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Führungskräfte Kurse
- Seminar
- Karlsruhe
- Anfänger
- 2 Tage
...Symbole, Anekdoten Schlagfertigkeit Kritische Fragen kontern Rückfragetechnik Touch – Turn – Talk Umdeuten von Etikettiervorwürfen Überraschende und übertriebene... Lerne:: Small Talk, Six Sigma...
- Seminar
- Dortmund
- Anfänger
- 1 Tag
...Einführung Einführung in die Risikoanalyse Ziele und Nutzen der Risikoanalyse Planung von Vorbereitung und Durchführung von FMEA-Sitzungen Kennenlernen von FMEA-Arten: System-FMEA, Design-FMEA und Prozess-FMEA Risikoanalyse im Einsatz für Fach- und Führungskräfte Die FMEA... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Führungskräfte-Seminar zum Thema Change Management, Praxis-Seminar, inhouse Spezifische Methodik: • Expertenimpuls • Teamarbeit an der Metaplanwand • gruppendynamische Übungen • moderierter Teilnehmeraustausch • Techniken zur Selbstregulation • psychologische Selbsttests... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Change Management...
- Seminar
- Bamberg
- Mittelstufe
- nach Wahl
...Laut Arbeitsschutzgesetz und DGUV Vorschrift 1 ist der Unternehmer verpflichtet seine Mitarbeiter mindestens einmal jährlich über die Gefahren am Arbeitsplatz zu unterweisen. Der Unternehmen kann diese Aufgabe aber auch an die Führungskräfte übertragen. Deshalb biete wir die jährliche... Lerne:: DGUV Vorschrift 1, Jährliche Unterweisung...
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Ein sehr intensives Seminar! Ich werde viel für die Praxis mitnehmen können.
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Das Eingehen auf den persönlichen Bedarf hat mir besonders zugesagt!
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Geringe Teilnehmerzahl! Dadurch konnte ein hoher Erfahrungsaustausch und ein hoher Praxisanteil gewährleistet werden. Das Seminar war SEHR GUT!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 15.Apr. 2027
- 2 Tage
... und Auftritte so zu gestalten, dass Ihre Botschaften nachhaltig im Gedächtnis bleiben. Ein praxisnahes Training für Führungskräfte, die nicht nur präsentieren, sondern wirklich überzeugen wollen.... Lerne:: Auftrittsängste überwinden, Charisma steigern, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)...
... und Auftritte so zu gestalten, dass Ihre Botschaften nachhaltig im Gedächtnis bleiben. Ein praxisnahes Training für Führungskräfte, die nicht nur präsentieren, sondern wirklich überzeugen wollen.... Lerne:: Auftrittsängste überwinden, Charisma steigern, NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)...
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Ein sehr intensives Seminar! Ich werde viel für die Praxis mitnehmen können.
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Das Eingehen auf den persönlichen Bedarf hat mir besonders zugesagt!
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Geringe Teilnehmerzahl! Dadurch konnte ein hoher Erfahrungsaustausch und ein hoher Praxisanteil gewährleistet werden. Das Seminar war SEHR GUT!
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- Seminar
- Köln
- 4 Tage
...Innovationsprozesse erleben, analysieren , verstehen und aktiv angehen Rolle von Coaches und Berater:innen beobachten, erleben... Lerne:: Organisation Skills, Unbewusste Phänomene, Psychodynamische Prozesse...
- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 3h - 1 Tag
...“ - Versicherungsschutz Das Modul Eigenhaftung von Mitarbeitern und Führungskräften ist Teil unseres Crashkurses: Das Schweizer Produktesicherheitsrecht. Weitere Module finden Sie unter www.vereon.ch/psr. Termin 26. Mai 2021 Der Termin findet von 9:00 bis 12:00 Uhr mit einer kurzen Pause statt. Informationen...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 12 Monate
... Fragen und selbst nach mehreren Jahren Berufserfahrung besteht bei vielen Führungskräften noch der Bedarf nach einer externen Einschätzung. Mit einem offenen Führungskräfteseminar unserer Wirtschaftsakademie setzen wir genau dort an: Unser Führungskräfteseminar richtet sich sowohl an neue Führungskräfte... Lerne:: Lead Management, Manager Skills...
- Seminar
- Kassel
- Anfänger
- 4 Tage
...Klar und authentisch in Rolle und Kommunikation Führen bedeutet auf Menschen und ihr Handel bewusst und gezielt Einfluss zu nehmen. Wenn Ihnen das gut gelingt, werden Sie als Führungskraft er- und anerkannt. In diesem Seminar gewinnen Sie Klarheit darüber, wie Sie – ganz persönlich... Lerne:: Einfluss nehmen...
- Kurs
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Führungsstil & Motivation Situatives Führen Der bewusste Umgang mit den verschiedenen Rollen als Vorgesetzter Gespräche führen Kommunikation...
- Seminar
- Offenbach Am Main
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Das Verständnis zeitgemäßer Führung hat sich grundlegend gewandelt. Von der Führungskraft weg, die durch Anweisung führt, hin zur Führungskraft, die als Coach ihre Mitarbeiter zu bestmöglichen Ergebnissen motiviert. Schlüsselfaktoren sind Anleitung und Förderungen. Gerichtet an: Führungskräfte...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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- Seminar
- Online
- 16.Nov. 2026
...als auch auf die gefühlsmäßige Seite einer Gesprächssituation eingegangen. Sie erhalten Gelegenheit, das eigene Argumentationsverhalten zu überprüfen und zu optimieren... Lerne:: Gesprächsführung im Beruf, Allgemeine Rhetorik, Rhetorik für Führungskräfte...
