Kurse in Frankfurt

...um auch schwierige Probleme in den Griff zu bekommen und die Belegschaft wirksam vor Missbrauch zu schützen. Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...und Trainingsinhaltes aus dem Baustein "Business-Rhetorik I"; rhetorische Souveränität auch in schwierigen und unerwarteten Spontan-Situationen...

...In unserem Aufbauseminar erhalten Sie einen Überblick, welche Anlaufstellen und Hilfen es für schwerbehinderte Menschen gibt. Wir informieren Sie über...

...Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben...

...wie du rechtliche Handlungsmöglichkeiten nutzen und erfolgreich in der Praxis umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst du, sicher und erfolgreich aufzutreten...

...vorhandene Fähigkeiten bei den betreuten Personen, er initiiert und begleitet persönliche und berufliche Entwicklungen, unterstützt bei allen schwierigen Aufgaben und Problem-Situationen)...

...gegenüber dem Aufsichtsrat Rechtsgeschäfte, die der Zustimmung des Aufsichtsrats bedürfen Berichtspflicht und Feststellung des Jahresabschlusses Compliance...

...Das Führungskräfte Förder-Konzept besteht aus drei Bausteinen Konzeption / Ziel: Das Führungskräfte Förder-Konzept besteht aus drei Bausteinen Seminarinhalte...

...Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG – Kompakt II. Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Das Drama-Dreieck in der Personalführung; Teambuilding: Phasen der Teamentwicklung und Arbeitsstrukturen in effektiven Teams; Spezielle Motivation im Team...

...Arbeitsschutzgesetz - Dreh- und Angelpunkt jederGefährdungsbeurteilung Viele Wege, ein Ziel - Risikoerkennung und Bewältigung durch dieGefährdungsbeurteilung Gefahren minimieren...

...Egoismus; - Durchsetzungsvermögen - Natürliche Führungsfähigkeiten; - Welche Schlüsselfaktoren steuern die Persönlichkeit (das "positive Ego"...

...Analyse des Geschäftsberichts Bilanz-, Ertrags- und Rentabilitätskennziffern Abgrenzung von Wirtschaftsprüferbericht und Jahresabschluss Das »Controlling«...

...Im Rahmen einer eintägigen Veranstaltung werden individuell folgende zentrale Bereiche in praktischen Aufgaben, Fallbearbeitungen und mit Diagnostischen...

...dass Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht nur auf dem Papier besteht, sondern praxisnah und effektiv in Ihrem Betrieb umgesetzt wird. Betriebsrat Schwerpunkte...

...Seminarinhalte: Kooperation und Kommunikation: - Grundsätzliche Aufgaben und Methoden der Kooperation und Kommunikation - Aktives Zuhören;...

...Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung Abmahnung bei Pflichtverletzungen - wann sind Abmahnungen überhaupt wirksam? Teilzeitarbeit Recht auf (befristete)... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Optimale Mitarbeiter-Förderung auf der Basis einer gerechten Beurteilung der Mitarbeiter; "objektive"...

...und betriebsbedingte Kündigung Fristlose und fristgerechte Kündigung Wirksame Beteiligung des Betriebsrats und Folgen von Anhörungsfehlern Das Verfahren... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtlicher Stand, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Seminarinhalte: Wirkungsvolle und brilliante Sprache; griffige Argumentation, nonverbaler Auftritt und Körpersprache; Stimme, Persönlichkeit und Ausstrahlung...