Kurse in Frankfurt

...Kündigungen von Mitarbeitern wirksam widersprechen Versetzungen & Weisungsrecht - was darf der Arbeitgeber, was nicht? Einmal zugestimmt, alles legal...

...Persönliches Stress-Profil und-Bewältigungsprogramm - Entwicklung von Übungen und Umsetzungsmöglichkeiten für den beruflichen und privaten Alltag...

...Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte Einstellung...

...die mit Kommunikation, Führung, betrieblicher Kooperation oder Organisations-Entwicklung zu tun haben, ist sie erfolgreich einsetzbar. Die Teilnehmer lernen...

...Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Ausschüsse des Betriebsrats Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit...

...nach Optimierungsmöglichkeiten systematisch überprüft. Daraus abgeleitet werden erste konkrete Praxis-Transfer-Übungen und -Projekte praktisch durchgeführt...

...Arbeitsplatzgestaltung Rhetorisches Handwerkszeug - reden, argumentieren, verhandeln (2,0 Tage) Sicher reden und argumentieren Nervosität in den Griff...

...und anschließender Analyse Teilnahmegebühr: 1.650,00 € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Abmahnung Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung...

...Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Viele Bereiche des Betriebsverfassungsrechts bieten wichtige Möglichkeiten der Mitbestimmung in besonders bedeutsamen Fragestellungen...

...Als »Einwechselspieler« muss das Ersatzmitglied – wenn es nachrückt – alle Aufgaben des ordentlichen Mitglieds übernehmen. Dafür sind grundlegende Kenntnisse...

...Vorbereitung und Durchführung einer Betriebs-/Abteilungsversammlung Zeitpunkt und Leitung der Versammlung Der Tätigkeitsbericht: Erstellung...

...Daneben besteht die Möglichkeit, Betriebsvereinbarungen aus dem Teilnehmerkreis auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie auf Formulierungsfehler zu überprüfen...

...fehlerhaftem BEM-Verfahren • Kündigung wegen Verlust des Führerscheins? - Möglich oder rechtswidrig? • Kündigung wegen Straftaten und besonders schwerer...

...in der JAV-Arbeit Zusammenarbeit mit Gesamt- und Konzern-JAV Die Aufgaben des JAV-Vorsitzenden Vorbereitung und Durchführung der JAV-Sitzungen Typische...

...Der Wunsch der befristeten Verlängerung nach Erreichen des Rentenalters Motive für eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit – und daraus folgende Probleme...

...in Kleinbetrieben mit bis zu 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern ein vereinfachtes Wahlverfahren einzuführen. Zudem ist es in Betrieben mit 51 bis 100 wahlberechtigten...

...und Vergütungspflicht Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz Arbeitszeugnis Gesundheitsschutz Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers Pflichten...

...Umgang mit den Entscheidungen und wie Sie diese in Ihrer täglichen Arbeit, sei es in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder bei der Beratung von Kollegen...