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Personalmanagement Kurse Leipzig
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- 2 Tage
...Konflikte Haltungen und Rollenverständnis als Konfliktmoderator Methoden und Techniken der Konfliktmoderation Gruppendynamik verstehen Kommunikationskiller...
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- 3 Tage
...und Arbeitsablauf Optimale Aufgabenverteilung und effektive Gruppenarbeit Altersgerechte Laufbahn- und Arbeitszeitgestaltung Betriebsrat konkret...
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- 3 Tage
...Führen Sie das BEM ordnungsgemäß durch? Offene Fragen aus Ihrer BEM-Praxis Oberste Priorität: Der Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement...
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- Anfänger
- 2 Tage
...des Betriebsrats bei eingeführter Telearbeit Zugangsrecht zu Telearbeitsplätzen Initiative ergreifen bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und...
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- 36 Tage
...und daraus anwendbare Informationen zu erhalten. Nach dem Besuch des Seminars sind Ihnen die praktischen Arbeitsabläufe im Wirtschaftsausschuss vertraut...
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- 1 Tag
...Überlassung innerhalb eines Konzerns: Personalführungsgesellschaft Die „Drehtürklausel“ Lohnuntergrenzen im Bereich der Krankenhäuser und der Sozialwirtschaft...
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...meine Mitarbeiter / mein Vorgesetzter / andere an mich? Führen mit Zielvereinbarungen Bei welchen Führungssituationen kann mich das Führen mit Zielen entlasten?...
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- 1 Tag
...Nutzen Sie dieses Seminar, um Ihrer Assistentin einen „Boxenstopp“ zu ermöglichen, der Wege aufzeigt, wie sie Ihnen als Leistungsträgerin noch gelassener...
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- 1 Tag
...Angestellte mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen...
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- 1 Tag
...sowie Entscheider mit dem Schwerpunkt Personal/bAV/Risikomanagement, Steuerberater, Unternehmensberater. Risiken und Haftung – woraus entsteht Haftung?...
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- 3 Tage
...Teamrollen und ihre Bedeutung - Individuelle Rollen und Rollenverhalten - Rollenansprüche und Rollenwirklichkeit - Umgang mit Führung und Führungsansprüchen...
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- 2 Tage
...Erkennen von Mobbing - Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur - Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement...
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- 2 Tage
...Inhalte und Argumente - Rhetorik: Aufbau, Struktur und Formeln - Sinnvolle Wahl des Präsentationsmediums und der Technik - Professionelle Aufbereitung...
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- 2 Tage
...Ausbildungskontrolle Interne und externe Zusammenarbeit - Auszubildende und Auszubildendenvertretung - Fachabteilungen - Betriebsrat - Berufsschule...
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- 2 Tage
...Selbst- und Fremdbild - Rollenverständnis und -konflikte - Gruppeninteressen und eigene Bedürfnisse - Auftreten und Wirkung - Mit Humor und Energie moderieren...
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...Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur... Lerne:: Change Management...
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...was sich auch auf In- und Outsourcing bezieht. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...Jobmessen - Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility Personalbeschaffung/Recruiting: - Das Fundament der Personalbeschaffung...
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...Abgrenzung zum klassischen Projektmanagement - Phasen eines agilen Projektes - Kombinationsmöglichkeiten mit konventionellen Methoden Methoden des agilen...
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...und aktives Zuhören - Erste Kontaktaufnahme: Mit Persönlichkeit überzeugen Gesprächsführung in kritischen Situationen - Argumentations- und Überzeugungsstrategien...