Anbieter Poko-Institut

...In diesem Seminar zeigen wir, wie gerade bei Tarifflucht oder Tarifunwilligkeit des Arbeitgebers wertvolle betriebliche Regelungen erreicht werden können...

...BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Führung im Betriebsratsgremium Erster unter Gleichen: Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden Im Spannungsfeld...

...und Optimierungspotenziale für eine schlanke Organisation herauszufinden. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Mitteln Ordnung schaffen können...

...Psychische Erkrankungen Angst, Depression, Schizophrenie, Essstörungen und andere gängige Diagnosen Merkmale, Ursachen und Unterscheidungen Therapiemöglichkeiten...

...Fehler in der Geschäftsführung des Betriebsrats Beim Erstellen von Tagesordnung und Protokoll Bei der Ladung zur Betriebsratssitzung und im Umgang mit...

...auf die Betriebsratsarbeit Aktuelle Gesetzesvorhaben – Folgen für das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Wichtige aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts...

...für die BR-Arbeit nutzbar machen Bessere Verhandlungspositionen durch Einbeziehung der Führungskräfteposition? Strategische BR-Arbeit gemeinsam gestalten...

...und Europarecht live zu erleben! Betriebsratsmitglied,Personalrat,Betriebsrat Das Europäische Arbeits- und Sozialrecht - ein Überblick Vertrag über die...

...von der Wichtigkeit des Gesundheitsthemas zu überzeugen und dabei Ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten strategisch sinnvoll zu nutzen. Schwerbehindertenvertretung,Personalrat,Betriebsrat...

...Neue Reformvorhaben der Bundesregierung Neue Werte in der Sozialversicherung Aktuelle Entscheidungen der Sozialgerichte Das sozialrechtliche Verwaltungsverfahren...

...an die älteren Mitarbeiter: lebenslanges Lernen Altersgerechte Arbeitsbedingungen für die Älteren - alternsgerechte Arbeitsbedingungen für die Jungen...

...Mitarbeiterfluktuation Verbesserung des Gesundheitszustands und Senkung gesundheitlicher Risiken Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Verbesserung...

...Der Aufbau einer Konfliktlösungskultur Checkliste: Verhaltensregeln in der Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber Referent: C. Olbrisch...

...In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die wichtigsten wirtschaftlichen Kennziffern Ihres Unternehmens entschlüsseln. Lernen Sie die wirtschaftliche...

...Produktionsanlagen und bei Auftragsspitzen eingesetzt. Sie ist aber auch häufig Folge spezieller Kundenwünsche und (Zu)Lieferzeiten des Geschäftszweiges...

...Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich...

...vertreten zu müssen. Vielfach können hierbei Konflikte entstehen, die es einzuschätzen gilt, um eine nützliche Arbeit im Aufsichtsrat sicherzustellen...

...Außerdem soll er mit dem Arbeitgeber »beraten«, welche betriebswirtschaftlichen Maßnahmen für die Belegschaft und den Betrieb sinnvoll sind...

...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte...

...außerhalb des Betriebs nach dem Arbeitsvertrag überhaupt verlangt werden kann. Auch Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind vielfältig berührt...