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Anbieter ESMT Berlin - European School of Management and Technology
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Meiner Meinung nach sollte dieses Seminar ein absolutes Muss für jede angehende oder junge Führungskraft sein. Besonders gut gefallen hat mir, dass einem die Angst vor der Verantwortung als Führungskraft genommen wird. Zusätzlich eignet man sich viel Wissen und viele neue Kompetenzen an, die zu einem erfolgreichen Führen verhilft.
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Das Seminar eignet sich hervorragend für zukünftige Managementaufgaben. Die behandelten Themen sind breit gefächert und die Referenten waren sehr gut. Theorie und Praxis wurden mir gut kombiniert vermittelt!
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- Seminar
- Berlin
- 5 Tage
...und Führung Führungsstile und Führungsverhalten Selbstmanagement Teamentwicklung und Teamführung Umgang mit Emotionen und Konflikten Als englischsprachige... Lerne:: Wertorientierte Unternehmensführung, Persönlichkeit und Führung, Umgang mit Emotionen und Konflikten...
...und Führung Führungsstile und Führungsverhalten Selbstmanagement Teamentwicklung und Teamführung Umgang mit Emotionen und Konflikten Als englischsprachige... Lerne:: Wertorientierte Unternehmensführung, Persönlichkeit und Führung, Umgang mit Emotionen und Konflikten...
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Meiner Meinung nach sollte dieses Seminar ein absolutes Muss für jede angehende oder junge Führungskraft sein. Besonders gut gefallen hat mir, dass einem die Angst vor der Verantwortung als Führungskraft genommen wird. Zusätzlich eignet man sich viel Wissen und viele neue Kompetenzen an, die zu einem erfolgreichen Führen verhilft.
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Das Seminar eignet sich hervorragend für zukünftige Managementaufgaben. Die behandelten Themen sind breit gefächert und die Referenten waren sehr gut. Theorie und Praxis wurden mir gut kombiniert vermittelt!
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Ganz herzlichen Dank für das klasse Seminar! Es war das beste, an dem ich jemals teilgenommen habe. Die Zusammenstellung der Themen war sehr gelungen.
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- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Nauen
...und Teams Feedback als Führungsinstrument Gesprächsführung Teamentwicklung und Teamführung Veränderungsmanagement Konfliktmanagement Stressmanagement Als... Lerne:: Mitarbeiter fördern, Zielorientierte Führung, Feedback als Führungsinstrument...
...und Teams Feedback als Führungsinstrument Gesprächsführung Teamentwicklung und Teamführung Veränderungsmanagement Konfliktmanagement Stressmanagement Als... Lerne:: Mitarbeiter fördern, Zielorientierte Führung, Feedback als Führungsinstrument...
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Ganz herzlichen Dank für das klasse Seminar! Es war das beste, an dem ich jemals teilgenommen habe. Die Zusammenstellung der Themen war sehr gelungen.
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Die Teilnahme hat sich wirklich gelohnt. Ich weiß meine Zeit und mein Geld gut investiert.
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- Seminar
- Berlin
- 4 Tage
...Dann sind Sie hier richtig! In diesem deutschsprachigen Seminar "Management 2030 - Digitalisierung, Trends und Herausforderungen" reflektieren Sie... Lerne:: Ethische Unternehmensführung, Integrated Reporting, Führung in Zeiten des Wandels...
...Dann sind Sie hier richtig! In diesem deutschsprachigen Seminar "Management 2030 - Digitalisierung, Trends und Herausforderungen" reflektieren Sie... Lerne:: Ethische Unternehmensführung, Integrated Reporting, Führung in Zeiten des Wandels...
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Die Teilnahme hat sich wirklich gelohnt. Ich weiß meine Zeit und mein Geld gut investiert.
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- Master
- Berlin
- 24 Monate
...kann sich zum Beispiel Chinesisch, Portugiesisch und Spanisch aneignen. Nicht-Muttersprachler besuchen Deutsch-Kurse und verbessern damit ihre Chancen... Lerne:: Quantitative Business, Operations Science & Supply Chain, Innovative Management...
- Master
- Berlin
- 1 Jahr
...zwischen zwei Schwerpunkten wählen - Management of Innovation and Technology (MIT) oder Global Sustainable Business (GSB) - die jeweils ein Modul im Ausland... Lerne:: Corporate strategy, Business Strategy...
