Kurse in Göttingen

...Problemthemen erkennen und meistern Akzeptanz und Autorität gewinnen Distanz und Nähe handhaben Delegieren - mehr als Aufgaben verteilen Vertrauen entwickeln... Lerne:: Rollenverständnis entwickeln...

...Das Führungsverhalten in der täglichen Anwendung ist eine Herausforderung, die eine permanente Selbstkont­rolle und ein funktionierendes Selbstmanagement erfordern... Lerne:: Kommunikation optimieren, Krisenmanagement in Konfliktsituationen...

...Das System DRG in der Krankenhausfinanzierung und -entgeltsystem Säulen der dualen Finanzierung Skizzierung des G-DRG-Systems Effekte durch das DRG-System... Lerne:: Kostenerfassung und -verteilung, Säulen der dualen Finanzierung...

...Praxis III: Erfolgspotenziale effektiv kommunizieren Der Geschäftsmodell-Pitch (Entrepreneurial Fitness-Test)... Lerne:: Entrepreneurial Fitness-Test, Business Model Generation...

...von Patenten und Gebrauchsmustern Zielgerichtete Auswertung von Patenten und Gebrauchsmustern Kostenstruktur des Patenterwerbs und Patentaufrechterhaltung... Lerne:: Strategische Planung, Intellectual Property...

...An zwei Tagen können Sie sich selbst als Vorstandsmitglied beweisen, strategische und operative Entscheidungen aus dem Bereich Logistik/Supply-Chain-Management... Lerne:: Supply Chain Management...

...kompakt Mindestanforderungen: Was muss mindestens geregelt sein, damit überhaupt von einem Vertrag gesprochen werden kann; Grundsatz der Vertragsfreiheit...

...in der Praxis • Übersicht BSI IT-Grundschutz und IT-Grundschutz-Kompendium • Durchführung eines Soll-Ist-Vergleichs • Entwicklung eines Maßnahmenplans für organisatorische...

...Zeitmanagement (u. a. ABC-Methode, Eisenhower-Methode, ALPEN-Methode Operative Selbstführung – Stressmanagement Was ist Stress? Wie entsteht Stress und was bewirkt Stress?...

...zwischen Coach und Führungskraft Chancen und Risiken coachender Führungskräfte Echte Zusammenarbeit fördern Richtig delegieren Vertrauen und Zuverlässigkeit...

...sich gemeinsam mit Mitspielern unterschiedlicher Branchen im Markt auszutauschen und voneinander zu lernen, die Zukunft zu gestalten. Geschäftsführer...

...zu äußern und Gesprächsstörer zu vermeiden, runden die Veranstaltung ab. Am Ende besteht die Möglichkeit, Handlungsideen für das eigene Umfeld abzuleiten...

...Tag 2: Neue Werkzeuge für Agiles ManagementSilicon Germany: Was wir von Start-ups lernen könnenDie wesentlichen Werkzeuge des Agilen Managements Design... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...den individuellen Kundenbedürfnissen auf die Spur - entwickeln Sie grundlegende Strategien der kundentypengerechten Kommunikation Verkaufsleiter... Lerne:: Strategien und Taktiken, Freundlicher Service...

...Um für die Rolle als Vermittler oder Moderator in Konfliktsituationen gerüstet zu sein, lernen Sie fundierte, praxisrelevante Aspekte der konstruktiven Konfliktlösung kennen...

...um erfolgreich in osteuropäischen Geschäftsbeziehungen aufzutreten. Führungskräfte und Fachkräfte mit Auslandseinsätzen in Osteuropa oder in Projektarbeiten... Lerne:: Business Knigge...

...Individualistisch/ gruppenorientiert (wie gehandelt und entschieden wird) Risikobereitschaft/ Sicherheitsbedürfnis (Umgang mit Unsicherheiten)... Lerne:: Asiatische Geschäftsbeziehungen, Interkulturelle Kompetenz...

...aus kulturellen Gründen - Erarbeitung eines Leitfadens für kulturadäquates Verhalten für Japan - Erarbeitung eines Leitfadens von Höflichkeitsregeln im... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...praktikabler KulturmodelleKulturtypen nach R. Lewis (zur schnellen Orientierung bzgl. der zu erwartenden kulturellen Unterschiede und... Lerne:: Arabische Länder, Interkulturelle Kompetenz...

...eigene Produktionssystem Beispiel einer Lean Umsetzungsorganisation Lean ist Bestandteil der Unternehmenskultur Beispiele zum Thema Lean und Führen Lean Methoden 5S Methode... Lerne:: Lean Management...