...als auch auf die gefühlsmäßige Seite einer Gesprächssituation eingegangen. Sie erhalten Gelegenheit, das eigene Argumentationsverhalten zu überprüfen und zu optimieren... Lerne:: Gesprächsführung im Beruf, Allgemeine Rhetorik, Rhetorik für Führungskräfte...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 04.März 2027
- 2 Tage
...Grundlagen der Personalführung: Was bedeutet gute Personalführung? Was muss ich als Führungskraft können? Was sind die klassischen und wichtigsten... Lerne:: Neu als Führungskraft, Modernes Leadership, Mitarbeiter motivieren...
...Grundlagen der Personalführung: Was bedeutet gute Personalführung? Was muss ich als Führungskraft können? Was sind die klassischen und wichtigsten... Lerne:: Neu als Führungskraft, Modernes Leadership, Mitarbeiter motivieren...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln
- Mittelstufe
- 08.Okt. 2026
- 2 Tage
...verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verläufe von Mitarbeitergesprächen. Das Seminar "Mitarbeitergespräche"... Lerne:: Empathie im Leadership, Mitarbeitergespräche führen, Konstruktive Gesprächsführung...
...verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verläufe von Mitarbeitergesprächen. Das Seminar "Mitarbeitergespräche"... Lerne:: Empathie im Leadership, Mitarbeitergespräche führen, Konstruktive Gesprächsführung...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Der Praxisbezug des Trainings und das Einbeziehen der Teilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Mitarbeitergespräche führen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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- Seminar
- Berlinundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover
- 17.Sep. 2026
- 2 Tage
... Argumentationstraining für Fach- und Führungskräfte optimieren Sie Ihre Rhetorik für geschäftliche Verhandlungen, wichtige Meetings und hitzige Diskussionsrunden. Lernen Sie, wie Sie Empathie mit Durchsetzungsstärke verbinden, um Ihre Gesprächspartner nachhaltig zu überzeugen. Das nehmen Sie aus dem Praxis-Seminar... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur...
... Argumentationstraining für Fach- und Führungskräfte optimieren Sie Ihre Rhetorik für geschäftliche Verhandlungen, wichtige Meetings und hitzige Diskussionsrunden. Lernen Sie, wie Sie Empathie mit Durchsetzungsstärke verbinden, um Ihre Gesprächspartner nachhaltig zu überzeugen. Das nehmen Sie aus dem Praxis-Seminar... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 14.Dez. 2026
- 2 Tage
...Kompetenz“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen. Erfolgreiche Gespräche führen... Lerne:: Körpersprache und ihre Auswirkungen, Soziale Kompetenz, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
...Kompetenz“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen. Erfolgreiche Gespräche führen... Lerne:: Körpersprache und ihre Auswirkungen, Soziale Kompetenz, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.
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Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Münster, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 28.Sep. 2026
- 2 Tage
...und größeren Hindernissen sowie den zur Verfügung stehenden Kommunikationstools besprochen. Legen Sie soziale Rituale fest, etablieren Sie Teamrollen und... Lerne:: Führung auf Distanz, Leadership Soft Skills, Mitarbeiter motivieren...
...und größeren Hindernissen sowie den zur Verfügung stehenden Kommunikationstools besprochen. Legen Sie soziale Rituale fest, etablieren Sie Teamrollen und... Lerne:: Führung auf Distanz, Leadership Soft Skills, Mitarbeiter motivieren...
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Exzellent fand ich in dem Seminar "Virtuelle Führung" die sehr einfühlsame und zuvorkommende Trainerin. Es wurde ständig auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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Die gute und vertrauensvolle Atmosphäre in den Gesprächen hat mir besonders gut gefallen.
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Dieses Training kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 24.Mai 2027
- 2 Tage
...Die Veranstaltung „Chefassistenz“ richtet sich an Assistenten und Sekretäre, die Ihren Chef nachhaltig entlasten möchten. Einstieg – Chefassistenz... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
...Die Veranstaltung „Chefassistenz“ richtet sich an Assistenten und Sekretäre, die Ihren Chef nachhaltig entlasten möchten. Einstieg – Chefassistenz... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 19.Nov. 2026
- 2 Tage
...In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
...In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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Das individuelle Eingehen auf die Teilnehmer hat mir ganz besonders gefallen.
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Spannend & interessant; sehr auf individuelle Arbeitssituationen eingegangen.
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Sehr gute und hilfreiche Seminarunterlagen!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 18.Feb. 2027
- 2 Tage
...und Führungskräfte, die ihren Ärger mindern möchten. Wie bleibe ich konstruktiv?: Die Unterscheidung zwischen Anlass und Ursache des Ärgers Gelassenheit... Lerne:: Emotionale Kompetenz, Erfolgreiche Kommunikation, Gelassenheit lernen...
...und Führungskräfte, die ihren Ärger mindern möchten. Wie bleibe ich konstruktiv?: Die Unterscheidung zwischen Anlass und Ursache des Ärgers Gelassenheit... Lerne:: Emotionale Kompetenz, Erfolgreiche Kommunikation, Gelassenheit lernen...
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Das individuelle Eingehen auf die Teilnehmer hat mir ganz besonders gefallen.
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Spannend & interessant; sehr auf individuelle Arbeitssituationen eingegangen.
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Sehr gute und hilfreiche Seminarunterlagen!
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