzw... Lerne:: Umgang mit Informationsflut, Zeitfresser vermeiden, Einteilung Arbeitszeit...
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...bzw. Führungskraft im Dialog mit Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften bzw. Kunden verbessern können. Sie werden verstehen, wie Sie Ihre Präsentationen... Lerne:: Narrative Methode, Präsentation Kommunikation...
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...Die Organisation als Konfliktpotenzial kennenlernen Methoden: Trainer-Input, Gesprächsdiskussion/-runde, Fallbeispiele, Einzel-/Gruppenarbeit... Lerne:: Schwierige Gesprächssituation...
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...um mit Beschwerden richtig umgehen sowie Konflikte in der Kundenkommunikation rechtzeitig erkennen und entschärfen zu können. ■ Grundlagen erfolgreicher... Lerne:: Kundenbindung durch Beschwerdemanagement, Umgang mit Beschwerden...
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- 1 Tag
...Mitarbeiter kommuniziert werden. Erst im letzten Schritt ist die gesamte Ausstellermannschaft in punkto Messeverhalten und -ansprache fit zu machen... Lerne:: Messestand organisieren...
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- 1 Tag
...und verschickt und dann warten Sie und warten Sie und…nichts passiert. Oder fragen Sie sich, wie Sie als Mitarbeiter/-in im Vertriebsinnen- bzw...
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...Kunden hauptsächlich zum Kauf bewegen und wie Sie diese erkennen und durch eine kundengerechte Ansprache aktivieren können. Folgende Trainingsthemen und... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
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- 2 Tage
...Auftreten in diesen Fällen sukzessive zu verbessern. ■ Wirkungsvolle Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ■ Kunden-/Berater-/Verkäufertypen und...
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- 2 Tage
...Wenn Sie wissen wollen, wie Sie Ihr Kundenbeziehungsmanagement professionalisieren sowie Ihre Verhandlungs- als auch Verkaufsgesprächsführung verbessern können... Lerne:: Value Selling, Beratungsintensiver Vertrieb...
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...bei überraschendem Gesprächsverlauf Methoden: Trainer-Input, Gesprächsdiskussion/-runde, Fallbeispiele, Einzel-/Gruppenarbeit, Coaching, Praxisübungen (Videoanalyse/Telefonkoffer)... Lerne:: Kommunikation am Telefon...
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- 2 Tage
...Seminarinhalte/-ziele: 1) Eigene Verkäuferpersönlichkeit ■ Reflexion der eigenen Verkäuferpersönlichkeit: Wo liegen meine individuellen Stärken und Potenziale?...
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- 1 Tag
...den Bereichen Kundenservice/Vertrieb/Verkauf (Innendienst/Außendienst) bzw. service-/vertriebsnahen Positionen, die Vertriebs- bzw. Verkaufsteams führen... Lerne:: Steuerung Vertrieb, Aufbau Berichtssystem, Führung Vertriebsaußendienst...
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...müssen? Es steht eine strategische oder operative Neuausrichtung Ihrer Abteilung an, die es von Ihrer Seite überzeugend zu kommunizieren und vertreten gilt?... Lerne:: Strategische Neuausrichtung, Change Communication, Change Management...
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...dieses Seminars lernen Sie, sich ideal auf Ihre neue Führungsrolle vorzubereiten, die einige Veränderungen mit sich bringt. Das Augenmerk innerhalb des... Lerne:: Vom mitarbeiter zur führungskraft, Werte in der Führung, Persönlicher Führungsstil...
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...Mitarbeitergespräche stellen für viele Führungskräfte eine Herausforderung dar, da es gilt, sowohl den sachlichen Austausch über Inhalte und Ziele als... Lerne:: Empathische Gesprächsführung, Gespräche zielorientiert führen, Führungsinstrument Mitarbeitergespräch...
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- 2 Tage
...Es geht dabei nicht nur darum, die eigenen abteilungs- bzw. unternehmensbezogenen (Lern-) Ziele in punkto Schulungs-/Unterrichtsplanung... Lerne:: Generation 50, Generationsgerechtes Lernen, Schulungsmaßnahmen konzipieren...
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- 1 Tag
...lernen Sie die typischen „Zeitfallen“ und Fehler innerhalb des Grundstudiums kennen. Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Aufgaben und...
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