Führungskräfte Kurse in Berlin

...ufgaben im Coaching -Prozess: Best- Leistungen dauerhaft absichern Identifizierung von Defiziten: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung &... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Mimik, Gestik, Stimme? Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten? Wie komme ich als Präsentator, im Dialog und in größeren Gruppen an? Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Sachkunde Aufsichtsrat bei Nicht-Finanzunternehmen"... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen.Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen. Das Lotusblütenprinzip...

...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen... Lerne:: Risk Budgeting, Risk Management, Human Resources...

...Schlagfertigkeits-Tipps. Stärkungsübungen und mentale Unterstützungstechniken...

...Compliance Officers im Datenschutzrecht Betrieblicher Datenschutzbeauftragter - Was bleibt gleich und was ändert sich? Tag 3: Aufgaben und Pflichten... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Führerschein Prüfung, Compliance Management...

...Grundmuster der Konfliktlösung. Was hilft im Konflikt: Leitfragen der Konfliktanalyse. Strategievielfalt in Konflikten. Konfliktlösungstechniken Ausstieg aus der Konfliktspirale...

...Führungssituation in kürzester Zeit und gewinnen einen Überblick über die wichtigsten Führungsthemen. Dabei werden die jeweiligen Führungsinstrumente anhand...

...Situativ führen, Potenziale nutzen. Ergebnisorientierte klare Delegation von Aufgaben. Konstruktive und motivierende Gesprächsführung. Mit Widerständen souverän umgehen...

...Kraftvolle Sprache ist kurz und prägnant. Argumentieren Sie überzeugend. Würzen Sie das Ganze mit anschaulicher Wortwahl, lebendiger Stimme und eindeutiger Körpersprache...

...in Teilprozessen und schwierigen Situationen. Information und Kommunikation Welche Daten liefert das PMO als zentrale und unabhängige Stelle an die Entscheider?...

...Dieses Grundlagentraining richtet sich an Teilnehmer, die an sich persönlich arbeiten wollen. Fach- und Führungskräfte, die ihre Interessen mit mehr Gelassenheit, Konzentration und Souveränität durchsetzen wollen, ohne die Qualität der sozialen Beziehungen zu beeinträchtigen.Dieses...

...Der Rahmen persönlicher und beruflicher Wirksamkeit. Faktoren und Schlüsselelemente für mehr innere Widerstandskraft Die sieben Resilienzstrategien...

...Arbeitswelt als Kontext für Motivation Vertrauen als Kulturelement Work-Life Balance als Basis erfolgreicher Führung Empowerment, Mentoring und Coaching...

...Ihre Außenwirkung Wie werde ich von anderen gesehen? Der erste Eindruck zählt. Werte, Ziele und Motivation nach außen bringen. Außenwirkung in Übereinstimmung mit Ihrem Selbstbewusstsein...

...Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die ihre Beziehungskompetenz im Business und soziale Kompetenz stärken wollen und ihr Repertoire an Handlungsmöglichkeiten... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...MS-Project erlernen wollen. ZIELGRUPPE Projektleiter, Projektmitarbeiter und Führungskräfte, die die Möglichkeiten der webbasierten Zusammenarbeit mit... Lerne:: Microsoft Project, Project 2007, MS Project...

...Einführung Customer Journey Customer Journey, Customer Experience, Customer Engagement. Die unterschiedlichen Kommunikationskanäle und Touchpoints... Lerne:: Online Marketing...

...Einsteiger in Themas Data Driven Marketing und Big Data: (Nachwuchs-)Führungskräfte, Entscheider sowie Fachkräfte aus Marketing, Online-Marketing, CRM, Vertrieb, Customer Service und anderen kundennahen Bereichen aus KMUs und Großunternehmen.Einsteiger in Themas Data Driven Marketing und Big Data... Lerne:: Online Marketing...