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Anbieter Poko-Institut
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- 1 Tag
...Einstellung, Versetzung und Kündigung als personelle Einzelmaßnahme - was ist darunter zu verstehen? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Bedenken äußern...
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- 1 Tag
...– so geht nichts schief! Die Organisation innerhalb des Gremiums Die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Verhandlungen Die unterschätzte Macht der Öffentlichkeitsarbeit...
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- 1 Tag
...Darf der Arbeitgeber einfach Überstunden anordnen? Müssen Überstunden immer bezahlt werden? Gibt es Überstundenzuschläge? Welche Rechte hat der Betriebsrat?...
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- 1 Tag
...eine große Verantwortung gegenüber der Belegschaft mit sich. Umso wichtiger ist es, hier Fehler und Mängel zu vermeiden. In unserem Webinar geben wir Ihnen...
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- Travemünde, Freiburg Im Breisgau, Köln, Hamburg, Düsseldorf
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- 28 Tage
...Im Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen...
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- Dortmund, Hamburg, Stuttgart
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- 20 Tage
...Bei Verfahren vor dem Arbeitsgericht werden als Erstes die Formalien überprüft. So kann es passieren, dass der Betriebsrat das Verfahren bereits verloren hat...
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- 28 Tage
...Leiharbeit Ende der Dauerleihmodelle: die neue 18-Monats-Grenze zurÜberlassung Echtes Equal Pay nach 9 Monaten - Ausnahmen und Grenzen Neue Organisations...
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- Fulda, Trier, Willingen, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Konstanz, Würzburg ...
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- 28 Tage
...vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten...
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- 28 Tage
...Kernelemente einer Betriebsvereinbarung Perspektiven für Zugeständnisse an Vorstellungen des Arbeitgebers Best-Practice-Beispiele für eine Betriebsvereinbarung...
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- 20 Tage
...der Mitarbeiter führen kann. Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...
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- Timmendorfer Strand, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt
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- 28 Tage
...Aufgaben der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz Besonderer Schutz der JAV-Mitglieder Übernahmeanspruch nach der Ausbildung Wie muss die JAV arbeiten?...
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- Augsburg, Koblenz, Köln, Hamburg, Stuttgart, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Wangels
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- 28 Tage
...Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Vertrauensperson...
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- Münchenundan 33 weiteren Standorten
- Trier, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Lindau, Freiburg Im Breisgau, Heidelberg/Leimen ...
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- 28 Tage
...Personalplanung und Beschäftigungssicherung Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern Ablauf des Beschwerdeverfahrens... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...
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- 28 Tage
...mit ihnen umgehen können. Sie lernen Konflikte professionell zu bearbeiten sowie diese vermittelnd zu begleiten. Dieses Wissen hilft Ihnen dabei...
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...In unserem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick zu den Neuerungen der Arbeitsstättenverordnung und wie die Betriebe darauf reagieren müssen...
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...und Charaktertypen Psychologische Persönlichkeitsmodelle Der Umgang mit »schwierigen« Persönlichkeitstypen im Betrieb Psychologie in der Personalabteilung...
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- 28 Tage
...Betriebsrat Schwierige Mitmenschen und Situationen in der Ausbildung Häufige Schwierigkeiten in der Ausbildung Typische »Problemcharaktere« Grundlagen... Lerne:: Probleme in der Ausbildung, Konflikte zu lösen, Konstruktive Gespräche...
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...Untersuchung im Rahmen desArbeitsverhältnisses Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung durchtherapeutische...
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- Nürnberg, Augsburg, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Essen, Köln, Bremen, Wiesbaden, Dresden, Lübeck, Warnemünde ...
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- 28 Tage
...von Betriebsräten und Ersatzmitgliedern Streit um Kündigungen als Hauptfall vor dem Arbeitsgericht Wie kann gekündigt werden? Personen-, verhaltens... Lerne:: Wirtschaft Börse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...
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- Nürnberg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Celle/Lüneburger Heide, Münster, Köln, Hamburg, Berlin, Lübeck, Leipzig ...
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- 28 Tage
...außerordentliche - fristlose - Kündigung Der »wichtige Grund« zur fristlosen Kündigung - wann liegt er vor und wann nicht? Einhaltung zwingend!...