Kurse in Göttingen

...mit Selbstreflexion die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzutreiben Neu ernannte Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Teamleiter, Projektmanager sowie Fachkräfte und Spezialisten... Lerne:: Rollenverständnis entwickeln...

...(1 Tag) Selbstmanagement - Die eigenen Ressourcen effektiver nutzen (1 Tag) Inhalte Seminar 1: Führungskommunikation in der Praxis: Mitarbeitergespräch... Lerne:: Kommunikation optimieren, Krisenmanagement in Konfliktsituationen...

...Klinikärzte aller Fachbereiche und Assistenzärzte, die Abrechnungs- und Kostenstrukturen im Klinikalltag bewältigen müssen und die zugrundeliegenden ökonomischen... Lerne:: Säulen der dualen Finanzierung, Kostenerfassung und -verteilung...

...Workshop „Geschäftsmodell-Entwicklung am eigenen Unternehmen bzw. Projekt“ Status Quo-Analyse und kreative Weiterentwicklung auf Basis bewährter Visualisierungs-Instrumente... Lerne:: Business Model Generation, Entrepreneurial Fitness-Test...

...Unternehmenskultur verankern wollen, Manager und Geschäftsführer, insbesondere aus den Bereichen Forschung und Entwicklung, Business Development... Lerne:: Strategische Planung, Intellectual Property...

...um betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zu erkennen Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die in den Logistikbereich einsteigen... Lerne:: Supply Chain Management...

...Kündigung/Widerruf Abgrenzungen und Anforderungen Durchsetzung von Vertragspflichten: Grundzüge des Mahnwesens...

...Kontrolle und Aufrechterhaltung o Ressourcen und Fähigkeiten o Verantwortlichkeiten und Rollen o Risikomanagement • IT-Sicherheitsgesetz o Betreiber kritischer...

...Sie erweitern Ihre Kenntnisse für ein konstruktives Selbstmanagement und erhalten Denkanstöße und Handlungsansätze für den bewussteren und effizienteren...

...des Change Managements Grundlagen der psychologischen Trauerreaktion und -verarbeitung bei Veränderungen Die Changekurve nach Levin und die Rolle der Führungskraft...

...Dieses, auf neuen Erfahrungen basierende Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit: - neue Arbeits- und Organisationsformen kennenzulernen, - den eigenen Führungsstil...

...leisten möchten Inhalte des Seminars Wertschätzend führen Wertschätzung und emotionale Bindung am Arbeitsplatz – Einflussfaktoren und positive Wirkungen...

...Thinking – Grundlagen Scrum – Kompakt auf den Punkt gebracht Die vier wesentlichen Führungsqualitäten Kanban – Prinzipien und Möglichkeiten... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...Kundentypen erkennen und typgerecht kommunizieren -Persönlichkeitsanalyse nach dem zertifizierten persolog®-Persönlichkeits-Modell... Lerne:: Freundlicher Service, Strategien und Taktiken...

...Konflikten umgehen möchten Inhalte des Seminars Konfliktmanagement Haltung gegenüber dem Gesprächs-/Konfliktpartner mit Perspektivwechsel als Voraussetzung...

...interkulturelle Kommunikation und für die richtigen Verhaltensnormen zu erweitern. Alles mit dem Ziel, in entsprechenden Situationen mehr Handlungssicherheit zu gewinnen... Lerne:: Business Knigge...

...Wege zur Vermeidung oder Auflösung von Missverständnissen zu finden, um nachhaltig handlungsfähig zu bleiben. Workshop-Ergebnis geplant für den Seminartag... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Asiatische Geschäftsbeziehungen...

...Individualistisch/ gruppenorientiert (wie gehandelt und entschieden wird) Risikobereitschaft/ Sicherheitsbedürfnis (Umgang mit Unsicherheiten)... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...Ursachenanalyse zum Minimieren künftiger Konfliktpotenziale Führungskräfte, die sich auf Geschäftsbeziehungen in arabischen Ländern vorbereiten möchten... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Arabische Länder...

...Lean Grundsätze Das Toyota ProduktionssystemDie Geschichte zum Toyota ProduktionssystemsDie Bedeutung der einzelnen ElementeGestaltungsansätze für das... Lerne:: Lean Management...