Personalmanagement Kurse Baden-Württemberg

...Dabei wird Ihnen dieses vertriebsorientierte Seminar wichtige Hinweise geben. 1. Tag, 9.00-12.30 Uhr (Dr. Claudia Veh) Sie erfahren alles Wichtige über...

...•Communication Management: Stakeholder analysis and status reports •Risk Management: Identification and qualification •Quality Management: Planning... Lerne:: Führung und Management...

... Im Erstkontakt beeindrucken: Von der Körpersprache zum Small Talk  Erfolgsfaktoren der Kurzpräsentation  Körpersprache positiv einsetzen  Prägnante... Lerne:: Prägnante Formulierung, Small Talk...

...sie erleiden seelische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen...

...aufgrund der Reformen der gesetzlichen Rentenversicherung, der BAG Rechtsprechung wirkt sich massiv auf betriebliche Versorgungssysteme...

...und Sie Schritt für Schritt Ihre Belastungskurve senken! Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil? Adler oder Ameise? Verschiedene Arbeitsstile im Überblick Vor... Lerne:: Führung und Management, Persönliche und Soziale Kompetenzen...

...und Beziehungsebene: Kritik als Chance nutzen  Erwartungen, Bedürfnisse und Motive von beiden Seiten  Der Perspektivwechsel: Hilfreich in vielen Situationen... Lerne:: Positive Formulierungen, Aktives Zuhören...

...da nerven immer wiederkehrende Sprüche und fordern eine Reaktion ein. In diesem Seminar / Workshop erlernen Sie die praxisorientierte Techniken für den...

...wertvolle Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung stellen. Sie möchten ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen, ein funktionierendes „Frühwarnsystem“...

...die Entscheidungsfreudigkeit und Stärke wecken und auf eine Verhaltensänderung abzielen. Das Co-Active Coaching Modell ist universell anwendbar und stellt den Menschen...

...und um Zeit für Ihre wichtigen Außendienstaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickelt jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation... Lerne:: Zeitdiebe eliminieren...

...fällt der kommunikativen Kompetenz damit eine zentrale Schlüsselrolle zu. In diesem Seminar lernen Sie mit alltäglichen Situationen in Unternehmen kommunikativ umzugehen...

...bei der Einrichtung sowie Verwaltung dieses Durchführungswegs zu verstehen und in der Praxis anzuwenden. Der Schwerpunkt liegt auf rückgedeckten (Gruppen-)...

...Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten. Führungskräfte...

... Der Vorteil von Ordnungssystemen  Dokumentenmanagement: Nie mehr Suchen  Behalten Sie den Überblick durch hilfreiche Arbeitstechniken  Selbstmanagement...

...Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung...

...und Führungsstile kennen, um von Anfang an souverän aufzutreten. Dieses Seminar vermittelt Ihnen nicht nur das notwendige theoretische Wissen...

...der Grundlage des persolog Persönlichkeits-Modells für die Entwicklung der Zusammenarbeit in Teams. Das Training baut auf den Verhaltensdimensionen...

... Wie können sich Wahrnehmungsfehler auswirken: von mentalen Konzepten bis hin zum HaloEffekt und der selektiven Wahrnehmung  Die Bedeutung von Emotionen... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Schwierige Mitarbeiter, Selektive Wahrnehmung...

...Handlungsfelder des DiM Diversity Management als Strategie der Nachteilsbeseitigung bei persönlichen und beruflichen Problemen Gender Mainstreaming...