Anbieter Poko-Institut

...Abweichende Regelungen nach § 1 Abs. 1b Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Weitere Beispielsfälle Gestaltungsformen der betrieblichen Regelungen Zuständigkeit von BR...

...BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Führung im Betriebsratsgremium Erster unter Gleichen: Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden Im Spannungsfeld...

...Informationsaustausch fördern Lean-Office – erste Schritte zur effektiven Organisation Bestandsaufnahme: Welche Informationen und Kenntnisse liegen vor?...

...Psychische Erkrankungen Angst, Depression, Schizophrenie, Essstörungen und andere gängige Diagnosen Merkmale, Ursachen und Unterscheidungen Therapiemöglichkeiten...

...Versetzung, Ein- und Umgruppierung Beschwerden von Mitarbeitern angemessen bearbeiten Fristen berechnen, einhalten und ausnutzen Taktischer Umgang...

...und aus dem Gremium Karriere trotz Belastung durch das Amt? Förderungspflichten des Arbeitgebers Sicherer Umgang mit Standardproblemen des Gremiums Freistellung – voll...

...im Spannungsfeld der Interessen Chancen nutzen – auch als Führungskraft erfolgreich im BR-Gremium Wissen und Können aus der Tätigkeit als Führungskraft...

...In diesem Seminar lernen Sie den Einfluss des Europarechts auf Ihre tägliche BR-Arbeit kennen. Neben den wichtigsten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen erfahren Sie außerdem...

...Gesundheitsmanagement Inklusion und Teilhabe - Aufgaben der SBV SBV in den Handlungsfeldern des BGM: Arbeitsschutz,Gesundheitsförderung Betriebliches...

...Welche Informationen benötigen die einzelnen Versicherungsträgerund warum? Praxisbeispiele Das sozialgerichtliche Verfahren Verfahrensgrundsätze...

...Arbeitnehmer bei Neueinstellungen Zielgerichteter Einsatz und Wertschätzung: Weiterbildung für ältere Mitarbeiter Flexibler Übergang in die Nichterwerbsphase...

...Handlungsfelder, Zielsetzung und Instrumente Von der Strategie zu den Handlungsfeldern: Unternehmenskultur, Führung, Personalentwicklung, Betriebsklima...

...mit diesem praxisnahen Symposium halten Sie Ihr Team auf Kurs und setzen neue Akzente! Betriebsrat 1. Tag 1. Vortrag Teamwork - mehr Motivation für...

...Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat Wirtschaftliche Lage des Unternehmens bewerten Kostenüberwachung und Kostenpolitik Vollkostenrechnung und Deckungsbeitragsrechnung...

...in dem der Betrieb angesiedelt ist. Schichtarbeit ist immer mit Belastungen verbunden. Sie birgt das Risiko gesundheitlicher Beeinträchtigungen wie...

...Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und...

...Aufsichtsrat,Betriebsrat Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat sind in der schwierigen Situation, die Interessen der Arbeitnehmer aus einer Minderheitenposition...

...und daraus anwendbare Informationen zu erhalten. Nach dem Besuch des Seminars sind Ihnen die praktischen Arbeitsabläufe im Wirtschaftsausschuss vertraut...

...aber auch, wo Gefahren lauern. Die ordentliche Kündigung Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen...

...ebenso betroffen wie Probleme bei der Unterbringung und der Wahl des Verkehrsmittels. Schließlich stellt sich häufig die Frage, ob und wie oft die Tätigkeit...