Personalmanagement Kurse Schleswig-Holstein

...die sich weiterbilden und gleichzeitig erholen möchten. Führungskräfte, die sich in einer angenehmen Umgebung neue Impulse für ihren Führungsstil holen möchten...

...und Verantwortung der verschiedenen Akteure im betrieblichen Kontext Möglichkeiten und Grenzen der Hilfe durch die betriebliche Interessenvertretung Grundzüge...

...es sich um ein kompaktes, modular aufgebautes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, das im Juni 2010 startet. Bei Interesse fordern Sie bitte weitergehende Infos bei uns...

...Nur so kann eine höhere Effektivität und Effizienz erreicht werden. Dies erfordert neben der entsprechenden Fachkompetenz und Beherrschung der Projektmanagementmethoden...

...Zukunftsplanung systematisch angehen Projekte und Kampagnen richtig aufbauen Zielgruppen im Betrieb konkret ansprechen Beteiligung der Kollegen Verschiedene...

...Starten Sie mit uns - gut informiert und gewohnt praxisnah - in Ihre Arbeit! Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat Alles was Recht ist: gesetzlicher Rahmen... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse...

...Die Weiterbildung richtet sich an UnternehmerInnen, Geschäftsführungen und Vorstände, Führungskräfte mit strategischer Verantwortung sowie Menschen...

...auch Vorwürfe gegen Sie, mit denen Sie im täglichen Arbeitsprozess schwer umgehen können. Das Seminar "In Konflikten führen" unterstützt Sie darin...

...erkennen Konfliktsituationen im Unternehmen entschärfen Missverständnisse vermeiden Typische Konflikte in der BR-Arbeit Konflikte mit dem Arbeitgeber...

...Arbeitsverdichtung, Termindruck, ständige Unterbrechungen Der Aufgabe nicht gewachsen? Überforderung, Angst vorArbeitsplatzverlust Die Rolle der Kollegen... Lerne:: Burn Out...

...deren Potenzial ideal zu dem des Unternehmens passt. Hier bietet das strukturierte Bewerbungs-Interview eine sinnvolle Möglichkeit. Inhalte Im Vordergrund stehen die Fähigkeiten...

...Es genügt nicht mehr, Anforderungen zu stellen, Anweisungen zu geben und die Ausführung zu kontrollieren. Führungskräfte müssen Bedingungen schaffen...

...Konflikte als Chance für Verbesserungen nutzen Ziel- und problemorientierte Vorbereitung auf Konfliktgespräche Erkennen und Vermeiden von Psychospielen...

...Wandels Die Geschäftswelt verändert sich rasant: Die vierte industrielle Revolution ist in vollem Gange, eine mit anderen Werten bestückte Generation Y und Z rückt nach... Lerne:: Agile Führunngstechniken, Laterale Führung...

...entscheidet über die Qualität unserer Beziehungen. Ziel dieser Fortbildung ist es, das eigene Konfliktverhalten zu professionalisieren. Dazu gehört die Fähigkeit...

..."Führung und Kommunikation" besucht haben sollten. Führungskräfte stehen häufig widersprüchlichen Erwartungen und Zielen gegenüber, wie Vertrauen und Kontrolle...

...Rollen im Gremium So entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil Das eigene Führungsverhalten analysieren Verbesserungsmöglichkeiten nutzen Die sozialen...

...und Initiative Neue Qualität der Arbeit Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle in der Industrie 4.0 Technische Machbarkeit contra Persönlichkeitsrechte...

...sondern als einen Prozess zu begreifen und beide Ansätze miteinander zu verknüpfen. Inhalte Sie gewinnen einen Einblick in die verschiedenen Verfahren der Potenzialerkennung...

...Meister und Vorarbeiter verfügen im Rahmen der Schlüsselqualifikation meist über besonders stark ausgeprägte Fachkompetenz, also die Fähigkeit...