Personalmanagement Kurse Baden-Württemberg

...Zusätzlich werden lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen trainiert, damit auch in schwierigen Situationen effizient und angemessen reagiert werden kann...

...der Nachweis der theoretischen Sachkunde erforderlich. Wenn Sie zunächst einmal mehr über das Berufsbild erfahren möchten, dann informieren Sie sich auf...

...vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen  Ressourcentransfer als Coaching-Methode, um Potentiale gezielt nutzbar zu machen  Förderung von Krisen-Kompetenzen... Lerne:: Macht der Gedanken...

...Führungsinstrumente, Führungstechniken: eine Begriffsabgrenzung Führungsgrundsätze und Prinzipien Managementtechniken, die Sie kennen sollten SMARTe Führung... Lerne:: Führung und Management...

...erfordert eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten. Empathie, der richtige Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ist ebenso wichtig, wie die Motivation...

...muss es Ihnen gelingen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, Sie müssen Verantwortung übernehmen und sich auch in schwierigen Situationen souverän verhalten...

... Wie sieht Ihre persönliche berufliche Vision der Zukunft aus?  Welche Ziele leiten Sie davon ab?  Wie setzen Sie diese Ziele Schritt für Schritt in die Tat um?... Lerne:: Berufliche Vision...

...Grundsätze wirksamer Führung Motivstrukturen erkennen: Was treibt Menschen an? Ziele und Aufgaben richtig definieren Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle... Lerne:: Neu in Führung: Kompaktkurs Führung, Führung und Management...

...umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings und vor allem praxisorientierte Handlungsempfehlungen...

...Ihren strukturierten, kurzen Wortbeiträgen folgen die Zuhörer bis zum Ende. So vertreten Sie Ihre Anliegen effizient und erfolgreich. Eigenanalyse Erstellen...

... Im Erstkontakt beeindrucken: Von der Körpersprache zum Small Talk  Erfolgsfaktoren der Kurzpräsentation  Körpersprache positiv einsetzen  Prägnante... Lerne:: Small Talk, Prägnante Formulierung...

...•Communication Management: Stakeholder analysis and status reports •Risk Management: Identification and qualification •Quality Management: Planning... Lerne:: Führung und Management...

...sie erleiden seelische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen...

...Dabei wird Ihnen dieses vertriebsorientierte Seminar wichtige Hinweise geben. 1. Tag, 9.00-12.30 Uhr (Dr. Claudia Veh) Sie erfahren alles Wichtige über...

...und Beziehungsebene: Kritik als Chance nutzen  Erwartungen, Bedürfnisse und Motive von beiden Seiten  Der Perspektivwechsel: Hilfreich in vielen Situationen... Lerne:: Aktives Zuhören, Positive Formulierungen...

...und Sie Schritt für Schritt Ihre Belastungskurve senken! Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil? Adler oder Ameise? Verschiedene Arbeitsstile im Überblick Vor... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen, Führung und Management...

...da nerven immer wiederkehrende Sprüche und fordern eine Reaktion ein. In diesem Seminar / Workshop erlernen Sie die praxisorientierte Techniken für den...

...aufgrund der Reformen der gesetzlichen Rentenversicherung, der BAG Rechtsprechung wirkt sich massiv auf betriebliche Versorgungssysteme...

...und um Zeit für Ihre wichtigen Außendienstaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickelt jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation... Lerne:: Zeitdiebe eliminieren...

...die Entscheidungsfreudigkeit und Stärke wecken und auf eine Verhaltensänderung abzielen. Das Co-Active Coaching Modell ist universell anwendbar und stellt den Menschen...