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Personalmanagement Kurse Ratingen
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...Ausbildung Zielorientierte Gesprächsführung Motivation von Auszubildenden Zusätzliche Inhalte in Abhängigkeit von den Teilnehmererwartungen...
- IHK
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...Durch spezielle Lerntechniken können Sie die Inhalte der vier Handlungsfelder in nur fünf Tagen erlernen. Nach dem Seminar bleiben Ihnen dann...
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...Aufbau von Gesprächen Persönliche Gesprächshilfen...
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...Eisbergmodell · Feedback-Kultur - Wirkung von Stimme und Körpersprache - Die Kollegiale Beratung: Grundlagen · Praktische Umsetzung Dieses Kompaktseminar... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...charakterisieren und ihre jeweiligen Ansprüche einordnenInteraktive Fragerunde und ErfahrungsaustauschEine Gegenüberstellung: Generation X bis Z Definition... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
...charakterisieren und ihre jeweiligen Ansprüche einordnenInteraktive Fragerunde und ErfahrungsaustauschEine Gegenüberstellung: Generation X bis Z Definition... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...von Führung Vom Boss zum Coach Die vier wesentlichen Führungsqualitäten Herausforderungen und Chancen der Agilität Die fünf Stufen bis zur passenden... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...
- Seminar
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- Mittelstufe
- 3 Tage
...Die Eignungsbeurteilung und Personalauswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften sind für Unternehmen und Organisationen oft keine Routineangelegenheiten...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Seminars Wissenstransfer bei Personalwechsel Methoden und Instrumente für einen erfolgreichen Wissenstransfer (z. B. Expert Debriefing, Story Telling...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...die man messen und bewerten kann Wie werden Projektlisten aufgebaut und erfolgreich umgesetzt Methoden/Ideen zur Neukundengewinnung Anreizsysteme im Vertrieb...
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