Anbieter Poko-Institut

...Betriebsarztund der Fachkraft für Arbeitssicherheit Betroffene Kollegen unterstützen - Änderungen herbeiführen Informationssammlung Das Gespräch mit dem...

...versus begrenzte Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten für Personal und Führung Betriebsrat als Gegner oder...

...Und das alles ohne Druck und Schritt für Schritt. Betriebsratsmitglied,Personalrat,Betriebsrat Vorträge kompetent und wirkungsvoll vorbereiten Verschiedene...

...bei Massenentlassung und Betriebsänderung...

...Der Strukturwandel in der Arbeitswelt hat dazu geführt, dass heute in vielen Unternehmen psychische Anforderungen wie Arbeitsverdichtung, Zeitdruck...

...Schweigepflichten Durchblick bei den Unternehmenszahlen Einordnung und Zuordnung konkreter Informationen und Unterlagen Externes und internes Rechnungswesen...

...psychischer Belastung Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Pflichten des Arbeitgebers Beobachtungen und Interviews mit einzelnen Kollegen... Lerne:: Burn Out...

...Sie erfahren, worauf Sie als Vertrauensperson bei Einstellung, im laufenden Arbeitsverhältnis und bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Rahmenbedingungen Was will der Mitarbeiter erreichen? Das Gesprächsziel bestimmen Die Rolle des Arbeitnehmervertreters als Berater undInteressenvertreter...

...und Benachteiligungen von Kollegen, die berufliche Auszeiten in Anspruch nehmen, entgegentreten können. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...Fragetechniken -Schlüssel zum Erfolg Umgang mit unfairen Verhaltensweisen und Emotionen Mit sachgerechter Verhandlungstechnik Interessen erfolgreichvertreten...

...sodass Sie einen guten Überblick über die aktuellen Problembereiche erhalten und ein Gefühl für die gerichtliche Praxis bekommen. Der Ortstermin am Sozialgericht...

...Führungsspezialisten und den Erfahrungen der anderen Teilnehmer und analysieren, an welchen Stellen Sie an sich arbeiten können. Sie erfahren...

...Zeiten Entgeltpunkte und Rentenwerte Optimierungsmöglichkeiten Beratungs- und Auskunftsstellen...

...auf ihre rechtliche Zulässigkeit sowie auf Formulierungsfehler zu überprüfen und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. So erhalten Sie wichtige Hinweise...

...unparteiischen Vorsitzenden Typische Themen der Einigungsstelle und Anzahl der Beisitzer Der richtige Zeitpunkt für die Anrufung der Einigungsstelle...

...Arbeitsverträge Verpflichtung zur Schaffung leidensgerechter Arbeitsplätze Schadensersatz bei Verstößen gegen Schutzverpflichtungen BR, GBR oder KBR –...

...und Bereitschaftsdienste vor? Was sind Rufbereitschaften? Typische Situationen notwendiger oder sinnvoller Not- undBereitschaftsdienste Standardprobleme...

...von Fehlzeiten im Arbeitsverhältnis Wann werden Fehlzeiten eine Gefahr für das Arbeitsverhältnis? Analyse und Reduzierung von Fehlzeiten Krankenrückkehrgespräche...

...Intelligenz - was ist das? Testen Sie Ihren EQ Wer bin ich - wie wirke ich auf andere? Eigene Gefühle steuern und das Gegenüber wahrnehmen Verhaltensmuster...