Personalmanagement Kurse Bielefeld

...erfassen Institutionen erfassen Personal verwalten Personalstammdaten anlegen Bewegungsdaten einpflegen Personalstammdaten ergänzen Arbeiten mit dem Programm...

...Sie erwerben das nötige Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht, Verwaltung sowie Personalbeschaffung, Führung und Personalentwicklung. Sie werden befähigt...

...und Gesundheitswesen IHK Teil II: Handlungsfeldspezifische Qualifikation Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Management im Sozial- und Gesundheitswesen Sozial...

...Inhalte Merkmale eines Konfliktes Konfliktursachen und Konfliktverlauf Konfliktdynamiken erkennen und einschätzen Die Wechselwirkung des eigenen Verhaltens...

...Einrichten und Pflege von Personalstammdaten. Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung. Einrichten und Pflege der Krankenkassenstammdaten...

...Jahresabschlussarbeiten Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/-innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, die im Personalwesen Kenntnisse erwerben...

...Kenntnisse in der Anwendung von Lexware lohn+gehalt (entsprechend der Einsteiger-Schulung) und Windows sind zwingend erforderlich! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...Teil IV der Meisterprüfung anerkannt. Teilnehmer Meisterschüler aller Gewerke; Zukünftige Ausbilder aus Handwerks- und Industriebetrieben. Lehrgangsinhalte... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Moderationstechniken Nacharbeit Gruppenprozesse mitgestalten Das Individuum in der Gruppe Merkmale einer Gruppe Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs...

...über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...mit schwierigem Mitarbeiterverhalten Motivation und Self-fullfilling Prohecy; Welche Erwartungen beeinflussen Motivation?...

...# Potenzialanalyse # Kompetenzentwicklung # Lernen # Betriebliche Weiterbildung Die Teilnehmer/-innen sollen das nötige Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht...

...Ziel dieses Teamtrainings ist es, Wege zur erfolgreichen Teamarbeit kennen und umsetzen zu lernen. Inhalte Team Spirit: Gemeinschaft bilden und Unterschiede...

...und gelungene Kommunikation ein produktives Arbeitsklima zu schaffen, um Ziele so leicher zu erreichen. In diesem Seminar werden die unterschiedlichen...

...Hinweis Jedes Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch. Dieser Termin dient dem Kennen lernen. Sie formulieren Ihr Anliegen und entscheiden...

...Aber auch in Kleingruppen wird ausgetauscht und ausprobiert. Wir bieten Ihnen eine handfeste Fortbildung für konstruktives Gespür und Handwerkszeug im Umgang mit Gruppen...

...und Zielklärung (u.a. Möglichkeits- und Wirklichkeitsfragen, zirkuläre Fragen) angeknüpft, es werden darstellende Methoden (Genogramm, Aufstellungen...

...um Teilnehmern Kooperations-Skills zu lehren, Feedback lösungsfokussiert geben und annehmen, Prinzipien für den Aufbau einer Kultur von Erfolgsfokus und Wertschätzung... Lerne:: Feedback lösungsfokussiert geben und annehmen...

...Wir informieren Sie dann über den Start einer neuen Gruppe...

...Angelehnt an das Coaching-Modell von John Whitmore lenken Sie mit dem DREH in Gesprächen in Richtung Entwicklung, Ressourcen und Eigenverantwortung...