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Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
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...Finanz-, Investitions- und Personalpolitik Buchhaltung und Controlling als Informationsquelle nutzen Funktion und Systematik des betrieblichen Rechnungswesens...
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- München-Unterhaching, Hamburg
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...Vorbeugende Maßnahmen ableiten und umsetzen Handlungsspielraum des Betriebsrats Einbindung von Arbeitgeber und Kollegen Sensibilisierung für Fragen des Arbeits...
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...Wir machen Sie mit den Einzelheiten des Verfahrensablaufes vertraut und zeigen Ihnen Möglichkeiten, Widerspruch oder Klage gegen einen Feststellungsbescheid einzulegen...
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- Bremen, Düsseldorf, Potsdam, Dresden, Timmendorfer-Strand, Gerlingen/Stuttgart
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...erkennen Fallbearbeitung dieser Konfliktkonstellationen Stressbewältigung im Konfliktfall Welche Bedeutung hat Stress in Konflikten? Persönliche Stressanalyse...
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- Hamburg, Bremen, Baden-Baden, Potsdam, Dresden, Düssledorf, Regensburg, Gerlingen/Stuttgart
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...Zusammenhang Mobbing-Opfer und Persönlichkei? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlagen von Mobbing Typische Mobbing-Handlungen Kennzeichen...
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- Hamburg, München-Unterhaching
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...Was beeinflusst den Projekterfolg? Problemanalyse Analyse der Beteiligten Entwicklung von unternehmensspezifischen Zielstrategien Konkrete Projekt-Arbeit...
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...Neuerungen zum Thema Diskriminierung aufgrund einer Behinderun? Fragerecht des Arbeitgebers nach dem Schwerbehindertenstatu? Prüfpflichten des Arbeitgebers im Einstellungsverfahre?...
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...BRV und Assistent/in: Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team Kleine "Cheftypologie" BRVs sind verschieden - Assistent/innen auch Situationsanalyse...
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- 2 Tage
...Das stellt sich oft als Zerreißprobe heraus. Kennen Sie das? Dann sollten Sie Ihre Aufgaben, Ihre Arbeitsweise und Ihre Stärken genau unter die Lupe nehmen...
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...Spagat: Zwischen Job und Mandat Sandwich: Zwischen Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgeber Fehlende Anerkennung: Unrealistische Erwartungen der Kollegen Selbstausbeutung...
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...als Konfliktkultur "Informelle Mediation" Was tun, wenn nur eine Seite Mediation will? Mediation, wenn man selbst Konfliktpartei ist? Intensive Fallarbeit...
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- Bremen, Leipzig, Konstanz, Frankfurt
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...Ihre wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte Die entscheidenden Begriffe im BetrVG Update in Sachen Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten Zur Erinnerung...
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...Gesprächsführung Effektiv Fragen formulieren Reflexion des eigenen Gesprächs-stils Schwerbehinderte Menschen professionell beraten Organisatorische und...
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...Machtausübung Konfliktlösung durch das Recht Konfliktlösung durch Berücksichtigung der wechselseitigen Interessen Ablauf einer Mediation Phasenmodell eines...
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...Gerichtet an: WA WA KURSZIEL Offizielle und inoffizielle Informationskanäle nutzen Wichtige Informationen beschaffen Informationen richtig auswerten Strategie...
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...systemische Kraftfeldanalyse Erweiterte Gesprächsführung mit Opfer, Täter(n) und Führungskräften Mobbing: Abwehr und Bewältigung Früherkennung von Mobbing-Fällen...
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...das sind Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den richtigen Ton treffen und Ihre Botschaft präzise...
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...das eigene Verhalten zu steuern Effektiv verhandeln in der SBV-Arbeit Regeln fairer Argumentation Abwehr unfairer Verhandlungstechniken Fragetechniken...
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...Verständnis für die Belange schwerbehinderter Menschen zu wecken, ist nicht immer leicht. In diesem Seminar lernen Sie, mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit...
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...Teil II und Teil III Unternehmenssteuerung und Unternehmensplanung Organisations- und Rechtsformen Strategisches und operatives Controlling Jahresabschluss...