Anbieter Poko-Institut

...(Formular-)Arbeitsverträge, AGB-Kontrolle und Einzelfallabweichungen zu beachten? Unternehmensumwandlung und deren Folgen für bestehende Kollektivvereinbarungen...

...Verteilung von Verantwortung im Gremium Praktische Hinweise für die Teamentwicklung im eigenen Gremium...

...und Optimierungspotenziale für eine schlanke Organisation herauszufinden. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Mitteln Ordnung schaffen können...

...Integration Strategien zur Abwehr von Diskriminierung Gesundheitsförderung - Gestaltung des Arbeitsplatzes...

...Fehler in der Geschäftsführung des Betriebsrats Beim Erstellen von Tagesordnung und Protokoll Bei der Ladung zur Betriebsratssitzung und im Umgang mit...

...betriebsverfassungsrechtlichen Schwellenwerten Amtspflichtverletzungen – Verschwiegenheit – Geheimhaltungspflicht Wo ist die Grenze zwischen erlaubt und verboten?...

...auch in der Rolle als Führungskraft am besten ausfüllen. Sie erhalten Ihr persönliches Handwerkszeug, um diese schwierige Aufgabe in der Ihnen zur Verfügung...

...Verfassung Europas Die Organe der Europäischen Union Wirkungen des Rechts der Europäischen Union auf das nationale Recht Rechtsquellen und Rechtsprechung...

...von der Wichtigkeit des Gesundheitsthemas zu überzeugen und dabei Ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten strategisch sinnvoll zu nutzen. Schwerbehindertenvertretung,Personalrat,Betriebsrat...

...Die Schwierigkeiten der richtigen Antragsstellung: Worauf kommtes an? Welche Fristen sind zu wahren? Übersicht über die Formulare der einzelnen Versicherungszweige...

...Lebensarbeitszeit Verdienstsicherung bei nachlassender Leistungsfähigkeit Ausgewogene Altersstruktur und Personalabbau: Sozialauswahl nach Altersgruppen...

...Arbeitsplatz, Arbeitsaufgabe, Arbeitsmittel Entwicklung eines individuellen Konzepts Maßnahmen der Gesundheitsförderung im eigenen Betrieb umsetzen Entwickeln...

...Bestellung des Vorsitzenden und der Beisitzer, arbeitsgerichtliches Einsetzungsverfahren Verfahren vor der Einigungsstelle - Vorbereitung, Ablauf...

...Investitionspolitik und -planung: Ziele und zu erwartende Auswirkungen Investitionsrechnung und Tendenzen für die Beschäftigung Reorganisationsmaßnahmen...

...Strategien zur Vermeidung von »Holen aus dem Frei« - Berücksichtigung der Regelungen zu Mehrarbeit und Ruhezeiten Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Interessenkonflikte des Arbeitnehmervertreters Haftungs- und strafrechtliche Risiken der Aufsichtsratstätigkeit Kommunikationsverhalten und Verschwiegenheitspflicht...

...Außerdem soll er mit dem Arbeitgeber »beraten«, welche betriebswirtschaftlichen Maßnahmen für die Belegschaft und den Betrieb sinnvoll sind...

...Rechtsprechung eine intensive Schulung erforderlich. Auf den Punkt: In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen...

...der Kostentragung und der Arbeitszeitregelungen sind Aspekte des Versicherungsschutzes, des Einsatzes im Ausland und in Fremdbetrieben ebenso betroffen...