Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Betriebswirtschaftliche Grundlage? Gewinn, Rendite, Wachstum, Liquidität: Was steckt hinter den Begriffen? Finanz-, Investitions- und Personalpoliti?...

...und Regeln der Berufsgenossenschaften Ergonomische Grundlagen der Arbeitsplatzgestaltung Raumgröße als wesentlicher Faktor Gesundheitliche Auswirkungen von Raumklima...

...Wofür stehen die Merkzeichen im Schwerbehindertenausweis? Grundlegende Fragen zur Schwerbehinderung Was spricht für einen Antrag auf Anerkennung einer Schwerbehinderung?...

...Konflikte im Unternehmen rechtzeitig erkennen und einordnen Konflikte auf der Sachebene Strukturell bedingte Konflikte Beziehungskonflikte Umgang mit Störungen...

...und Verlauf eines Mobbing-Falls Zusammenhang zwischen Mobbing und Betriebsklima Ursachen von Mobbing Organisation und Gestaltung der Arbeit Führungs...

...mit ausgewählten Beispielen aus der BR-Praxis KURSINHALT Haben auch Sie nie Zeit? Termine, Sitzungen und Überstunden: Vollen Einsatz im Beruf zu bringen...

...Neuerungen zum Thema Diskriminierung aufgrund einer Behinderun? Fragerecht des Arbeitgebers nach dem Schwerbehindertenstatu? Prüfpflichten des Arbeitgebers im Einstellungsverfahre?...

...Wichtige Kriterien für eine gute Zusammenarbeit Fairness, Klarheit, Wertschätzung Gemeinsame Imagegestaltung Schreibtischarbeit ist Informationsmanagement...

...Herausforderungen richtig angehen Schritt für Schritt zum anerkannten Co-Manager Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Kapitalgebern Auch bei strategischen...

...Gelassenheit gewinnen Die eigene Stress-Situation erkennen Warnsignale wahrnehmen Anregungen aus den Bereichen: Stress-, Zeit-, und Selbstmanagement Innere...

...Neben der praktischen Fallarbeit stellen die genannten Seminarschwerpunkte nur einen Überblick dar. Thematische Vertiefungen richten sich nach dem Bedarf...

...Fresh-up zu Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten Möglichkeiten zur Gestaltung der Rahmenbedingungen Einflussnahme bei Beginn des Arbeitsvertrags...

...Die Beratung als wichtiger Bestandteil der SB? Verschiedene Beratungssituatione? Die SBV in der Doppelrolle: Berater und Helfe? Vorsicht vor der Helferfall?...

...Mediation im Vergleich mit anderen Methoden der Konfliktlösun? Konfliktlösung durch Machtausübun? Konfliktlösung durch das Rech? Konfliktlösung durch Berücksichtigung...

...Bestandteile und Gestaltungsmöglichkeiten Überblick über die Bestandteile Konsolidierung Zwischengewinneliminierung Equitybewertung Latente Steuern Segmentberichterstattung Praxis...

...Personalmanagement Zusammenarbeit mit Führungskräften Aufbau innerbetrieblicher Konfliktmanagement-Systeme Sinnvolle und umsetzbare Präventivmaßnahmen...

...und Formulierungstechniken Kurze Statements punktgenau formulieren Aufbau eines Informationsbeitrags Gestaltung einer Überzeugungsrede Tipps für gekonnte...

...Grundlagen des freien Redens Bewusst reden - bewusst wirken Ausarbeitung von Stichwortkonzepten Aufbau und Struktur einer Kurzrede Kontakt zu den Zuhörern...

...und mögliche Ergänzungen Tätigkeitsbericht der Schwerbehindertenvertretung Führen eines Versammlungsprotokolls Anregungen und Arbeitsaufträge sammeln KURSINHALT...

...Auffrischung und Vertiefung der Inhalte aus den Seminaren Wirtschaftsausschuss Teil I, Teil II und Teil III Unternehmenssteuerung und Unternehmensplanung Organisations...