Personalmanagement Kurse Niedersachsen

...für die Umsetzung vom erfahrenen Trainern. unmittelbarer Transfer in die Praxis und Vertiefung der Erfahrungen. effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer...

...In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalbeschaffung kennen. In praktischen Übungen wenden Sie typische Arbeitsabläufe an... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin, Management Buy Out, Manager Skills...

...Nach dem Seminar verfügen Sie über Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten sowie über die Personalkostenplanung und das Vergütungsmanagement... Lerne:: Projektmanagement Bau, Projekte planen, Project Server...

...Verhaltensmuster von aggressiven Gesprächspartnern - Sach- und Beziehungsebene: Kritik als Chance nutzen - Erwartungen, Bedürfnisse und Motive von beiden Seiten...

...Führungskompetenz erwerben Spezielle Anforderungen an die Führung eines BR-Gremiums Den eigenen Führungsstil erkennen Führungskompetenz gezielt erweitern...

...der Geschäftsleitung sachorientierte Lösungen finden. Betriebsrat Wenn wirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen anstehen, benötigt der Betriebsrat...

...In diesem Seminar erlangen Sie Kenntnisse über das Konfigurieren und die Funktionalität der Komponente Organisations­management. Die Trainings-Schwerpunkte... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...

..."mein Job hat mich im Griff" wieder in "ich habe meinen Job in Griff" kommen möchten. Wenn Sie das Gefühl haben, Sie rennen in Ihrem "Hamsterrad"...

...durchführung Fragen und Gesprächstechniken: Aussagekräftige Informationen gewinnen Die vier Phasen des Bewerbungsgesprächs - ein "Drehbuch"... Lerne:: Professionelle Bewerberinterviews...

...damit Sie als Betriebsrat weiterhin beschlussfähig bleiben. Nutzen Sie deshalb dieses nur 1-tägige Seminar, um das nötige Fachwissen zu lernen und zu optimieren...

...beispielsweise Entwicklungsziele oder zu realisierende Projekte. Daneben lernen die Teilnehmer praxiserprobte Techniken kennen, mit deren Hilfe sie Zielvereinbarungen...

...zum Mitdenken und profitieren Sie von ihren Ideen! Doch natürlich ist nicht jede Innovation von Erfolg gekrönt, deswegen müssen Sie auch mit Misserfolgen...

...die eine Schnittstelle zur Teamführung darstellen. Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung...

...Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing - Definition - Ursachen - Warnsymptome - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen...

...interessanter und überzeugender gestalten können. Sie setzen sich effektiv mit wesentlichen Kompetenzen in Rhetorik, Argumentation und Präsentation auseinander und lernen...

...Aufgaben und Bereiche Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders - Rolle und Selbstverständnis - Fachliche und persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten...

...Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Verantwortung für Teams oder Projekte, zu deren Aufgaben die Arbeit in und mit Teams oder die Leitung von...

...Subkulturen in Organisationen Reflexion der eigenen Unternehmenskultur - Werte einer effektiven Unternehmenskultur - Normen, Regeln und Tabus... Lerne:: Change Management...

...der Zusammenarbeit zu entwickeln und das eigene Leistungsspektrum den gestiegenen Marktanforderungen entsprechend anzupassen. Verbund- und / oder Netzwerkentwicklungen...

...Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche Personalmarketing: - Herausforderung und Ziele des Personalmarketings - Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad...