Kurse in Frankfurt

...und Compliance-Systemen Datenerhebung in der Personaleinsatzplanung - der gläserneMitarbeiter Der betriebliche Datenschutzbeauftragte und dieAufsichtsbehörde...

...und sogenannte "Adaptoren"; Aussagen der nonverbalen Kommunikation über die psychische Befindlichkeit; Gesprächslenkung und Manipulation; Stimmvariablen...

...Menschen und Kollegen oderVorgesetzten Differenzen zwischen der Vertrauensperson und behinderten Kollegen Dynamik von Konflikten, Konfliktgegenstand...

...Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben...

...aber wie? Besprechungen, Sitzungen, Diskussionen – Zusammenarbeiteffektiv gestalten Sitzungen im JAV-Team und mit dem Betriebsrat erfolgreichgestalten...

...b) speziell für alle.. Gerichtet an: Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler, Personalbetreuer und Trainer Führungskräfte, Personalleiter...

...für die Tätigkeit im Aufsichtsrat Verschwiegenheitspflicht, Insiderregeln und Transparenzgebot Informationsansprüche des einzelnen Aufsichtsratsmitglieds...

...Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen: Problemlösungsgespräche; Anerkennungs- und Förderungsgespräche; Beurteilungs- u. Perspektiven-Gespräche...

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...und Problem-Management im Team: Team-Problembesprechung: Praktische Fälle; Coaching und Mentoring: Generelle Aufgaben des Vorgesetzten als Coach...

...Welche Instrumente können wann sinnvoll eingesetzt werden? Diskussion und Dokumentation von Gefahren und Abhilfemaßnahmen Nachbereitung und fachliche Absicherung...

...= den konstruktiven Persönlichkeitsbereich) ? - Welche destruktiven Faktoren hemmen die positive Entfaltung? - Die Rollen von Ziel, Vision und Erfolg...

...In diesem Kompakt-Aufbauseminar prüfen Sie Ihre Unternehmenszahlen anhand Ihrer eigenen Unterlagen und erhalten wichtige Tipps für die weitere Informationsgewinnung...

...und die darauf basierenden Entwicklungsempfehlungen werden in einem 30-35 seitigen Gutachten dargestellt, das den Teilnehmern nach der Auswertung übersandt wird...

...werdende und stillende Mütter) Wichtige Verordnungen zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Arbeitsstättenverordnung - neu und kompliziert Betriebssicherheitsverordnung...

...Individualgespräch und Team-Kommunikation Teilnahmegebühr: 1.350,- € (zzgl. MwSt.) inklusive Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars Referenten...

...von Arbeitsverträgen Probezeitvereinbarungen und Wartezeit Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam? Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche...

...Besonderer Schutz bei Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schutz schwerbehinderter Menschen und Auszubildender Kündigungs-, Entgelt- und Versetzungsschutz... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Seminarinhalte: Wirkungsvolle und brilliante Sprache; griffige Argumentation, nonverbaler Auftritt und Körpersprache; Stimme, Persönlichkeit und Ausstrahlung...