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Anbieter Eisberg-Seminare
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Durch gezielte videotechnische Aufzeichnungen geben wir Ihnen die Möglichkeit im Präsentationstraining, Ihre eigenen Stärken und Schwächen zu reflektieren... Lerne:: Körpersprache beherrschen, Präsentation vorbereiten, Inhaltliche Vorbereitung...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung. Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen...
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- Anfänger
- 3 Tage
...gezielt einsetzen Wie Sie mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen Schlagfertigkeit - Spontanität - Souveränität - Gelassenheit Wie Sie Argumente schlagkräftig... Lerne:: Souveränes Auftreten, Persönlichkeit und Potential...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Alle Techniken werden lebendig und praxisbezogen durch die gemeinsame Lösung konkreter Aufgabenstellungen in Teams erarbeitet. Die angebotenen Techniken... Lerne:: Osborn Checkliste, Morphologische Matrix...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Mitarbeiter durch aktives Change Management erfolgreich durch den Wandel führen. Die Organisationen und somit auch das Management, die Personalbereiche... Lerne:: Change Management...
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- Anfänger
- 2 Tage
...der persönlichen Körpersprache Welche Reaktionen, Auswirkungen und Konsequenzen bringt mein Interaktionsverhalten mit sich? - Analyse des eigenen... Lerne:: Persönliche Körpersprache, Soziale Kompetenz, Individuelles Fremdbild...
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- Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Alltag reflektieren und optimieren sowie ihre Wahrnehmung und analytischen Fähigkeiten im Bereich Kommunikation schärfen möchten. Kerninhalte Wie ist mein erster Eindruck?... Lerne:: Eigene Wahrnehmung, Persönlichkeit und Potential, Erster Eindruck...
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- Hamburg, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Medien Die Pressemitteilung Die Pressemappe Eventplanung und Give-aways... Lerne:: Professioneller Messeauftritt...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Da jedoch nicht jede Führungskraft über die notwendigen Methoden moderner Führungsarbeit verfügt, gilt es frühzeitig und systematisch auf den schwierigen...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Optionales Angebot zum Seminar: Transfer-Coaching Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...
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- Hamburg, Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...ein subjektiv wahrgenommenes Phänomen: warum? Burnout Individuelles Stressprofil Tag 2 Konstruktiver Umgang mit Stress Kurzfristige Erleichterung durch... Lerne:: An- und Entspannung, Individuelle Kraftquellen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Vortrag über Basiswissen (Metaplanwand, Flipcharts, PowerPoint) – Zeit ca. 40 Prozent Kollegiale Fallsupervision – Eigene Fragestellungen werden bearbeitet – Zeit ca... Lerne:: Verantwortungsbewusstes Handeln, Zielgerichtetes Handeln...
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- 2 Tage
...Zwischenmenschliche Kommunikation ist ein komplexes Wechselspiel zwischen „Sender“ und „Empfänger“: Nicht nur der Sender sendet auf unterschiedlichen Ebenen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soziale Sensibilisierung, Feedback geben...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Nach diesem Moderationsseminar können Sie die Moderation in Ihre eigene Arbeitspraxis integrieren. Sie haben die Gelegenheit, Ihre eigene Vorgehensweise zu reflektieren... Lerne:: Effektive Moderatiosmethoden, Stufen einer Moderation, Moderation bei Konflikten...
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- 2 Tage
...Anforderungsanalyse Anforderungsprofil erstellen - wer nicht weiß, was er sucht, wird nichts finden Rahmenbedingungen des Auswahlgesprächs Welche innere... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung...
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- Hamburg, Düsseldorf
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- 2 Tage
...In unserem Projektmanagement Training / Projektmanagement Seminar erlernen Sie Schritt für Schritt alles dazu. Die Teilnehmer bekommen ein ganzheitliches...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Verhandlungstaktiken und strategischen Konzepten Verhandlungen als Machtspiele Verhandlungskunst: Dialektik und Rhetorik Hermeneutik gezielt nutzen Professionelles... Lerne:: Sicheres Auftreten, Souveränes Auftreten, Verhandlungstaktiken und strategische Konzepte...
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- 2 Tage
...machen Achillesfersenstrategie Unverzichtbare Autoritäten vorgeben Salamitaktik Den Kuchen vergrößern Den Brunnen vergiften Einen Fuß in die Tür bringen Erst geben...
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- 2 Tage
...Die Rolle eines Personalers ist vielfältig, gerade aufgrund der unterschiedlichen Schnittstellen. Von der Führungskraft, über den Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...Die Agilität wird hierbei oft als Universallösung angesehen, doch leider ebenso oft missverstanden. Der Satz „Seien Sie doch etwas agiler“ wird oft gleichgesetzt... Lerne:: Change Management...