Anbieter Poko-Institut

...in anderen Rechtsgebieten tätig werden können, die nicht tariflich geregelt sind. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps, wie der Betriebsrat strategisch vorgehen sollte...

...In unserem Seminar entwickeln Sie eine klare Vorstellung von Ihrer Aufgabe. Sie können besser einschätzen, welche Prozesse in Gruppen wirken und welche...

...Sie lernen, wie eine erfolgreiche Organisation der Betriebsratsarbeit aussehen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Kommunikation und Information...

...auf die eigene Wahrnehmung zu vertrauen Möglichkeiten und Grenzen des Erkennens Beginn und Verlauf von Erkrankungen Gelungene Kommunikation mit Betroffenen...

...Sie mit den Folgen umgehen sollten. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied des Betriebsrats,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...

...und deren Umsetzung in der Betriebsratsarbeit sicher gelingt und die Betriebsratsmitglieder wie auch der Arbeitgeber in Ihnen stets einen kompetenten...

...für die BR-Arbeit nutzbar machen Bessere Verhandlungspositionen durch Einbeziehung der Führungskräfteposition? Strategische BR-Arbeit gemeinsam gestalten...

...und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer Soziale Sicherheit Urlaub und kein Ende: Neues vom EuGH Rechtsschutz bei Verstößen gegen EU-Recht Kann der Betriebsrat...

...Reorganisation, Arbeitsverdichtung,Unzufriedenheit etc. Körperliche Warnsignale, Überlastung, Stress, Burn-out,psychische Erkrankungen Ausdehnung der Arbeitszeit...

...Welche Informationen benötigen die einzelnen Versicherungsträgerund warum? Praxisbeispiele Das sozialgerichtliche Verfahren Verfahrensgrundsätze...

...im Bereich Personalplanung und -entwicklung aufgezeigt. Anhand des festgestellten Bedarfs im eigenen Unternehmen sind zum einen Instrumente zur Analyse...

...Arbeitsplatz, Arbeitsaufgabe, Arbeitsmittel Entwicklung eines individuellen Konzepts Maßnahmen der Gesundheitsförderung im eigenen Betrieb umsetzen Entwickeln...

...R. Greim 2. Vortrag Verhandlungsergebnisse sichern - Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden Wann Betriebsvereinbarung und wann Regelungsabrede?...

...Finanzielle Lage des Unternehmens bewerten Finanzpolitik und Finanzkontrolle Finanzplanung: Ziele, Chancen und Risiken Ermittlung des Finanzbedarfs...

...in dem der Betrieb angesiedelt ist. Schichtarbeit ist immer mit Belastungen verbunden. Sie birgt das Risiko gesundheitlicher Beeinträchtigungen wie...

...vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte...

...die bei der Arbeit im Aufsichtsrat entstehen können und die Besonderheiten der Arbeit in Ausschüssen. Es zeigt Wege und Strategien auf, die Ihnen eine...

...Routinebereich und Sonderthemen Unterlagen und Informationen anfordern und auswerten Arbeitsplanung und -teilung im Wirtschaftsausschuss Kennziffern...

...Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen...

...Dienstplangestaltung im Rahmen von Dienstreisen Mitbestimmung beim Erstellen von Reise(kosten)richtlinien Der Betriebsrat auf Reisen Seminare...