Kurse in Göttingen

...Probleme bei der Führungsarbeit frühzeitig zu erkennen - den eigenen Führungsstil zu entwickeln - die passende Personalauswahl und Aufgabenverteilung im Team vorzunehmen... Lerne:: Rollenverständnis entwickeln...

...– Was demotiviert? Darstellen, Erleichtern, Verstärken: Wie kann ich konkret motivieren? Was Ihre Mitarbeiter motiviert: Nachhaltige Motivationsmechanismen... Lerne:: Kommunikation optimieren, Krisenmanagement in Konfliktsituationen...

...verteilung Kostenplanung und Kostenkontrolle Cost-Center-Rechnung im Sinne einer Abteilungsrechnung... Lerne:: Säulen der dualen Finanzierung, Kostenerfassung und -verteilung...

...Business Development, strategisches Management, die sich schnell die Methodik zur Visualisierung von Geschäftsmodellen erarbeiten möchten Inhalte des Seminars... Lerne:: Entrepreneurial Fitness-Test, Business Model Generation...

...Internationale und Europäische Patente/-Anmeldungen formal verstehen • Patentschriften zielgerichtet lesen und bewerten • Den Schutzbereich eines gewerblichen... Lerne:: Intellectual Property, Strategische Planung...

...Das anspruchsvolle und realitätsnahe Logistikplanspiel simuliert die komplexen Prozesse eines fiktiven Industrieunternehmens im Wettbewerb mit anderen Unternehmen... Lerne:: Supply Chain Management...

...Auftragsbestätigung vs. kaufmännisches Bestätigungsschreiben Stellvertretung, Prokura, Vollmachten Exkurs: Vertragsschluss über Telekommunikationsmittel (Internet...

...ein auf das Unternehmen abgestimmtes IT-Sicherheitskonzept zu entwickeln und Maßnahmen zur Informationssicherheit umzu setzen - Vertraulichkeit...

...Zeitmanagement (u. a. ABC-Methode, Eisenhower-Methode, ALPEN-Methode Operative Selbstführung – Stressmanagement Was ist Stress? Wie entsteht Stress und was bewirkt Stress?...

...entwickeln Vom Manager zum Leader avancieren Misstrauen erzeugen Glaubwürdigkeit riskieren Grenzen überschreiten Nützliche Coachingtechniken Perspektivwechsel...

...und Mindset auf seine Anschlussfähigkeit hin zu prüfen, - persönliche und organisatorische Voraussetzungen und Techniken zu Förderung von Kreativität zu erforschen...

...Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, angehende Führungskräfte und alle, die einen positiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung...

...Neue Werkzeuge des Agilen Managements zu bewerten und auszuprobieren - Den passenden Stufenplan für eine agile UnternehmensVISION zu entwickeln Geschäftsführer... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...Mitarbeiter aus dem Verkauf und Vertrieb, Kunden- und Servicemitarbeiter und alle, die sich dem Thema der Kundenkommunikation befassen Inhalte des Seminars... Lerne:: Strategien und Taktiken, Freundlicher Service...

...Sie erweitern Ihr Repertoire zur konstruktiven Bearbeitung und Lösung arbeitsbezogener Konflikte in Gesprächen. Einen optimalen Transfer in Ihre Arbeit...

...Hauptbestandteile der Umgangsformen in Osteuropa kennen und umsetzen: Respekt gegenüber den anderen und zurückhaltendes Auftreten Pflichten als Gast... Lerne:: Business Knigge...

...Länder erhalten mit dem Schwerpunkt auf den chinesische Kulturkreis. Dieses Wissen und die erlernten Werkzeuge befähigt sie künftige berufliche Situationen... Lerne:: Asiatische Geschäftsbeziehungen, Interkulturelle Kompetenz...

...Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und gegensteuern möchten, Angestellte, Ingenieure, die mit Kollegen aus arabischen Ländern zusammenarbeiten oder... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

..."Intercultural Incident Management" als Handlungsplan für künftige Szenarien - nutzen Sie den Leitfaden, um interkulturelle Fehlreaktionen als Chance wahrzunehmen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Arabische Länder...

...Lean Grundsätze Das Toyota ProduktionssystemDie Geschichte zum Toyota ProduktionssystemsDie Bedeutung der einzelnen ElementeGestaltungsansätze für das... Lerne:: Lean Management...