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Anbieter Poko-Institut
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...Was sind mögliche Handlungsalternativen und deren Folgen?...
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...Der Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen – das Recht auf Unterrichtung und Zustimmung! Kündigung – so reagieren Sie richtig! Berechnung von Fristen...
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...In diesem Webinar klären wir Ihre häufigsten Fragen zum Thema Überstunden und Mehrarbeit. Starten Sie in eine Thematik, die jeden Arbeitnehmer betrifft und helfen Sie so...
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...Kein Raum für Missverständnisse: Wie drücken wir es aus? Keine Einigung = alles verloren?...
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...und des BR Kündigung während und nach der Probezeit Beendigung durch Aufhebungsvertrag Ausbildungszeugnis Übernahme nach der Ausbildung: Was ist bei Gehaltsgesprächen zubeachten?...
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...desWiderspruchs Geltendmachung eines Anspruchs Hinweis auf Pflichten des Arbeitgebers Fristsetzung und Androhung von Maßnahmen Grundsätzliches zum Protokoll...
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...Überblick über Formen des Drittpersonaleinsatzes Nutzung von Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit Beschäftigung auf der Grundlage von Werkverträgen Arbeit...
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- 28 Tage
...Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kenntnisse...
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...Bring-Your-Own-Device (BYOD), Cloud-Computing Besondere Probleme des betrieblichen Datenschutzes Auftrags-/Auslandsdatenverarbeitung und Weitergabe von Daten anDritte »EU-Standardverträge«...
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...Überstundenleistung Beteiligungsrechte des Betriebsrats Voraussetzungen des Mitbestimmungsrechts Verlängerung der »betriebsüblichen Arbeitszeit« Kollektiver...
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- 28 Tage
...Du bekommst nützliche Tipps, um dir als JAV Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und auch schwierige Situationen zu meistern...
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- 28 Tage
...bei Kündigung Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz nach dem SGB IX Kündigungsarten und -gründe, Mitwirkung des Integrationsamtes Beteiligung und Anhörung der Schwerbehindertenvertretung...
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- Trier, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Lindau, Freiburg Im Breisgau, Heidelberg/Leimen ...
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- 28 Tage
...Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...
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- 28 Tage
...im Konflikt erkennen Die besondere Rolle des Betriebsrats in Konflikten Gesprächsführung in Konfliktsituationen Voraussetzungen für ein konstruktives Konfliktgespräch...
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...Sie haben die Möglichkeit, Ihre speziellen Fragen und Probleme mit Fachleuten zu diskutieren und neue Lösungswege zu finden. Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...
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...Organisations- und Berufspsychologie Der Mensch im Unternehmen - das »unbekannte Wesen«? Welche Rollen spielen wir im Betrieb? Unausgesprochene Regeln...
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...Wenn´s knallt – Konflikte zwischen Azubi und Ausbilder Zusammenspiel von Führung, Leistung und Motivation Leistungsdruck als Ursache fehlender Arbeitsleistung... Lerne:: Konstruktive Gespräche, Konstruktiv Kritik äußern, Konflikte zu lösen...
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...Der Stufenplan zur Intervention bei Suchtkrankheiten Umgang mit betroffenen Kollegen Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen Grundlagen der qualifizierten...
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- Nürnberg, Augsburg, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Essen, Köln, Bremen, Wiesbaden, Dresden, Lübeck, Warnemünde ...
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...und betriebsbedingte Kündigung Fristlose und fristgerechte Kündigung Wirksame Beteiligung des Betriebsrats und Folgen von Anhörungsfehlern Das Verfahren... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtlicher Stand...
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- Nürnberg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Freiburg Im Breisgau, Celle/Lüneburger Heide, Münster, Köln, Hamburg, Berlin, Lübeck, Leipzig ...
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...Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Umgang mit »Low Performern« Die...