- Master
- Berlin
- 18 Monate
...profitieren von denselben Möglichkeiten wie die Studenten des Vollzeit-MBAs. Darüber hinaus können sie ihre gewonnenen Erkenntnisse ohne Verzögerung direkt... Lerne:: International Management, Echnology & Innovation, Executive MBA...
- Seminar
- Berlin
...Der General Manager bewegt sich im Spannungsfeld der Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Kapitalgebern und Gesellschaft. Darüber hinaus verändert... Lerne:: General Management, Marktorientierte Führung - nach innen und außen, Leadership & Change Management...
- Seminar
- Berlin
...Veränderungsprozesse kennzeichnen unsere Unternehmensrealität und gehören zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft. Da organisationale Veränderungen Strukturen... Lerne:: Die Führungskraft als Orientierungsgröße, Psychologische Aspekte im Veränderungsprozess, Veränderung als Wettbewerbsfaktor...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...Die Rolle als Coach gelingt selten intuitiv: Neben personalen Kompetenzen, kommunikativen Fähigkeiten und methodischem Know-how ist die Fähigkeit gefragt... Lerne:: Struktur und Ablauf von Coachinggesprächen, Coaching in Teamprozessen, Umgang mit kritischen Gesprächssituationen...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...Das Seminar eignet sich als Aufbaukurs der Seminare „Führung von Mitarbeitern“ (FvM) oder „Leading People and Teams“ (LUP) Reflektion bisherigen Führungsverhaltens... Lerne:: Persönlicher Stressverarbeitungsstil, Stressoren und Stressverlauf, Stressreaktionen und Stressfolgen...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...Die Teilnehmer werden auf eine Lernreise geschickt, die reich an neuen Geschäftsperspektiven und wirkungsvollen Leadership-Ansätzen ist. Die Teilnehmer... Lerne:: Digitale Transformation, Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter, Führung und Kultur...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...Strategie und strategisches Denken sind zentrale Bausteine der Unternehmensführung. Beides gewinnt je mehr an Bedeutung, desto größer der Wettbewerbsdruck... Lerne:: Strategische Analyse, Entwicklung eines strategischen Plans, Herausforderungen bei der Umsetzung von Strategien...
- Seminar
- Berlin
- 2 Tage
...eigenen Risikobereitschaft Individuelle Verhaltens- und Entscheidungsmuster Entscheidungsfallen Optimierung von Entscheidungsprozessen Die Berücksichtigung... Lerne:: Analyse von Entscheidungsalternativen, Optimierung von Entscheidungsprozessen, Individuelle Verhaltens- und Entscheidungsmuster...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
...und welche Vorgehensweise je nach Verhandlungssituation angemessen ist. Darüber hinaus werden die Teilnehmer sich ihres eigenen Verhandlungsstils bewusst... Lerne:: Wie schafft man eine Vertrauensbasis?, Verhandlungen und Argumentationen, Schwierige Verhandlungssituationen...
- Seminar
- Berlin
- 2 Tage
...für Führungskräfte konzipiert, die erste Erfahrungen am Verhandlungstisch gesammelt haben und die Grundvoraussetzungen erfolgreicher Verhandlungen kennen... Lerne:: Verhandlungsvorbereitung auffrischen und vertiefen...
- Seminar
- Sinzig
- 5 Tage
...Definition des eigenen Führungsverhalten und als Erfolgsfaktor Einführung in rechtliche Rahmenbedingungen Weitläufiges Netzwerk, dessen vereintes Wissen... Lerne:: Der Umgang mit Emotionen, Personalführung und Arbeitsrecht, Konstruktive Mitarbeitergespräche...
- Seminar
- Sinzig
- 5 Tage
...Personalleiter Leiter IT Leitender Werksarzt Seminarinhalte Das Betriebswirtschaftsseminar BTN vermittelt auf hohem Niveau schnell und anwendungsorientiert... Lerne:: Investitionsplanung und Investitionsmanagement, Kostenrechnung und Kostenmanagement, Strategisches Management...
- Seminar
- Kerpen
...Die hochautomatisierten Prozesse in den produzierenden Unternehmen haben dazu geführt, dass inzwischen bis zu 20 Prozent der beeinflussbaren Herstellkosten... Lerne:: Organisation der Instandhaltung, Anforderung an die IT, Zukunft der Instandhaltung...
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