Anbieter ESMT Berlin - European School of Management and Technology

...die vor der Übernahme einer Führungsposition stehen oder diese kürzlich übernommen haben. Seminarinhalte Management für jüngere Führungskräfte... Lerne:: Marktorientiertes Management, Führungsstile und Führungsverhalten, Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse...

...englischsprachige Alternative offerieren wir das Seminar „Leading People and Teams“ (LPT). Für einen Aufbau auf FvM empfehlen wir die deutschsprachigen... Lerne:: Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter motiveren, Zielorientierte Führung...

...Implikationen Kritische Reflektion zur eigenen Unternehmenskultur Reflektion des eigenen Führungsverhaltens Das Seminar richtet sich an Manager mit längerer Führungs... Lerne:: Globale Megatrends, Die Generation Y, Führungsstile und Führungsverhalten...

...Studienrichtungen mit analytischen Fähigkeiten und Interesse am internationalem Management. Die Master in Management-Klasse 2017-2019 besteht aus 89 Teilnehmern mit 39 Nationalitäten... Lerne:: Operations Science & Supply Chain, Innovative Management, Quantitative Business...

...beispielsweise in China oder den USA, enthalten. Praxisbezug Neben dem theoretischen Unterricht liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Praxis... Lerne:: Business Strategy, Corporate strategy...

...die Executive MBA Klasse 2017-2019 hat 54 Teilnehmer aus 24 Nationen... Lerne:: International Management, Echnology & Innovation, Business Administration...

...die Mitarbeiter motivieren, die finanzielle Stabilität Ihres Unternehmens gewährleisten und zudem innovativ denken und gesellschaftlich verantwortungsvoll handeln... Lerne:: General Management, Leadership & Change Management, Wertorientierte Unternehmensführung...

...und Abläufe – womöglich auch handlungsprägende Normen – beeinflussen, lernen die Teilnehmer des Seminars zunächst die Bedeutung von Veränderungen aus psychologischer... Lerne:: Kommunikation in Veränderungsprozessen, Führen in Veränderungsprozessen, Die Führungskraft als Orientierungsgröße...

...zu mobilisieren und vereinbarte Ziele eigenverantwortlich zu erreichen. Das setzt personale Kompetenzen, kommunikative Fähigkeiten und ein entsprechendes... Lerne:: Frage- und Feedbacktechniken, Diagnosekonzepte und Problemmuster, Coaching in Teamprozessen...

...ohne deren Motivation und Gesundheit zu gefährden Neue Ansätze zum Umgang mit bereits belasteten, kranken oder erschöpfungsgefährdeten Mitarbeitern Manager... Lerne:: Stressreaktionen und Stressfolgen, Stressoren und Stressverlauf, Persönlicher Stressverarbeitungsstil...

...DTF umfasst auf Grundlage einer zeitgemäßen Herangehensweise das Verstehen, Aneignen und unmittelbare Umsetzen von neu gewonnenem Wissen. Die Teilnehmer... Lerne:: Führung und Kultur, Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter, Digitale Transformation...

...strategischer Optionen im globalen Wettbewerb Entwicklung eines strategischen Plans Herausforderungen bei der Umsetzung von Strategien... Lerne:: Herausforderungen bei der Umsetzung von Strategien, Entwicklung eines strategischen Plans, Eigenes Unternehmen...

...Informationen effektiv analysieren, Alternativen in Betracht ziehen und die zu erreichenden Ziele identifizieren. Sie werden ihren eigenen Entscheidungsstil... Lerne:: Optimierung von Entscheidungsprozessen, Analyse von Entscheidungsalternativen, Der Wert von Informationen...

...Verhandlungen zu führen. Seminarinhalte Verhandlungen und Argumentationen Individuelle Verhandlungsstile und Erweiterung des eigenen Repertoires Wie schafft man eine Vertrauensbasis?... Lerne:: Schwierige Verhandlungssituationen, Verhandlungen und Argumentationen, Wie schafft man eine Vertrauensbasis?...

...dass die Teilnehmer sowohl in unterschiedlichen Situationen als auch bei unterschiedlichen Partnern Verhandlungssicherheit erlangen. Das Seminar VI wurde... Lerne:: Verhandlungsvorbereitung auffrischen und vertiefen...

...Vor der neuen Verantwortung waren Fach- und Methodenkompetenzen entscheidend für den Erfolg, künftig werden darüber hinaus soziale und personale Kompetenzen... Lerne:: Die eigenen Führungskompetenzen, Personalführung und Arbeitsrecht, Persönlichkeitsmodell und Führungsverhalten...

...in ihrem Bereich auf die Unternehmenszahlen rückwirken. Um diese und ähnliche Fragen beantworten zu können, reicht es nicht aus, einen Crashkurs zu belegen... Lerne:: Strategisches Management, Investitionsplanung und Investitionsmanagement, Kostenrechnung und Kostenmanagement...

...Anforderung an die IT Zukunft der Instandhaltung Fremdfirmenmanagement Verhandlungsmanagement... Lerne:: Kostenanalyse und Leistungsverrechnung, Organisation der Instandhaltung, Anforderung an die IT...